ケアプラン愛 の求人・仕事・採用

仕事内容※ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング、給付管理業務 ※医療機関・行政との連携、他職種との情報共有、方針共有 ※地域資源の活用・介護保険外のサービスも含めた支援提案 ＊変更の範囲：あり ◆ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【狭山市／居宅介護支援／ケアマネジャー】★月25万～★資格必須★テレワーク可能★昼食補助あり★ 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい方にはピッタリなお仕事です。 具体的には・・・ ■面談で状態把握

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンター愛仁会高槻ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 211400円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： ・介護福祉士（高卒） 211400円～ ・介護福祉士（専門卒） 218900円～ ・看護師（専門卒） 262600円～ ※経験年数・資格を考慮した上で給与設定をさせて頂きます。 ※ケアマネジャー手当 10000円 ※ケアプラン作成手当 5000円～ 作成件数により支給 ※その他 ・通勤手当 上限50000円/月まで支給 ・時間外勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~240000円 【住所】 兵庫県神崎郡福崎町大貫2321-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容■勤務地 大阪府高槻市白梅町5-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護や支援が必要な方とそのご家族からのご相談に対応し、利用者さまの心身の状況に応じた適切なケアプランを作成するお仕事です。訪問介護やデイサービスなど、必要な福祉サービスが利用できるようにサポートしています。 《具体的な内容》 ・利用者さまとそのご家族からのご相談対応 ・心身の状況に応じたケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行手続き ・訪問介護やデイサービスなど各種福祉サービスのご紹介 ・サービス提供事業所との連絡・調整 ■募集情報 ＼介護支援専門員の募集です／ 利用者さまの生活を支える専門的な業務にやりがいを感じたい、相

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプラン愛さんさん/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/伊丹市 ☆ケアマネジャー(居宅） / 正社員【主任ケアマネジャー】大募集☆ 経験者は優遇させていただきます！ 施設スタッフの声 切磋琢磨できる仲間とともに、相手から刺激を受けお互いに高め合うことができる関係であるため、この成長できる環境がモ

仕事内容安心と信頼のサポートを提供する『ケアプラン愛』でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜340,000円 ≪手当≫ 資格手当:主任介護支援専門員：10,000円/月 認定調査手当:認定調査手数料の半額支給 訪問件数手当:34件目以降1件につき5,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 海老名駅から1.5km かしわ台駅から1.7km 厚木駅から

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい方にはピッタリなお仕事です。 具体的には・・・ ■面談で状態把握ご利用者様の心身の状態や環境、生活歴などを把握し課題を分析します。 ■サービス担当者と話し合い、本人のカを出せるようなサービスを、ご利用者様、ご家族様、サービス担当者を含めて検討します。 ■ケアプランを作成し利用するサービスの種類や回数

仕事内容お給料とは別に、昼食代は上限月7,000円まで会社負担！ 詳しくは面接時にお伝えいたします♪ 職員がいきいきと明るく仕事をすることで、質の高いサービスを提供することができるよう様々な工夫をしています。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 ケアマネジャーとして、主に65歳以上の高齢者やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 ■面談で状態把握ご利用者様の心身の状態や環境、生活歴な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員募集中＜○夏季休暇・年末年始休暇あり○★お子さんのいる方も働きやすい環境を整えています★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員業務全般○ ・利用者様宅訪問 ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・その他付随する業務 求人ID 500808

仕事内容■求む主任ケアマネジャー【正】■未経験でも資格をお持ちの方にもチャンスがありますよ♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,000〜214,160円 ≪基本給≫ 181,000〜201,160円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 介護や支援を必要とする方やそのご家族の相談に対応するほか、利用者さまの心身の状況に応じて訪問介護やデイサービスといった福祉サービスを受けられるようにケアマネジャーがケアプランを作成しています。 このほか要介護認定の申請代行、各種サービスのご紹介や連絡・調整などのお手伝いも可能です。

仕事内容車通勤◎残業少なめ◎正社員のケアマネジャーとして、お客様の明るい将来のために努めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,100〜299,900円 ≪基本給≫ 157,100〜254,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 業務手当:10,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設併設居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 767447

仕事内容福岡でケアマネジャーとしてキャリアを築く！未経験者歓迎の正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,700〜243,700円 ≪基本給≫ 170,700〜180,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:8,000円 特別支援手当:3,000円 調整手当:47,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容経験の有無に関わらず、居宅介護支援のプロフェッショナルを目指せる！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,700〜243,700円 ≪基本給≫ 170,700〜180,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:47,000円 特別支援手当:3,000円 処遇改善手当:8,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 京都府京都市下京区西橋詰町743 【アクセス】 京阪本線清水五条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者の話を時間をかけて聞き、適切な在宅介護サービスを提供しています。 京都市下京区にオープンしたつばき居宅介護支援事業所。2009年のオープン以来、介護保

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援事業所「しいだケアプランサービス愛」での介護支 援専門員 ・ケアプランの作成 ・主に築上町内の利用者宅への訪問（社用車を使用し、訪問） ・関係機関との連絡調整 ＊未経験者でも先輩スタッフの指導により覚えていただきますので 安心して働けます ＊令和７年４月１６日以降は１年ごとの更新です 『子育て応援求人』 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給233,700円～243,700円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 170,700円～180,700円 （ｂ）調整手当 47,000円～47,000円 特別支援手当 3,000円～3,000円 処遇改善手当

仕事内容【狭山市／ケアマネジャー】★月30万以上も可能★資格必須★テレワーク可能★昼食補助あり★ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい方にはピッタリなお仕事です。 具体的には・・・ ■面談で状態把握ご利用者様の心身の状態や環境、生活歴などを把握し課題を分析します。 ■サービス担当者と話し合い、本人のカを出せるようなサービスを、ご利用者様、ご

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの専門資格を活かせる職場！愛・小規模多機能潮止でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～10,000円/月 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）