ライフ - 川名駅 の求人・仕事・採用

仕事内容＜ 業績好調に伴い新店OPEN予定 ＞  ＜営業・マネジメント経験者を募集！＞ 20代で年収1000万円以上のスタッフも！ 月8日以上休み＆有休も取りやすい 多店舗展開の安定企業 経験を活かして高収入ゲット 個人インセンティブ/粗利益の10%支給 店舗インセンティブ/経常利益の5%支給 業績絶好調の自動車販売会社 ＜店舗運営とスタッフ育成をお任せ＞ ＜責任とやりがいあるポジション＞ ＜休みは月8日以上＞ ＜有給取得率90％以上＞ ＜転居を伴う転勤なし＞ 仕事内容 「自動車買取店の店舗責任者」を募集！ 自動車買取店での経験を活かした、 運営・管理業務全般をお任せします。 同業界の営業スタッフや

仕事内容【名古屋市昭和区/保育士】駅近／年間休日118日以上／完全週休2日制／福利厚生充実／定員153名の認可保育園 0～5歳児の保育業務全般 食事やトイレの指導、保育計画の作成や実施など乳幼児の保育業務全般 求人ID：39901 施設について 駒方保育園は、名古屋市昭和区の地下鉄鶴舞線「川名駅」から徒歩4分の所にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員153名の認可保育園です。 ★名古屋市内有数の広い園庭と遊戯室があります。子どもの発達段階に応じていろいろな遊び・運動・スポーツを体験し、楽しみながら健康づくり・体力づくりが出来るよう取り組んでいます。特に4～5歳児は、体操専門指導員による

仕事内容【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜315,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:28,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:23,000円 役職手当:24,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.85ヶ月分過去支給実績

仕事内容【川名駅徒歩5分】透析センターでの看護師業務★正社員★経験はなくてもOK♪★賞与・昇給・退職金制度あり♪ 透析センターにて、透析看護業務をお願います 職種：看護師 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい

仕事内容【車通勤OK|夜勤なし|日曜定休|日勤のみ】介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集！♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜介護現場の経験を、次のステップへ＞ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管

仕事内容副所長／名古屋市昭和区前山町／現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・

仕事内容名古屋市昭和区前山町／【日勤のみ】介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集！ ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジ

仕事内容介護タクシードライバー／ケアドライバ 在宅介護 利用者増のため事業拡大 在宅サポートサービスを中心にやっているフォレストの介護タクシー部門の募集です。 病院や介護施設への送迎や、お買いものなどの外出サポートを行う介護タクシーのドライバー業務、介護サービスが主な仕事になります。 ※弊社のケアドライバーは介護ができることを売りとしていますので、介護技術をつけていただくため、訪問介護サービスも行なっていただきます。 介護サービスを中心とした暮らしのサポートサービス事業です。 介護保険や障害者総合支援法での訪問介護事業。 介護タクシーによる高齢者や障がい者の移送事業。 さまざまな暮らしのお手伝い

仕事内容〈賞与3.5ヶ月！年間休日120日で日祝休み！夜勤なし！〉実務経験1年以上ある方☆内科メインのクリニックにて准看護師さん募集！ ●高血圧・糖尿病・脂質異常症などの生活習慣病を中心とした内科全般の外来診療を行う地域密着のクリニック求人です♪ ●実務経験が1年以上ある准看護師さんを募集☆日勤帯のみの勤務で賞与3.5ヶ月、年間休日120日、日祝休みとワークライフバランス抜群です！ ●お子さんの学校行事や病気等でのお休みにも配慮いただけますので、子育て中の方も両立しやすい職場です。 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：アレルギー科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地

仕事内容〈賞与3.5ヶ月！年間休日120日で日祝休み！夜勤なし！〉実務経験1年以上ある方☆内科メインのクリニックにて准看護師さん募集！ ●高血圧・糖尿病・脂質異常症などの生活習慣病を中心とした内科全般の外来診療を行う地域密着のクリニック求人です♪ ●実務経験が1年以上ある准看護師さんを募集☆日勤帯のみの勤務で賞与3.5ヶ月、年間休日120日、日祝休みとワークライフバランス抜群です！ ●お子さんの学校行事や病気等でのお休みにも配慮いただけますので、子育て中の方も両立しやすい職場です。 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：糖尿病内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】

仕事内容〈賞与3.5ヶ月！年間休日120日で日祝休み！夜勤なし！〉実務経験1年以上ある方☆内科メインのクリニックにて准看護師さん募集！ ●高血圧・糖尿病・脂質異常症などの生活習慣病を中心とした内科全般の外来診療を行う地域密着のクリニック求人です♪ ●実務経験が1年以上ある准看護師さんを募集☆日勤帯のみの勤務で賞与3.5ヶ月、年間休日120日、日祝休みとワークライフバランス抜群です！ ●お子さんの学校行事や病気等でのお休みにも配慮いただけますので、子育て中の方も両立しやすい職場です。 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：心療内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：

仕事内容◆訪問介護【月給35万円～】◇処遇改善加算による還元で高水準！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 在宅介護を主体とした暮らしのお手伝いサービス。 社用車でご利用者様宅を訪問。高齢者や障がい者の方へ介護サービスをおこないます。 時間帯やケア時間にもよりますが、５件～10件の訪問件数。当社は30分未満の介護が多いです。 メインの時間帯が夕方から朝方となりますので、日中の家事援助は少なめです。 訪問介護はご利用者様宅に入るときに気持ちを高めて、退室後は一息つくことができるので、気持ちのオンオフがはっきりする仕事。常に気を張り詰めている必要がないのはメリットの一つです。 弊社がおこなって

勤務時間【勤務日数】週5日 【勤務時間】7:30～18:30の幅でシフト制 ＜勤務時価例＞ ・07:30～16:30（実働8時間／休憩60分） ・08:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ・09:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 株式会社ニチイ学館 ニチイキッズ川名家庭保育室 【名古屋市昭和区】保育士／パート／小規模認可園／週5日ご勤務／駅歩いて10分圏内／大手株式会社運営 パート 【名古屋市昭和区】保育士／パート／小規模認可園／週5日ご勤務／駅歩いて10分圏内／大手株式会社運営 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全

仕事内容■お仕事内容 ハイリタイヤー21南山は昭和区向山町にある介護付有料老人ホーム。高級感ある施設で利用者がゆったり過ごせる。庭園も整備され、滝が流れている。最寄り駅まで徒歩10分。幅広いスタッフが在籍し、未経験者も活躍。お問い合わせお待ちしています。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給30900

勤務時間09:00〜18:00 08:00〜17:00 10:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容居住型の施設で、ご入居者様が安心して暮らせるよう日常生活を支援します。 身体介助に加え、レクリエーションや季節の行事など、生活に彩りを添える関わりも大切にしています。 【一日の流れ(一例)】 ・午前:起床・整容の介助、朝食、入浴介助 ・昼 :昼食の介助と服薬の確認 ・午後:フロアでの見守り、活動の補助 ・夕方:夕食の準備補助と食事介助 ・夜 :就寝介助、記録と次の勤務への申し送り ご入居者様との信頼関係を築きながら、その方らしい暮らしを支えるやりがいがあります。 時給1,440円も可能!これまでの経験がきちんと報われます。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修

仕事内容〈賞与3.5ヶ月！年間休日120日で日祝休み！夜勤なし！〉実務経験1年以上ある方☆内科メインのクリニックにて准看護師さん募集！ ●高血圧・糖尿病・脂質異常症などの生活習慣病を中心とした内科全般の外来診療を行う地域密着のクリニック求人です♪ ●実務経験が1年以上ある准看護師さんを募集☆日勤帯のみの勤務で賞与3.5ヶ月、年間休日120日、日祝休みとワークライフバランス抜群です！ ●お子さんの学校行事や病気等でのお休みにも配慮いただけますので、子育て中の方も両立しやすい職場です。 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知

勤務時間■08:00-17:00(実働8時間) ※休憩60分

仕事内容仕事内容： 《通所リハビリテーションにおける介護業務全般》 ■食事介助 ■入浴介助 …午前中のみ ■排泄介助 ■移乗介助 ■口腔ケア ■記録 ■運動のサポート ■送迎 …シエンタのみ運転 …添乗員のみも相談可 など □定員:55名 □1日当たりの平均利用者数:25名程 □平均介護度:1.2程度 □職員体制:7名程

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【日勤のみ】介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～280,000円 月給231,000円～280,000円 ▼想定年収(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) 年収360万円～430万円 ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…16

勤務時間16:30〜09:30 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容夜間帯を担当する夜勤専従のお仕事です。 ご入居者様がぐっすり休めるよう、巡回や見守りを中心に、状況に応じた介助を行います。 日中より人数は少なめで、自分のペースで動けます。 【一日の流れ(一例)】 ・夜 :出勤、申し送り、就寝の介助 ・夜間:定期的な巡回と安否確認、排せつ介助 ・深夜:体位変換、コール対応、休憩 ・早朝:起床・整容の介助 ・朝 :朝食の配膳補助、記録と引き継ぎ 夜勤専従なら勤務日数を抑えながら効率よく収入を得られます。 日給25,920円も目指せる◎まとまった収入を効率的に得られます。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2

仕事内容現場の「管理者」から、複数拠点を動かす「経営職」へ。上場グループのブロック長候補。 まずは1拠点の所長として当社の運営を理解いただいた後、 段階的にエリア（3～5拠点）の統括業務（ブロック長）へ移行していただきます。 【ステップ1：拠点経営（所長業務）】 1つの事業所の責任者として、マネジメント全般を指揮します。 ▼収支・財務管理： 拠点の売上・利益最大化に向けた管理、介護報酬の請求。 ▼営業・地域連携： ケアマネジャーへの提案営業を通じた、新規顧客の獲得。 ▼人材マネジメント： スタッフの採用・育成、人事労務管理、研修の企画運営。 ※現場の信頼関係を構築するため、状況に応じた生活支援・