社会福祉法人 - 愛媛県新居浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業時間、日数については面接時に相談させていただきます。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：４週を通じて８０～１２０時間未満の勤務、若しくは８０時間未満 の勤務となります。相談により決定。週１回から数時間でも可。柔 軟に対応いたします。 休憩時間は就業時間によって異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他利用者宅の都合と本人の希望により調整

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、勤務日数等は相談に応じます。 面接時にご相談ください。 ＊休憩時間は一日あたりの就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・特別養護老人ホーム「ふたばの森」において、要介護の認定を受 けた高齢者の食事、入浴、排泄等の日常生活全般の介助を行う。 ・その他、入所者のレクリエーションの実施や外出支援等。 ◆夜勤は月５回程度 ※未経験者の方の応募も可能です。 【変更範囲：規程の範囲】 ＜ 急募 ＞

仕事内容生活支援員/無資格の方も相談可能お給料面も安心★/正社員募集☆/ボーナス4.2ヵ月分★/福利厚生のしっかりした職場老健施設愛媛県新居浜市 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,100円 試用・研修時 8,504円〜187,100円 【勤務時間】 07:30〜16:00 08:45〜17:15 16:30〜09:00 実働8時間勤務！★ ★月に4回程度夜勤あり ・16時30分〜9時00分 ※夜勤手当1回5,000円支給♪ 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・

仕事内容★賞与計4.25ヶ月分！駐車場無料★ ・賞与は年2回で計4.25ヶ月分の支給があり、頑張りがしっかりと反映されますのでやる気にも繋がりモチベーション高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ・便利なマイカー通勤が可能で、無料駐車場の利用もできます。離れた地域にお住まいの方もストレス少なく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 新居浜市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：159,300円~

仕事内容○ご利用者一人ひとりの生活を支えるために、機能訓練から生活動 作支援まで幅広く対応しております。経験者はもちろん、新たなス テップを踏み出す方も歓迎します。 ○利用者の方がより良い生活を営むために、言語能力や聴覚能力等 の回復及び減退を防止する為の訓練指導、助言等を行います。 ★介護施設での勤務経験等は問いません。 ★応募前事業所見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

仕事内容○在宅生活を意識したリハビリ内容で、個別リハビリからマシント レーニングまで、ご利用者の身体状況に合った積極的なリハビリを 提供します。 ○働きやすさとやりがいを備えた職場環境です。ライフワークバラ ンスを大切にプライベートも充実させながら、活き活きと働けます 。 ○利用者の方がより良い生活を営むために、言語能力や聴覚能力等 の回復及び減退を防止する為の訓練指導、助言等を行います。 ★介護施設での勤務経験等は問いません。 ★応募前事業所見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

仕事内容通所リハビリテーション「若水ケアセンター」で、要介護等の認定 を受けた方への看護的な援助を行う業務です。 ・バイタルチェック、健康管理、服薬指導。 ・ご利用者の送迎（軽自動車～９人乗り）をお願いすることがあ ります。 ＊未経験の方でも安心して働いていただけます。 ＊制服貸与あり。 ○応募前事業所見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

仕事内容●定員90名の認可保育園です♪和気あいあいとしたアットホームな保育園です！資格があれば経験不問残業は月平均2時間程度◎プライベートの時間もしっかり確保しながらご勤務いただけます☆●嬉しい昇給＆賞与あり☆彡賞与実績4.20ヶ月分の高水準！頑張りをしっかり評価していただけます♪

仕事内容【業務内容】 介護が必要な高齢者の健康管理 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給22万円～22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 「家庭と仕事の両立を目指しているので、急なお休みにも対応できます」 「託児所があるので子育てとの両立も出来て、安心して働けます」 【深掘り情報】 元理事長は女性で、職員も女性の

仕事内容０歳～成人の心身障がい児（者）の方が利用される通所福祉施設で の看護業務。 ※障がい児（者）の方の体調管理、入浴や排せつの介助、その他 必要な支援を行っていただきます。 ○応募前事業所見学可能です。お気軽にお問い合せください。 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

仕事内容★昇給賞与あり！育休あり◎マイカー通勤OK★愛媛県新居浜市にある地域密着型介護老人福祉施設、グループホームです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 新居浜市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：1

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人三恵会 総合福祉施設 やすらぎの郷では、地域に根差した温かいケアを提供する仲間を募集しています。 作業療法士として、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支援するやりがいのあるお仕事です。利用者様の機能回復だけでなく、社会参加や生活の質の向上を目指し、多職種と連携しながら、より良い支援を共に創り上げていきましょう。 マイカー通勤が可能で、日曜・祝日は固定でお休みいただけます。また、スキルアップのための研修制度や、ライフステージに合わせた育児休暇取得制度も整っており、安心して長く働ける環境です。あなたの専門知識と温かいお人柄を活かし、利用者様

仕事内容○在宅生活を意識したリハビリ内容で、個別リハビリからマシント レーニングまで、ご利用者の身体状況に合った積極的なリハビリを 提供します。 ○働きやすさとやりがいを備えた職場環境です。ライフワークバラ ンスも大切にプライベートも充実させながら活き活きと働けます。 【業務内容】 ・身体機能評価～運動プログラムの計画書作成 ・個別リハビリテーション、パワーリハビリの提供 ・ご利用者様の状態に応じた自主トレーニングメニューの提供 ★介護施設での勤務経験等は問いません。 ★応募前事業所見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

仕事内容○老健施設にて、ご利用者やご家族、医療機関、居宅介護支援事業 所、公的機関など多くの人々と関わり支援する仕事です。 【業務内容】 ・入退所の相談対応と手続き ・入所のための面接、相談 ・在宅復帰に向けた相談支援 ・関係機関との連絡、調整 ・入所、短期入所の送迎 ・各種書類作成、介護報酬請求 ・医療機関の受診支援（休日、夜間の緊急対応あり） ・苦情受付 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

仕事内容特別養護老人ホーム「ふたば荘」内において、ご利用者の栄養ケア マネジメント・食材発注業務・行事食献立立案等・調理補助 ＊グループホーム介護職員等へ、栄養改善について助言・指導を行 います。 ＊食事提供は、クックチル方式です。 ※６５歳以上の方の応募可能（嘱託職員としての雇用となります） ※未経験者の方の応募可能 ※業務変更の範囲：無し

仕事内容全室個室のユニットケアにより、家庭と同じような暮らしの提供を 目標に掲げ、入浴・食事・排泄介助の他、レクリエーションや余暇 活動等の生活支援を行います。 施設内外の研修もあり、初めての方にも分かり易く丁寧に指導いた します。（定員２９名） 夜勤業務があります。（月４回程度）事前の施設見学も可能です。 パート勤務やシフトに希望のある方は、別途ご相談ください。 変更範囲：変更なし 【新居浜市働き方改革推進企業】

仕事内容特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）における利用者の日常 生活上の健康管理等の看護業務全般。 ・利用者のバイタルチェック、病院への付き添い、投薬管理 ・嘱託医師の指示による点滴などの医療行為 ＊おくらの里：入所者１００名 ＊高齢者の生活の場として、一人ひとりに寄り添えるやりがいの ある仕事です。 ※変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により、月１５～１９日程度の休日