非常勤 麻酔科 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：月１８日勤務 就業時間に不都合がある場合、８時３０分から１７時１５分の間の ６時間４５分（休憩時間６０除く）であれば変更対応可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１８日勤務のため調整休あり（曜日不定） 年末年始休暇１２／２９～１／３、年次有給休暇：採用時７日付与

仕事内容大分県立埋蔵文化財センターで勤務し、障がい者スタッフの就労定 着支援業務を行っていただきます。 具体的には、大分県立埋蔵文化財センターに在籍するスタッフの実 態に応じた業務スケジュールの作成、業務遂行上の課題の把握・改 善、また県内の県立学校（高校・特別支援学校）に在籍するスタッ フへの定期的な訪問や公用電話での相談対応等、職場定着のサポー トに従事して頂きます。 ＊パソコンによる業務報告書等の作成があります。 ＊月に数回、ご自身で車を運転して出張（担当スタッフの職場定着 のため、近隣エリアの所属訪問）に行っていただきます。 ※雇用開始日：令和８年４月１日（予定） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊木曜日９：１５－１６：４５（休憩１時間） ＊シフト勤務の可能性有り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務集中、緊急の臨時業務、ネットワークの故障・不具合 等、大幅な業務計画の変更、突発的事態の対応。 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日出勤あり。その場合は、他の曜日に振替休日を付与。 ●木曜日の勤務 ＊夏・冬休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容早稲田大学保健センターにおける以下の業務に従事する。 １．学生の診療（精神科）・応急救急対応に関する業務 ２．上記担当業務遂行に密接に関連した業務および職場運営上 不可欠な臨時的業務 ３．その他、事務所運営に関する一般事務および職場運営上 不可欠な臨時的業務 ●木曜日の勤務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間※併設の福祉ホームに入居している方の支援です。 福祉ホームには宿直職員も常駐しているので、安心して支援に入れる環境です。 自宅訪問への移動も少ないのも魅力です。 ※週1日～、1日短時間でも可能です。勤務希望はお知らせください！

仕事内容《非常勤ヘルパーの募集（パート）札幌市手稲区》 ◆経験者大歓迎！◆週1日～、1日数時間でもOK！勤務希望がありましたらお知らせください！◆時給：1,265円～1,785円◆正社員登用あり◆ 派遣に関わる各種手当も充実しています！ ～フルタイムパート、扶養範囲で勤務等、ご希望があればお知らせください～ 札幌市手稲区を拠点に置く社会福祉法人アンビシャスの求人サイトです☆彡

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時10分 就業時間２：12時55分〜16時05分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらでも可（半日もＯＫ） 両方でも可 （１）（２）いずれも９０分を２回、休憩１０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期・年末年始 ６ヶ月経過後の有給休暇は，法定とおり

仕事内容授業、採点・評価 等 行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分（月～金）の中で、合計で週３２時間と なるように勤務を組みます。頻度・時間は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・小児科および療育発達支援センターでの心理業務（検査、面談、 プレイセラピー、心理教育等） ・発達障害や心身症等を持つお子さんおよびその家族の支援 ・筋ジス病棟、重心病棟、一般病棟での心理業務（検査、面談等） 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時20分 就業時間２：13時10分〜16時30分又は9時30分〜16時40分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）時間帯の２～４コマ（１コマ４５分） コマ数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他、シフトによる／春・夏・冬休み、創立記念日、学校行事日など ※有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日本語教師として留学生に対しての日本語教育を行っていただきま す。 【変更範囲：変更なし】 ＊未経験者でも日本語教師資格をお持ちの方歓迎します。お気軽に お問い合わせください。

勤務時間9:00〜18:00の間で 週2日〜・1日3時間〜OK♪

仕事内容非常勤幼稚園教諭 ＊幼稚園教諭募集＊子ども達一人ひとりを愛する教育を実践していきませんか? [お仕事内容] 非常勤は週2日〜・1日3時間〜ライフスタイルに合わせて働けます♪ ≪保育教諭キャリア:2年目≫ Q. 園を選んだ理由を教えてください A. 母校の併設園なので知っている先生も多く安心感がありました。 他園に比べてお休みやお給料など、待遇面が良いことも理由のひとつです。 ≪保育教諭キャリア:6年目≫ Q. 園を選んだ理由を教えてください A. 学生時代のアルバイト先を探してる時に「施設がきれい!」というので選びました。 アルバイトしてるうちに園の教育方針に共感したことや、働きやす

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週６時間程度。 １日の勤務時間が６時間を超える場合、休憩時間４５分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊出校日は勤務あり

仕事内容・生徒の学習及び日常生活支援 （ティームティーチング、少人数指導など） 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：月毎等週休の曜日に変更あり。勤務割振表による。 食数や就業人数により多少の変動あり。 ４時間勤務。休憩時間は４５分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～金曜日のうち３日程度。週の勤務曜日は相談可。 清掃日（学期の始まりと終わり）は別に定めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容伊勢原支援学校の生徒に提供する給食（２００食超）の調理を １０名程度で行います。未経験の方もご応募ください。 ＊学校給食の調理・配膳 ＊厨房・食堂等の給食施設の清掃 ＊給食用食器、調理器具の洗浄 ＊給食材料等の検品・運搬 以上の仕事をローテーションで行います。 ※食材や調味料の一斗缶などの移動作業、また炊飯窯など重量物の 取り扱いもあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜15時05分 就業時間２：9時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は規則等により付与する。 その他の休日は、年末年始の休日（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容校舎内外の環境整備 ・執務室、会議室、玄関内外、廊下、トイレ等の清掃 ・校地内の草刈り（車両運転あり）除雪、清掃、 ・校内ゴミ処理、小修繕 事務補助 ・文書整理、電話及び来客応対、パソコン入力作業等 大型自動車免許ある方にはバス（担当者休みの場合）やトラックの 運転をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 非常勤カウンセラー 心理カウンセリングを電話、メール、SNS、対面、オンラインなどの方式で実施する業務です。 <給与> 時給1,400円～1,800円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都渋谷区千駄ケ谷１丁目７－８ JR千駄ヶ谷駅 JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩6分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 労災保険

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害者ある方が就労先，働き方についてよりよい選択が出来るよう 就労アセスメントの手法を活用してご本人の希望，就労能力や適性 などに合った選択を支援するサービスです。施設内外作業を障害の ある方と一緒に外出する機会も多く，車の運転をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時40分〜14時40分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は木曜日、（２）は水曜日・金曜日。 （１）（２）のシフト勤務です。 ※水木金曜日に勤務可能な方を募集していますが、ご希望がある方 は相談に応じますので面接時に仰って下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み・冬休み・春休みの長期休暇期間も休日となります。 年末年始の休日（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊児童生徒への医療的ケア（吸引、経管栄養、導尿、酸素投与等） ＊その他県教育委員会が必要と認める事項 週２～３日（１週間当たり１４時間の勤務です。）のシフト勤務を お願いします。４～５名でシフトを組んで勤務します。 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※月・火・水・木の中で３日間の勤務 ※就業曜日は面接時にご相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他独自の学年歴があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容武蔵野大学有明キャンパス健康管理センター 学生相談室における、学生に対するカウンセリング業務 ・学生のアセスメント、カウンセリング ・学生対象のグループワーク等の企画と運営 ・教職員、保護者へのコンサルテーションや連携 ・学内外機関との連携 ・年間活動報告書の作成 ・学内啓発活動 ・その他学生相談室に関する諸業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間(1)水/金：14:00～19:00(実働5時間/日) (2)土 ：09:00～15:00 (実働5.5時間/日) (3)土 ：12:00～17:00(実働5.0時間/日)

仕事内容【麻生区王禅寺】週2～3日/5時間からOK、残業なし◎未経験OK◎治療院の事務スタッフとして地域の健康に貢献しませんか？ ◆受付業務全般 ・受付/事務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日（平日）勤務のため、月～金のうち、１日は休日（休日曜日 は固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容若年性認知症に関する相談支援業務及び研修業務（雇入れ直後） １ 電話・個別訪問・診察同行による相談支援対応 ２ 市町・関係機関等からの相談対応と連絡調整 ３ 若年性認知症支援に関する研修講師など 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時15分又は9時00分〜14時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は上記時間帯に準じて相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○北海道岩内高等学校における主事（非常勤）としての業務に従事 していただきます。 ・文書の整理、保管（メール受付） ・電話や来客対応 ・パソコンによる簡易な文書作成 ・職員の休暇処理や給与事務の補助業務 ※ワード・一太郎・エクセル、電子メールを操作しての事務処理が 中心です。 ※勤務開始日は相談のうえで決定します。 ※基本は週５日勤務ですが、勤務日数は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※急募※【麻酔科×茨木市】整形外科メインのオペ麻酔/残業殆ど無し/予定オペのみ/週20時間以上であれば非常勤での相談も可 : 【オススメPOINT】 ■常勤医師退職に伴う、欠員での募集です。非常勤の先生との2名体制になる予定です。 ■週4.5日以下でも週20時間以上ご勤務いただけるのであれば相談可能です。勤務体系は非常勤で社保加入可能です。 ■概ね、17:00には終わるため、残業が実績ベースで殆ど発生しておりません。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ ☆ワークライフバランスが充実しており、良い、風通しの良い医療機関です。 ☆常勤医師退職に伴い、早期入職（2026年5月～）にご入職でき

仕事内容健診業務 ・各企業にバスで出向き、健診業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月２回から３回、年２４回から２６回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・職員からのメンタル面での相談に対する助言業務 ・ストレス要因を抱える傾向のある職員に対する支援 ・病気休暇、病気休職等を取得している職員の職場復帰支援 ・職員、監督者等への助言 ・施設におけるメンタルヘルスケアのための教育研修・情報提供 ・職場のメンタルヘルスケア対策推進のための打合わせ会等への参 加など 変更範囲：変更なし