生理休暇あり 英語講師 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ネクステージ岐阜東バイパス店 ★賞与年4回★年収800万円以上可★【前職から年収UPのスタッフ多数】残業月17ｈ以内！ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社

仕事内容病院からの委託で、患者さんをご自宅から療養施設などへの送迎を行います。 タクシーのように基本的には患者様ご自身で乗降していただくので、ドアの開け閉めや運転のみでOK！ 送迎先もあらかじめ決まっていますので、土地勘がなくても安心です♪ また、通常のタクシー業務もお任せ☆ 患者送迎業務とタクシー業務は、１日に並行して行うわけではなく、〇日はタクシー業務 △日は患者さんの送迎業務 といった形になります。 【タクシー業界未経験も安心！】 ご応募やご入社にあたり必要なのは第一種普通自動車免許だけ♪ 二種免許取得をはじめとする、約２か月間の充実した研修があります！ さらに、つばめタクシーグルプは、東海エリ

仕事内容・はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ・最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 勤務時間 09:30～21:30 最低勤務日数(週)：5日 【シフトの決め方】 シフト提出期限：シフト開始の10日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 【勤務時間 補足】 実働8時間／店舗毎シフト制 ・9:30～、12:00～等、日によって違う働き方も可 ・産休明け復職で時短勤務中の社員も在籍 ＜休日休暇＞ 年間休日107日 店舗毎シフト制／月8～9日（取得率100％） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・産前・産後休業取得実績あり：入社1年後～取得可 ・育児休業取得実績あり：入社1年後～取得可 ----------------------------------- ＜職場情報＞ ・月平均残業時間7.3時間（2019年6月度） ・有給休暇取得率52％ ・産休育休取得希望者・取得実績率100％ ・店舗スタッフ平均年齢28歳 ・男女比／男性44％：女性56％ ・店舗スタッフ定着率87％

仕事内容<仕事内容> 観光バスドライバー／老舗タクシー会社・賞与年2回・研修充実 お客様に合わせた岐阜旅プランと貸切バスで、素敵な思い出作りをお手伝いします。様々な規模のお客様に対応したバス運転業務をお任せします。 【業務内容】 ・小型～大型バスの運転業務 ・中距離～長距離の旅行運転 ・部活の移動、視察・研修の送迎 ・冠婚葬祭、宴会、研修送迎など 【バスの種類】 ・大型観光バス ・中型観光バス ・マイクロバス（コースター） ・小型観光バス ★ルートは近距離から長距離、日帰りから宿泊込みまで様々です。 ★遠方への旅行など、泊まり勤務もあります。 【特徴・働きやすさ】 ・様々な旅行ニーズに対応：

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ネクステージ土岐多治見店 ★賞与年4回★年収800万円以上可★【前職から年収UPのスタッフ多数】残業月17ｈ以内！ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社員を

仕事内容【前職経験を活かして高収入を！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

仕事内容得意科目で先生デビュー！未経験が活躍中の塾講師（シフト自由） ／明光義塾 明光義塾ならではの充実した研修やフォロー体制で「アルバイトは初めて」「塾講師は初めて」という方も安心の塾講師アルバイト 明光義塾の講師として、主に小中高生の授業をお任せします。1 度の授業で担当する生徒は3名程度の個別指導。生徒とじっくり 向き合い、生徒の成長をスグそばで感じられるのが個別指導の良 いところ！研修・サポート体制も充実しているので『はじめての アルバイトで不安・・・』そんな人でも明光義塾なら大丈夫です 【自分らしく講師として働く】 明光義塾はシフト制なので安心♪キャンパスライフはもちろん、 趣味や習い

仕事内容株式会社イノベクトリー 【PL／フルリモート】インフラエンジニア◆前給保証／年休126日／200万弱の高額インセンティブ◎ 【仕事内容】 【PL／フルリモート】インフラエンジニア◆前給保証／年休126日／200万弱の高額インセンティブ◎ 【具体的な仕事内容】 【フルリモート／前給保証／年休126日／残業月約10H／200万弱の高額インセンティブ実績あり／インフラ・クラウド案件／AWS・Linux・Microsoft Azure活かせる現場】 ■業務概要 ・インフラ構築やクラウド案件など、希望に合った案件をお任せします ・プロジェクトリーダーとして、案件進行のマネジメントをお願いします

仕事内容＼気遣いが活きる！光る！マタニティタクシードライバー募集！／ 当社の【エンジェルプラン】にご登録頂いている会員さんの送迎をお願いします。 ・検診など、通院時の送迎 ・お買い物、お出かけなどの送迎やお手伝い ・陣痛時など、緊急時のかけつけ ・産後などの退院時の送迎 など、ご予約いただいたお客様の送迎を行います。 エンジェルプラン会員様からのご予約がない時には、一般のタクシー業務をお任せします。 5つのタクシー予約アプリと、 お客様と出会えそうな場所を教えてくれる頼もしい相棒、”AI需要予測システム”を活用し、効率よくお仕事できるようになっています！ 未経験の方もご安心ください！ 【「エンジェ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ネクステージ大垣店 《転居伴う転勤なし》【異業種から転職も積極応援★】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 【地元密着で働こう！】販売＆接客経験を活かして高収入へ★車の知識は無くても事前研修でしっかり成長できます！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です

仕事内容◆店舗名： マリオンガーデン岐阜本店 ◆募集職種： ホール・カウンタースタッフ/高収入 ◆仕事内容： 入社後まずはホール・カウンターでの接客、遊技台のメンテナンス、清掃業務など、店舗運営に関わる全ての仕事を担当。1年経過後、自己申告制度に基づき、自分自身のキャリアについて自己申告をしていただきます。その後、教育配転制度に基づき、様々な店舗・部門を経験します。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・寮(家賃1.5万円)｜生活の負担を軽減 ・退職金あり(401K確定拠出年金)｜将来の生活も安心 ・労働組合導入｜働く社員の声が届きやすい企業風土 ・社長講師の研修を実施｜人材教育に熱心 ▼働

仕事内容【20･30代中心に活躍中！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。 ■各職種での充実の研修■ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,49

仕事内容・はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ・最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける

仕事内容五十鈴東海株式会社 【岐阜／加茂郡】鋼板加工の製造オペレーター◇土日休み◇鉄鋼業界トップシェア／住宅手当有／車通勤可 【仕事内容】 【岐阜／加茂郡】鋼板加工の製造オペレーター◇土日休み◇鉄鋼業界トップシェア／住宅手当有／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～年休120日・土日休みで働き方◎賞与4.5か月分／創業約70年の歴史があり無借金経営の安定基盤／OJT・OFF-JT・動画研修など充実◎～ ■業務概要 鋼板加工における工場及び事務所内での一般業務全般を担うと共に、工場内リーダーをサポートし、安全・生産性・品質に関連する事柄の改善を企画・遂行します。 ■業務詳細 ・薄鋼板を機械（ライン

仕事内容★未経験OK★年収800万円以上可★【20～30代中心に活躍中！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：267,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,00

仕事内容株式会社イノベクトリー 【全国フルリモート】インフラエンジニア※リーダー◆クラウド案件多◆前給保証／年休126日／残業10h 【仕事内容】 【全国フルリモート】インフラエンジニア※リーダー◆クラウド案件多◆前給保証／年休126日／残業10h 【具体的な仕事内容】 【チームリーダー／フルリモート／希望に沿ったアサイン／前給保証／年休126日／残業月約10H／200万弱の高額インセンティブ実績あり／インフラ・クラウド案件】 ■業務概要 ・インフラ構築やクラウド案件など、希望に合った案件をお任せします ・チームリーダーとして、複数の案件進行/マネジメントをお願いします ※チームリーダーには5

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます