新潟県新潟市中央区の学校看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」で、施設内訪問看護を担当します。 主な業務は健康管理や医療処置、服薬管理などです。 経管栄養や点滴、血糖測定などの看護業務を行います。 寝たきりの利用者が多いため、拘縮予防や褥瘡予防に努めます。 夜勤は介護士も常駐し、2人体制で安心してケアできます。 訪問は施設内が中心ですが、必要に応じて近隣の個人宅や他施設への訪問もあります。 勤務時間はシフト制で、夜勤もあります。 休日は週休2日、年間休日は113日です。 福利厚生には社会保険や交通費支給、退職金制度などがあります。 正看護師資格と1年以上の病院または訪問看護経験が必要です。 働きや

仕事内容介護老人保健施設での看護業務を担当します。 カルテ記入や血圧・体温測定などの健康管理も行います。 日勤は5名体制、夜勤は1名体制です。 夜勤は月4～5回（17:00～翌9:00）あります。 業務内容に変更はなく、転勤の予定もありません。

仕事内容17:00退社。今日の夜、何をしようか考える余裕。 競争やノルマに追われる毎日から、そろそろ卒業しませんか？コプロの設備点検スタッフは「もっとマイペースに、自分らしく生きたい」というあなたのための仕事です。 ▼9:00～｜点検スタート 担当の建物へ向かい、マニュアルに沿ってコツコツと設備をチェック。自分のペースで進められます。 ▼12:00～｜お昼休憩 現場近くのおいしいランチを楽しむのも、ささやかな楽しみの一つ。 ▼15:00～｜オフィスで書類作成 現場から戻り、簡単な報告書を作成。難しい作業はありません。 ▼17:00｜退社 残業は月10時間以下と、ほとんどナシ。「お疲れ様でした！」と

仕事内容お客様の自宅や施設での様子を把握しながら、笑顔を増やす工夫や再入院防止に向けてチームで支援します。 【所長業務】 新規受け入れ調整（契約など） 病院やケアマネジャーとの連携 社内営業職との連携 ご家族との連絡 シフト調整 会議参加 【看護師業務】 ◇他部署との連携（主治医など） ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期ケア（緩和・看取り） ◇医療機器管理・家族への指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体介護（排泄・入浴・食事） ◇訪問看護計画書作成・報告 ◇送迎業務 お客様の過ごし方や在宅ケアの両面を学べるのが魅力です。 ※就業場所の変更は株式会社フレアス内の事業所

仕事内容地域に根ざした訪問看護を提供するステーションでのお仕事です。 車を使った訪問があり、社用車を利用します。 業務範囲に変更はなく、新潟市内の法人運営の事業所への転勤の可能性があります。 勤務は日勤中心で、土日休みの週休2日制。 祝日出勤時は振替休日があります。 年間休日は120日以上で、有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得実績あり。 福利厚生も充実しており、各種保険完備、退職金制度、確定給付年金、制服・昼食補助、マイカー通勤可能です。 定年は60歳で、再雇用制度や復職制度もあります。 経験豊富な看護師・保健師の方を歓迎します。 管理者経験者や訪問看護経験者は優遇。 PC操作（ワード・エクセル）も

仕事内容利用者様の健康管理や服薬のサポート、健康状態の観察、食事などの生活支援を担当します。 正規職員は正看護師3名、准看護師1名、パートは正看護師2名、准看護師2名が在籍中です。 業務内容に変更はなく、法人内（西蒲区）への転勤の可能性があります。 勤務は8:30～17:15と夜勤（17:15～翌8:30）で、休憩は45分。 月平均の残業は3時間です。 完全週休2日制で年間休日は121日。 祝日や土曜・日曜を含む勤務表により休みを確保します。 有給休暇は入職後6ヶ月で10日付与。 育児休暇や看護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、マイカー通勤可（駐車場月500円）、退職金共済や制度、定年

仕事内容ご利用者様の生活支援や健康管理を担当します。 内服薬や経管栄養、喀痰吸引などの医療行為や、体調変化に応じた対応も行います。 嘱託医との連携や入浴、食事、排せつの生活援助もお任せします。 業務上車の使用があり、転勤の可能性もあります。 資格を活かし、やりがいを持って働ける環境です。

仕事内容オンコールなしの環境で、施設内の看護業務と入居者支援を担当します。 ・バイタルチェックや褥瘡処置、胃ろうやストマ対応、注射や点滴、インスリン管理などの医療行為 ・利用者の見守りや食事・入浴・排泄のサポート ・事務作業や医療機関との連携 ※業務内容は会社の定める範囲内です。

仕事内容特別養護老人ホーム向陽の里での看護業務全般を担当します。 ・健康管理やバイタルチェック ・服薬管理 ・その他看護に関わる業務 勤務地は亀田駅近くで、福祉や医療の施設が集まるエリアです。 施設は平屋でユニット型ではなく、職員同士の顔を合わせやすい環境です。 厚生労働省の推進する生産性向上策を取り入れ、看護記録の電子化や業務の効率化を進めています。 年間休日は123日と多めで、残業も月2時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 未経験者も歓迎し、丁寧に指導します。 福利厚生も充実しており、長く安定して働ける職場です。

仕事内容特別養護老人ホームやショートステイでの看護業務を担当します。 夜勤はなく、経験に応じて電話当番もお願いすることがあります。 勤務地は法人内の新潟市内で、転勤の可能性もあります。 勤務時間はシフト制で、月平均残業は3時間です。 年間休日は123日で、育児休暇の取得実績もあり、プライベートも充実。 資格は看護師または准看護師をお持ちであれば経験不問です。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心して働けます。 福利厚生も充実しており、マイカー通勤や退職金制度もあります。 子育て中の方も働きやすい環境ですので、ぜひご応募ください。

仕事内容特別養護老人ホームなかかんの里で看護業務を担当します。 ・健康管理やバイタルチェック ・服薬管理などの看護全般 ・その他付随業務 勤務地は転勤の可能性があり、江南区や秋葉区も対象です。

仕事内容高齢者の健康管理や治療を担当する看護業務をお任せします。 ※社用車を使用する場合があります。 業務内容に大きな変更はなく、北区内への転勤の可能性もあります。 勤務は日勤のみで、シフト制の勤務時間は7:30～19:00の間で調整されます。 休憩は60分あり、時間外労働は月平均1時間です。 特別な事情や期間に応じて感染症対策や年度末の対応もあります。 年間休日は115日で、育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 計画年休や有給休暇も取得可能です。 福利厚生には各種保険完備、財形貯蓄、マイカー通勤（無料駐車場あり）、退職金制度、制服支給、喫煙室設置、インフルエンザ予防接種無料などがあります。 必

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>7年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>※看護教員経験有り看護師 賞与:2ヶ月 【業務内容】 専門学校における教員業務 専門学校生を対象とした「看護分野」の科目指導及びクラス担任 ・授業 ・クラス運営 ・学生指導、就職指導 ・学校行事の企画運営 ・学生募集、広報活動など 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間

仕事内容社会福祉法人が運営する障がい者支援施設で、看護師として働きませんか。 ご利用者の健康管理や服薬管理、痰吸引や褥瘡処置、経管栄養の管理などの業務を担当します。 受診の付き添いや、介護職員の喀痰吸引研修の指導も行います。 利用者送迎のための福祉車両（ATワゴン車）の運転もあります。 業務内容に大きな変更はなく、転勤は法人内の西蒲区範囲です。 未経験でも資格を活かして働ける環境です。 昇給や賞与、充実の研修制度があり、長く安心して働けます。

仕事内容定員124名の老人ホームで、入所者の健康管理を担当します。 従来型の施設で、医療センターに隣接しているため安心して勤務できます。 休日は年間120日あり、育児休業取得率は女性100％です。 退職金制度もあり、コール対応は外部委託しています。

仕事内容新潟市秋葉区の眼科医院で、医師の指示に基づき診療の誘導や介助を担当します。 日帰り手術（白内障、緑内障、硝子体）の準備や医師の補助も行います。 施設の清潔保持やゴミの収集、消毒などもお任せします。 混雑時には検査や電話対応もありますが、業務範囲は事業所の定める内容に従います。 転勤はありません。 安心して働ける環境を整えるため、メンター制度や研修制度を導入しています。 福利厚生も充実しており、スタッフの働きやすさをサポートします。 地域の眼の健康を支えるやりがいのあるお仕事です。

仕事内容オンコールなしで、施設内の看護業務と入居者支援を担当します。 ・バイタルチェックや褥瘡処置、胃ろうやストマ対応、注射や点滴、インシュリン管理などの医療行為 ・利用者の見守りや食事・入浴・排泄のサポート ・事務作業や病院との連携も行います。 ※業務内容の変更は会社の定める範囲内です。

仕事内容看護業務全般を担当します。 ※夜勤は月4～5回程度で、日勤に慣れてから始めていただきます。 当施設は10年以上地域の高齢者を支援し、医療・リハビリ・看護・介護サービスを提供しています。 明るく家庭的な雰囲気の中、利用者が笑顔で自立した生活を送れるよう努めています。 募集は正職員の看護師です。 定員100名の高齢者に対し、バイタルチェックや自立支援を行います。 比較的軽度の利用者が多いため、一人ひとりに寄り添った看護が可能です。 資格手当や各種手当も充実しており、育休制度も整っているため長期勤務に適しています。 勤務開始時期は相談可能です。 資格とやる気を重視し、経験が浅くても歓迎します。 地域

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 ご利用者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理などを行います。 ※転勤の可能性あり（秋葉区、江南区） 未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 ライフワークバランスを大切にしながら働ける環境です。

仕事内容老人介護保健施設での看護業務を担当します。 ・診療補助や指示受け（注射・内服） ・血圧や体温、脈拍などのバイタルチェック ・食事や排泄の介助 ・その他、療養生活のサポート一般 明るく家庭的な環境の中で、やりがいを持って働けます。 経験や学歴は問いません。 月給は経験に応じて決定し、賞与は年2回、計3ヶ月分の支給実績があります。 残業はほとんどなく、プライベートも充実。 福利厚生も充実しており、長く働きやすい職場です。