ハウス食品株式会社 の求人・転職・中途採用

仕事内容PLCの制御設計 WEB面接可／営業は別で制御設計業務に専念／待遇・社風・やりがいで勤続年数20年以上 [お仕事内容] 【ミッション】 社員の平均勤続年数も長く、プロパーとして活躍してくれていますが、当社の技術力を高めるためには、従来の視点・考え方にとらわれない人材も必要です。 エンジニア、営業、事務とすぐに連携をとり、細かな課題を共有し、本部一丸となった、FA＋ITのソリューション提案を実現して頂きたいと考えています。 【仕事内容】 顧客の工場内製造装置のPLC制御設計を担当し、新規／既存のシーケンサの導入プログラム設定をお願いします。 ・シーケンサ：三菱社製が中心 ・工場非稼働時に導

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【SV・エリアマネージャー候補募集】あなたの手腕で複数店舗を統括！ 飲食経験・SV経験を活かし、さらなるビジネス成長へ貢献。 業界未経験者も挑戦可能な成長企業で、新店開発や売上向上をリードしませんか？ ＼ 飲食経験者歓迎 SV経験者優遇 業界未経験OKで新たなキャリア形成も可能 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで着実に成長中！ 2020年に(株)グッドネスフーズを統合してさらなる事業拡大を計画し、2025年2月には新店2店舗がOPEN予定。 複数店舗の統括管理を行い、効率的な運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方 【職種名】 ライフリーのコンサルティング営業【茨城×転勤なし】〈直行直帰×売上好調・戦略思考で社会課題を解決〉 【仕事内容】 病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。自社商品の拡販の営業となります。 【具体的には】 ・施設や利用者様に応じた商品や排泄ケア方法の検討・提案 ・商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・商品の導入提案/販売促進 ・講演会の企画/立案、実施 ※既存顧客8：新規顧客2割の割合ですが、直近新規顧客の引き合いが多く既存顧

仕事内容当社の全ての仕事は「目立ちにくいが人の役に立っている仕事」で成り立っています。これだけの範囲の仕事を自社施工で構成している会社は珍しく、だからこそそれが当社の強みとなっています。時にはそれぞれのポジションの社員が、一人のお客様、一つの建物に対して協力して問題を解決する。そういった事が当たり前のように行われたりもしますので、社内の人間関係が良いのも当社のもう一つの強みです。 【具体的には……】 指定工事店及び営業部門から要請されたビル・マンション・戸建等の貯水槽清掃・排水管清掃等の施工の推進・管理・実施を行います。入社してまずは、先輩社員とのOJTで仕事の流れを学んでいただきます。 2

仕事内容【募集要項】自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドECプラン」を使って、顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業、マーケットにどのように展開していくのか戦略を検討し実行いただきます。インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客を中心に、幅広くご提案いただけます。【仕事の流れ】（1）サービス紹介：弊社GMOクラウドECやクラウドECプランの優位性や特徴の紹介（2）詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング（3）課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討（4）見積・提案書作成：決定方針をも

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【学歴・経験不問】2025年2月には新店2店舗が続々OPEN！ チームワーク抜群の成長企業でホールスタッフ大募集！ 未経験からでも安心スタート！頑張りは正当に評価され、 キャリアアップも目指せます！ ＼ 未経験OK・研修充実 20～30代スタッフ中心 新店舗立ち上げに関わるチャンス！ ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 「心が喜ぶ」空間づくりを追求し、2007年創業以来、独自ブランドを展開し成長を続ける飲食企業です。 2008年に「焼肉ここから」1号店をオープン以来、2020年に(株)グッドネスフーズを統合し、さらなる拡大を計画中。 20～30

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【経験者優遇】2025年2月に新店OPENに伴い、店長・マネージャー候補を大募集！ 飲食業界での経験や店長・マネジメント経験を存分に発揮し、 成長企業でさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 即戦力として新店舗の立ち上げに携われるチャンスです！ ＼ 飲食経験者歓迎 店長・マネージャー経験者優遇 新店立ち上げでスキルを磨ける環境 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求しながら着実に成長を遂げる飲食企業です。 2020年に(株)グッドネスフーズを統合して新たな展開を計画し、2025年2月には新店2店舗が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方 【職種名】 ライフリーのコンサルティング営業【三重×転勤なし】〈直行直帰×売上好調・戦略思考で社会課題を解決〉 【仕事内容】 病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。自社商品の拡販の営業となります。 【具体的には】 ・施設や利用者様に応じた商品や排泄ケア方法の検討・提案 ・商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・商品の導入提案/販売促進 ・講演会の企画/立案、実施 ※既存顧客8：新規顧客2割の割合ですが、直近新規顧客の引き合いが多く既存顧

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【SV・エリアマネージャー候補募集】あなたの手腕で複数店舗を統括！ 飲食経験・SV経験を活かし、さらなるビジネス成長へ貢献。 業界未経験者も挑戦可能な成長企業で、新店開発や売上向上をリードしませんか？ ＼ 飲食経験者歓迎 SV経験者優遇 業界未経験OKで新たなキャリア形成も可能 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで着実に成長中！ 2020年に(株)グッドネスフーズを統合してさらなる事業拡大を計画し、2025年2月には新店2店舗がOPEN予定。 複数店舗の統括管理を行い、効率的な運営

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【SV・エリアマネージャー候補募集】あなたの手腕で複数店舗を統括！ 飲食経験・SV経験を活かし、さらなるビジネス成長へ貢献。 業界未経験者も挑戦可能な成長企業で、新店開発や売上向上をリードしませんか？ ＼ 飲食経験者歓迎 SV経験者優遇 業界未経験OKで新たなキャリア形成も可能 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで着実に成長中！ 2020年に(株)グッドネスフーズを統合してさらなる事業拡大を計画し、2025年2月には新店2店舗がOPEN予定。 複数店舗の統括管理を行い、効率的な運営

仕事内容【具体的な業務内容】 SV・エリアマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 ・店舗運営サポート：スタッフ育成、オペレーション改善、課題解決の支援 ・売上管理・分析：エリア全体の売上や顧客動向をもとに戦略を立案 ・新店舗開発・支援：新店の立ち上げに携わり、運営基盤を整備 ・エリアマーケティング：商圏分析やプロモーション企画で集客を推進 あなたのアイデアや経験を活かし、エリア全体の業績向上に貢献してください。 [この仕事のおすすめポイント] 2007年の創業以来、「心から楽しめる焼肉体験」を追求し、独自ブランドを軸に着実に成長を続けてきました。2020年には（株）グッドネスフーズとの

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【SV・エリアマネージャー候補募集】あなたの手腕で複数店舗を統括！ 飲食経験・SV経験を活かし、さらなるビジネス成長へ貢献。 業界未経験者も挑戦可能な成長企業で、新店開発や売上向上をリードしませんか？ ＼ 飲食経験者歓迎 SV経験者優遇 業界未経験OKで新たなキャリア形成も可能 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで着実に成長中！ 2020年に(株)グッドネスフーズを統合してさらなる事業拡大を計画し、2025年2月には新店2店舗がOPEN予定。 複数店舗の統括管理を行い、効率的な運営

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【SV・エリアマネージャー候補募集】あなたの手腕で複数店舗を統括！ 飲食経験・SV経験を活かし、さらなるビジネス成長へ貢献。 業界未経験者も挑戦可能な成長企業で、新店開発や売上向上をリードしませんか？ ＼ 飲食経験者歓迎 SV経験者優遇 業界未経験OKで新たなキャリア形成も可能 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで着実に成長中！ 2020年に(株)グッドネスフーズを統合してさらなる事業拡大を計画し、2025年2月には新店2店舗がOPEN予定。 複数店舗の統括管理を行い、効率的な運営

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【SV・エリアマネージャー候補募集】あなたの手腕で複数店舗を統括！ 飲食経験・SV経験を活かし、さらなるビジネス成長へ貢献。 業界未経験者も挑戦可能な成長企業で、新店開発や売上向上をリードしませんか？ ＼ 飲食経験者歓迎 SV経験者優遇 業界未経験OKで新たなキャリア形成も可能 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで着実に成長中！ 2020年に(株)グッドネスフーズを統合してさらなる事業拡大を計画し、2025年2月には新店2店舗がOPEN予定。 複数店舗の統括管理を行い、効率的な運営

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【経験者優遇】2025年2月に新店OPENに伴い、店長・マネージャー候補を大募集！ 飲食業界での経験や店長・マネジメント経験を存分に発揮し、 成長企業でさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 即戦力として新店舗の立ち上げに携われるチャンスです！ ＼ 飲食経験者歓迎 店長・マネージャー経験者優遇 新店立ち上げでスキルを磨ける環境 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求しながら着実に成長を遂げる飲食企業です。 2020年に(株)グッドネスフーズを統合して新たな展開を計画し、2025年2月には新店2店舗が

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【SV・エリアマネージャー候補募集】あなたの手腕で複数店舗を統括！ 飲食経験・SV経験を活かし、さらなるビジネス成長へ貢献。 業界未経験者も挑戦可能な成長企業で、新店開発や売上向上をリードしませんか？ ＼ 飲食経験者歓迎 SV経験者優遇 業界未経験OKで新たなキャリア形成も可能 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで着実に成長中！ 2020年に(株)グッドネスフーズを統合してさらなる事業拡大を計画し、2025年2月には新店2店舗がOPEN予定。 複数店舗の統括管理を行い、効率的な運営

仕事内容■こんな仕事です！■ 協電工業株式会社の採用情報をご覧のみなさま はじめまして。 モーター機械のメンテナンスを行う会社として創業し 関連するポンプ、配管、電気系統などの関連業務へと 事業を拡大してまいりました。 今回は【メンテナンス/技術スタッフ】を募集中 完全未経験の方、電気や配管工事の経験者、 機械を触るのが好きな方など、どんな方でもご応募 していただけます。 ・有名企業との直接取引 ・公共の入札案件 →仕事量は豊富！景気に左右されず、将来も安定 して働ける会社です。 たくさんの方の目に留まり、ご応募いただければ 幸いです。 どうぞ、よろしくお願いします！ 【仕事内容】

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【学歴・経験不問】2025年2月には新店2店舗が続々OPEN！ チームワーク抜群の成長企業でホールスタッフ大募集！ 未経験からでも安心スタート！頑張りは正当に評価され、 キャリアアップも目指せます！ ＼ 未経験OK・研修充実 20～30代スタッフ中心 新店舗立ち上げに関わるチャンス！ ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 「心が喜ぶ」空間づくりを追求し、2007年創業以来、独自ブランドを展開し成長を続ける飲食企業です。 2008年に「焼肉ここから」1号店をオープン以来、2020年に(株)グッドネスフーズを統合し、さらなる拡大を計画中。 20～30

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【SV・エリアマネージャー候補募集】あなたの手腕で複数店舗を統括！ 飲食経験・SV経験を活かし、さらなるビジネス成長へ貢献。 業界未経験者も挑戦可能な成長企業で、新店開発や売上向上をリードしませんか？ ＼ 飲食経験者歓迎 SV経験者優遇 業界未経験OKで新たなキャリア形成も可能 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで着実に成長中！ 2020年に(株)グッドネスフーズを統合してさらなる事業拡大を計画し、2025年2月には新店2店舗がOPEN予定。 複数店舗の統括管理を行い、効率的な運営

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【SV・エリアマネージャー候補募集】あなたの手腕で複数店舗を統括！ 飲食経験・SV経験を活かし、さらなるビジネス成長へ貢献。 業界未経験者も挑戦可能な成長企業で、新店開発や売上向上をリードしませんか？ ＼ 飲食経験者歓迎 SV経験者優遇 業界未経験OKで新たなキャリア形成も可能 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで着実に成長中！ 2020年に(株)グッドネスフーズを統合してさらなる事業拡大を計画し、2025年2月には新店2店舗がOPEN予定。 複数店舗の統括管理を行い、効率的な運営