ワタミ株式会社 - 京都府 の求人・仕事・採用

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京都/飲食店舗の店長月給33万円~/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実

ワタミ株式会社

  • 京都府

  • 年収462万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容ワタミ株式会社 【京都】飲食店舗の店長◆月給33万円~/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実 【仕事内容】 【京都】飲食店舗の店長◆月給33万円~/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実 【具体的な仕事内容】 【賞与年2回/産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能/健康経営優良法人認定】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 配属先は経験、希望を考慮して『TGIフライデーズ』『三代目鳥メロ』『bb.qオリーブチキンカフェ』『ミライザカ』などから決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げて

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飲食店の店長候補(未経験歓迎) 社宅あり/いきなり月収30.1万円も可/独立支援制度充実

ワタミ株式会社(東証プライム上場)

  • 京都府 京都市

  • 月給22万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容★自分に合ったお店で、店長に! ――――――――――――――― 最初は接客や調理を通じてお店の仕事を覚え、約1年で店長にステップアップ。配属先はさまざまな業態の中から、自分にあったお店を選べます。 <店長昇格後の業務> ■アルバイトスタッフの採用や育成 ■シフトの作成 ■売上や経費の管理 ■食材の発注や在庫のチェック ■お客様を呼び込むためのアイデア出し <配属先の店舗> 以下の中から、希望の店舗を選べます!例えば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーのスキルを磨くことも可能!好奇心のある方におすすめです。 ■ミライザカ…気軽に楽しめる居酒屋 ■鳥メロ…焼き鳥を中心とした居酒屋 ■焼肉

京都/飲食店舗のリーダー職月給32万円~/キャリア支援制度・福利厚生充実/完全週休2日シフト制

ワタミ株式会社

  • 京都府

  • 年収432万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容ワタミ株式会社 【京都】飲食店舗のリーダー職◆月給32万円~/キャリア支援制度・福利厚生充実/完全週休2日シフト制 【仕事内容】 【京都】飲食店舗のリーダー職◆月給32万円~/キャリア支援制度・福利厚生充実/完全週休2日シフト制 【具体的な仕事内容】 【健康経営優良法人認定企業/残業代1分単位で支給/産休育休制度・住宅手当・家族手当など福利厚生充実独立を目指したい方も歓迎】 ■業務概要: ワタミグループの各店舗(年商約1億~4億円規模)にて、リーダー職としてご活躍いただきます。 当社のこだわりやオペレーション、スタッフ、お客様の特徴などを学んだのち、売上げ・利益管理、20~50名の従業員

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