株式会社レガシーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）事業責任者またはそれに準ずる立場で、売上・人員・組織拡大を同時にスケールさせた経験 （２）採用・育成・定着・生産性を人事課題ではなく、事業KPIとして背負い成果改善した経験 （３）人材不足や未達状況下で、優先順位を再設計し、意思決定・実行を通じて成果創出した経験 （４）多拠点・多職種の現場に入り込み、反発や抵抗と向き合いながら変革をやり切った経験 （５）採用数、生産性、離職率、エンゲージメント等の数値を用いて、成果と失敗を具体的に説明できる経験 [歓迎] 【尚可】 （１）年間数百名規模の採用を、PLまたは事業責任者として推進した経験 （２）多拠点・多職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】●下記いずれかのご経験がある方 ・COBOL85、JCL、アセンブラ、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareやその他の関連テクノロジーを含む、メインフレーム環境に関する知識 ・メインフレームからオープン環境の移行の経験 ・情報分析力、問題解決力、コミュニケーションスキル 【尚可】 ・メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 ・オフショア開発に関連する経験（もしくはご興味がある方） ・COBOL85，PL／I，RPG， JCL， As

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メインフレームからオープンシステムへのレガシーマイグレーションの経験が2年以上ある方（マイグレーションプロジェクトにおける方式設計やツール作成、プロジェクトマネジメントの経験者） 【歓迎】 ・マイグレーションに携わることが好きな方 ・リーダシップのある方 ・10名以上の開発プロジェクトにおけるPMおよびPL経験のある方 ・OSやミドルウェアの代替ツール類や変換ツールを開発できる方 【職種名】 【大阪】レガシーマイグレーションのＰＭ／ＰＬ／ＳＥ、アーキテクト 【仕事内容】 製造業、流通業、金融業、公共機関等でのレガシーマイグレーションにおける、コンサルティング、移行要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験（内容によってはリーダー経験も含めることは可） ・上流から下流までのSI開発経験（複数プロジェクトの経験が望ましい） ・プロジェクトにおける社内外の各ステークホルダーとの適切かつ円滑なコミュニケーション能力 ・メインフレームの知識経験 【尚可】 ・メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 ・COBOL85，PL／I，RPG， JCL， Assembler， RDB， NDBなどのIBM，富士通，日立，U

仕事内容東京都豊島区の◆【ＣＯＢＯＬ】レガシー開発支援／ブランク歓迎 (正社員) | 株式会社テイクス 池袋オフィス ▼仕事内容 金融系システムの維持保守を担当いただきます。 ブランクのあるベテラン層が活躍中です。 【作業内容】 ・ＣＯＢＯＬ改修対応 ・帳票修正、確認 ・障害調査、対応 ・テスト実施長期稼働しておりますので、安定して働けます。 （変更範囲：会社の定める業務） (東京都豊島区) ▼職種 ◆【ＣＯＢＯＬ】レガシー開発支援／ブランク歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)220000〜

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の◆【ＣＯＢＯＬ】レガシー開発支援／ブランク歓迎 (正社員) | 株式会社 テイクス 大宮オフィス ▼仕事内容 金融系システムの維持保守を担当いただきます。 ブランクのあるベテラン層が活躍中です。 【作業内容】 ・ＣＯＢＯＬ改修対応 ・帳票修正、確認 ・障害調査、対応 ・テスト実施長期稼働しておりますので、安定して働けます。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 ◆【ＣＯＢＯＬ】レガシー開発支援／ブランク歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日

仕事内容東京都豊島区の■【ＣＯＢＯＬ】レガシー資産刷新対応 (正社員) | 株式会社テイクス 池袋オフィス ▼仕事内容 ＣＯＢＯＬシステムの改修および刷新業務をご担当いただきます。 既存資産の調査 ・分析を行いながら、プログラム改修やシステム改善を推進いただきます。 また、要件整理や影響調査、テスト対応、移行準備などにも携わっていただきます。 そのほか、設計書作成や開発チームとの調整業務も担当いただきます。 （変更範囲：会社の定める業務） (東京都豊島区) ▼職種 ■【ＣＯＢＯＬ】レガシー資産刷新対応(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メインフレームからオープンへのマイグレーションのご経験 ※具体的には、メインフレームと、そこで稼働するミドルウェア（TPモニタ、DBMS、ジョブスケジューラなど）に関し一定の知識があることを前提とします。オープン環境側は、Linuxサーバについて、一定の知識があることを前提とします。 【尚可】 ・オープン環境側のミドルウェアの知識・経験 ・移行後のシステム運用の立場でも検討いただける視点をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・基幹システムが対象となるため、責任をもって確実な作業を実施で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 - 業者見積、見積比較表作成、値入の経験 - 顧客対応力 【歓迎（WANT）】 - 建築積算基準の理解 - 複数顧客や会社での積算対応の経験 - 効率化、仕組み化が得意な方 【フィットする人物像】 ・チームで協力し、ミッション達成に進める方 ・自責で物事を考え、物事を推進できる方 ・ユーザーにとって必要なものを真剣に考え、議論できる方 ・常に挑戦し、成長していきたいというマインドがある方 ・建設×スタートアップに関心がある方 【職種名】 【レガシーな建設業界の積算領域を変革】建築積算見積品質技術者 【仕事内容】 顧客の課題解決に向けてゼネコン様の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケースワイズコンサルティング株式会社では、デロイトやアクセンチュア出身のメンバーが集結し、コンサルティングとエンジニアリングを一体化した環境で活躍できます。 VB.NETやC#を使用した業務系システムのプログラミングや単体テスト、詳細設計書に基づく実装を担当します。また、既存システムの追加機能開発やWeb化対応など、最新技術に関わるプロジェクトにも参画できるチャンスがあります。 案件単価ベースの評価制度により、これまでの経験を正当に報酬に還元。待機時の給与も100%保証されており、安心して働ける環境が整っています。 さらに、元コンサルタントのサポートを受

仕事内容古くても、止められないシステムがある。 金融・保険・官公庁――。 今も社会インフラの中核を支えるＣＯＢＯＬシステム。 ・ＣＯＢＯＬによる業務アプリケーションの保守・運用・改修 ・設計書の読解および仕様理解 ・不具合対応・障害解析・データ調査 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■融・決済業界のITアーキテクト設計経験 [歓迎] ■当部の注事業のビジネス創出等に携わりたい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ITアーキテクト（金融・決済）】レガシーからモダンへの変革に貢献（年収740万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 融・決済事業者向けに、システム全体構成のグランドデザインから顧客への提案までを気通貫でお任せします。 既存の保守運ではなく、新たなサービスを技術主導で作り出す事業フェーズです。 【採背景】 レガシーシステムからモダン環境への移（モダナイゼーション、リニ

仕事内容古くても、止められないシステムがある。 金融・保険・官公庁――。 今も社会インフラの中核を支えるＣＯＢＯＬシステム。 ・ＣＯＢＯＬによる業務アプリケーションの保守・運用・改修 ・設計書の読解および仕様理解 ・不具合対応・障害解析・データ調査 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【案件】 レガシーリニューアルプロジェクト 【内容】 ・進捗管理 ・課題管理 ・プロジェクトメンバーへの説明資料等作成 【基本給】 80～90万円(税込) 【スキル】 ・ウォータフォール型開発プロジェクトでのプロジェクトリーダー経験 ・お客様(管理職クラス)への進捗報告、スケジュール調整の経験

仕事内容金融・官公庁の基幹システムにＡＩを活用したモダナイズ支援に携 わる、将来性のある案件です。ＣＯＢＯＬ資産の解析にＡＩツール を活用し、ドキュメント生成や改修範囲の特定を効率化。既存プロ グラムの改修、テスト対応も担当します。長年培われてきたシステ ムを守りながら、新しい技術にも触れられる環境です。案件は長期 中心で腰を据えて取り組めます。契約終了後の待機期間も社内業務 で給与は変わらず安定。通勤手当は実費支給（上限なし）、年間休 日１２４日、賞与は年２回（前年度実績１．５ヶ月分）と待遇も充 実。堅実にキャリアを築きたい方にぴったりです。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・販売、受発注、見積、顧客管理、物流等の業務設計・業務標準化 ・業務システムの企画、要件定義、設計 あわせて、社内関係部門、顧客、取引先、ベンダー等の複数の関係者と調整し、業務やプロジェクトを前に進めた経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・大規模システム刷新におけるアーキテクチャ設計、技術選定、移行計画策定の経験 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・販売管理、受発注、見積、POS、モバイルオーダー、Web／オンライン接客等のシステム経験 ・セキュリティ、BCP、法改正対応を踏まえたシステム企画の経験・知見 ・ミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SQL Serverの構築経験あり・運用保守経験3年以上を有している方 ・T-SQL（ストアドプロシージャの管理）の経験を有する方 ・クラウド技術へのキャリアアップやキャリアチェンジを模索している 【職種名】 【DBA】全国規模のレガシー刷新／上流から運用まで一貫／キャリアアップ 【仕事内容】 全国規模のレガシーシステム（SQLServer2016）の移行・システム刷新プロジェクトに参画して頂きます。 SQLServerのRDS移行後、キャッシュサーバ構築を実施します。 RDS移行フェーズとキャッシュサーバ対応のシステム刷新は複数フェーズで行われる見込みです。

仕事内容国内販売会社における車両販売、点検・修理などのアフターサービス領域を対象に、業務の標準化およびそれを支えるシステムの企画・設計を担当いただきます。 企画・構想から要件定義、開発、全国展開まで一連のフェーズに携わることができます。 また、将来的な開発・運用保守の内製化も視野に入れており、ご経験や強みに応じて担当領域を広げられる環境です。 【業務詳細】 ・現行業務・課題の分析、業務標準化、ソリューションの具体化 ・中長期計画およびシステム化構想・計画の策定 ・要件定義、上流設計、アーキテクチャの検討、技術選定 ・開発推進、プロジェクト管理、ベンダー管理 ・既存システムの運用・保守管理、セキュリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 - COBOLによる開発実務経験（3年以上） - オープン環境（Linux等）または汎用機（IBM/富士通等）のいずれか。 - 基本的なSQLの使用経験 - 設計書に基づいた正確なコーディング能力 [歓迎] 【あれば尚可】 - 金融・保険・公共分野のドメイン知識（例：勘定系、クレカ決済、社会保険業務など） - JCL、Shell、Systemwalkerなどの周辺スキル - C言語、VBAなどの経験 - 「メインはCOBOLだが、周辺ツールとして触ったことがある」程度でOKです。 - テスト設計の経験（品質管理の視点をお持ちの方） 【職種名】 【COBOLエ

仕事内容金融・官公庁の基幹システムにＡＩを活用したモダナイズ支援に携 わる、将来性のある案件です。ＣＯＢＯＬ資産の解析にＡＩツール を活用し、ドキュメント生成や改修範囲の特定を効率化。既存プロ グラムの改修、テスト対応も担当します。長年培われてきたシステ ムを守りながら、新しい技術にも触れられる環境です。案件は長期 中心で腰を据えて取り組めます。契約終了後の待機期間も社内業務 で給与は変わらず安定。通勤手当は実費支給（上限なし）、年間休 日１２４日、賞与は年２回（前年度実績１．５ヶ月分）と待遇も充 実。堅実にキャリアを築きたい方にぴったりです。 【変更の範囲：変更なし】