キャリアコンサルタント - 静岡県浜松市西区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！働きながら学べる研修制度あり！ 今後、人材コーディネーターとして誰かの為になる仕事がしたい！ ◇人材コーディネーターの主な仕事内容◇ ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本はオンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 未経験の方でも充実した研修制度がある為しっかりとスキルや知識が身につけられます。 研修終了後はクライアント営業、パートナー起業の新規開拓、新規スタッフの募集や面談、顧客管理に

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／ビジネススキル向上 バズプロへようこそ！ キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援！ 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう！ 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社！ 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう！ 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR＝ヒューマンリソース

仕事内容弊社の派遣スタッフの管理業務及び既存顧客対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容約９割の社員が未経験入社！ 個人ではなくチームで目標を追うスタイルです♪ 企業の短期の人材ニーズや個人の短期の就業希望を叶えるアルバイト派遣事業を展開しています。 【仕事内容】 企業様に派遣サービスをご提案し、登録スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介するお仕事です♪ ヒヤリング力が活かせます！ 【仕事詳細】 ◆企業様への対応 《法人営業》 どのような人材を求めておられるかを丁寧にヒアリングし、お困りごとを解決できるようサービスをご案内します。 ◆コーディネート業務、登録スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされているスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター □既存顧客への提案（派遣社員の増員など） □応募者との面談、希望のヒアリング □派遣社員1人ひとりの適性に合わせた配属先の紹介・クライアントへの紹介 □社員の研修・フォロー □課題発見・改善提案 □新規取引先の獲得（ノルマは一切ありません） <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制(土日祝) ◇ 年末年始有給休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 冬期休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇 <勤務地> 静岡県浜松市中区中央１丁目5-9 二ュ一八幡1F 遠州病院駅 徒歩6

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（20代～30代活躍中！/未経験OK/年間休日126日）静岡県浜松市 業界大手のアウトソーシング！ 国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国（欧州・東南アジア・南米中心）へ向けて、製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。売上収益も過去14年間増収を続け、現在も成長中です。 ≪ここがポイント≫ ★完全週休二日制（土日祝休み）/年間休日125日 ★テレワーク フレックスタイム制！ お任せする仕事 派遣先クライアントへの提案や、 派遣スタッフの労務管理など様々な業務に携わっていただきます。 《具体的なお仕事》

仕事内容私たちと一緒に働きませんか！ 私たちと一緒に働きませんか！ □既存顧客への提案（社員の増員など） □応募者との面談、希望のヒアリング □社員1人ひとりの適性に合わせた配属先の紹介・クライアントへの紹介 □社員の研修・フォロー □課題発見・改善提案 □新規取引先の獲得（ノルマは一切ありません） ※経験内容により半年～１年間は、弊社請負先・派遣先にて現場研修の可能性あり ■給与 月給25万円以上 ■時間・勤務日 8:30～17:30(休憩あり) ■休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 ■経験・資格 35歳以下の方(長期勤続

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 人材コンサルティング営業職 人材活用の提案（既存のみ）、就業スタッフの労務管理 内容としては、 ・人材活用の提案（既存顧客への訪問、状況お伺い） ・新規スタッフ就業（応募者への職場見学案内、選考） ・スタッフ管理（スタッフが就労開始した後の勤怠チェックや労務管理など） なんらかの営業経験、アウトソーシング系企業での就業経験のある方歓迎！ <給与> 年収280万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日105日 （月1回程度の土曜日出勤があります） ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 勤続年数に応じた休暇 など ◇

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【自分の力で収入アップ！】人材コーディネーター ■ 仕事内容 地域密着型で、きめ細かなサービスを提供し、 一人一人に寄り添い、それぞれの状況に合ったプランを提案します！ 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・新規営業、既存営業 ・求人票作成 ・求職者へのコーディネート（お仕事案内） ・企業への求職者紹介 ・契約書類作成 ・稼働管理（シフト管理、勤怠管理など） ＜営業スタイル＞ 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！ ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート！ コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーター◆残業ほぼなし◆面接１回 【将来のコアメンバー大募集！／まずは研修からスタート！】当社のサービスの魅力をクライアントへ提案。企業と登録スタッフを結ぶ架け橋となります。 具体的には 求人を考えているクライアントに 当社のサービスの魅力を伝えて ご要望に沿った人材を派遣・紹介します。 【お任せするお仕事！】 ◆クライアントへの提案・フォロー クライアントからニーズのヒアリングを行います。 『いつまでにどんな人が何人必要か？』をヒアリング。 ※既存クライアントのほか新規の提案なども行います。 ◆採用・登録者対応・フォロー クライアントの要望に沿った

仕事内容81％の社員が前職よりも年収UPしてます！ 売る営業ではなく、困りごとを改善する仕事♪ ★80％の社員が前職よりも年収UPしてます！★ 【一貫体制】知識は勝手に身に付く！現場を直接見るから知識を持って提案できる 下見から始まり、商談、ご契約、現場管理、完成まで行うことが弊社の特徴の一貫体制です。 お客様に安心してリフォームして頂くメリットだけでなく、現場をみて経験し、知識をしっかりもった状態で、自信をもってお客様に提案・アドバイスができます。 【賞与・福利厚生】会社が大きいからこそ！安心して働ける 会社規模が大きいため、各種手当、賞与、昇格の体制が安定しています。 ニッカホームグループは

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターとして活躍できる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけどチャレンジしたい！ ☆経験を積んでキャリアアップしたい！ ☆お客様と話をするのが好き！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定していき

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 【浜松市】キャリアコンサルタント 地域で採用ニーズのある企業と、転職をご希望される人材との 最良のご縁を繋ぐお仕事です。 企業にとっては、経営課題を人材面で解決するための 最も頼りにする人事パートナー（人材紹介会社）として、 求職者にとっては人生の大きな決断に際しての 最良のキャリアのアドバイザーとして、 双方の意に沿った提案を行い、ベストマッチングを行います。 ■企業に対して： 潜在的な人材ニーズを発掘するため、 人材活用コンサルタントとして経営陣に寄り添い 人材面での課題分析や提案を行います。 【具体的には】 まずは多くの企業を訪問し、ニーズを集めます。 社長や