ナリコマ の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【厨房運営アドバイザー/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ◇厨房運営アドバイザーとしての業務全般◇ 高齢者施設や病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決およびアドバイスを行います。 ■ 主な業務内容 ・厨房運営の課題ヒアリングおよび改善の提案 ・シフトの最適化 ・作業工程の見直し ・スタッフ育成 ・食材コストの適正化 ・フードロス削減 ・残食対策 ・提供方法の工夫 ・衛生管理、在庫管理および労務管理のアド

仕事内容調理補助／急募 調理補助 早番フルタイム・契約社員 包丁技術不要 体制変更に伴うオープニングスタッフを募集します! 〔お仕事内容〕 ・盛付:クックチル（調理済の食材）を温め、並べた食器に料理を盛り付ける作業 ・組膳:利用者様毎のトレイに盛り付けた料理を配置する作業 ・配膳チェック:利用者様毎のお料理に間違いがないかチェック ・洗浄:食べ終わった食器等を食器洗浄機で洗浄する作業 ・上記のほか、厨房責任者の補佐業務 ※クックチル食材は、ナリコマの商品を使用します。 「ナリコマ 介護食」で検索 httpswww.narikoma-group.co.jp/service/ 《提供食数の目安》

勤務時間14:45～19:30／07:00～15:30 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1220円~ 仕事内容： ★介護福祉施設厨房での調理補助★ セントラルキッチンの加工済商品（お食事）だから 作業は衛生的でシンプル♪もちろん安全＆安心♪ 介護福祉施設の厨房勤務ですが、専門的な知識は一切不要です。 【仕事詳細】 かんたんな調理補助 ◆計量や配膳 ◆再加熱 ◆盛付 ◆食器の洗浄 など お食事は原材料から調理するのではなく、弊社の工場で作られた商品（お食事）が 毎日届けられますので、その調理済みの商品を、再加熱したり、 調味料などと和えたりするだけのかんたんな調理補助です。 本社セントラルキッチンで加工済の商品を厨房にお届けして

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【厨房運営アドバイザー/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ▼厨房運営アドバイザーの業務全般 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 下記の様々な課題などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務など ＜例＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【厨房運営アドバイザー/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ▼厨房運営アドバイザーの業務全般 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 下記の様々な課題などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務など ＜例＞

仕事内容【食品工場の物流部門スタッフ／配送会社への指導担当】 ３６５日、毎日欠かさずエンドユーザーへ大切なお食事を「お届け 」するため、担当する中部エリアの施設に対して、安定した配送環 境の構築を担う部署となります。新規のルートなど、物流構築は先 輩方が行いますので、配送手配をした業者がきちんと商品を予定通 り運んでいるか確認し、指導をすることがミッションとなります。 ナリコマ物流についての知識を身に着けていただき、実務経験を活 かして、業者に適切な対応を伝えるティーチング力が活かせるお仕 事です。 《仕事内容》配送業務及び車両管理、配送指導 ●変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人間関係の良さが自慢！日勤のみ◎残業ほぼなし★利用者様の「おいしい笑顔」と「健康」を支えるお仕事です ・「ナリコマ」のセントラルキッチンと 連携しての献立作成 ・発注業務 ・利用者様一人ひとりの栄養ケアマネジメント ・食育の指導 ・衛生管理 ・行事食の企画 など ★当施設では、「ナリコマ」による「クックチル」方式を 採用しています。 「職種の垣根を越えて、みんなが仲良く働ける」―― そんな職場環境が「河原城苑」の魅力です。 介護士・看護師・ケアマネジャーなど 多職種が在籍する中でも、 困ったときは必ず誰かが相談に乗ってくれる 安心のチーム体制。 人間関係のストレスを感じずに、 管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【厨房運営アドバイザー/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ▼厨房運営アドバイザーの業務全般 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 下記の様々な課題などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務など ＜例＞

仕事内容週2～、1日4h～OK!/18時以降時給+100円!/希望休取りやすい!/車通勤OK! 未経験スタートが半分以上!ナリコマ内でDX化された工場なので作業の大部分が機械化!簡単業務がメインです! 病院等へ給食を提供しているナリコマグループのセントラルキッチンのお仕事です!納品された食材を調理しやすい大きさに加工するお仕事です!ほとんど機械での作業になるので手作業はほとんどありません!複数名で作業するので未経験の方も安心!空調完備なので、どの季節も快適に作業できます! 【具体的には・・・】 最初は納品された食材を箱や袋から取り出す開封作業をお任せします。業務に慣れてきたらキャベツの芯取り機や

仕事内容＜東大阪市西岩田＞週2～3日/午後の短時間/時給1230円＜未経験・扶養内OK!＞調理補助 【主婦層活躍中の厨房です】日数は相談OK！１分単位での時給換算！希望休が取りやすい月毎のシフト制勤務！ 介護福祉施設内の厨房での、盛付、計量、配膳、 調理補助、食器洗浄などのお仕事です。 ※調理（補助）は、原材料からの調理ではなく、 当社の工場で加工済の商品が厨房に届くため、 その再加熱などです。 【職場環境】 【朝食】1名体制で60食 【昼食】2～3名体制で80食 【夕食】2名体制で60食 ・パートスタッフ6名（女性/主婦層中心5名、男性/40代1名） ・正社員1名（女性/50代） 【ナリコ

仕事内容＜東近江市青葉町＞時給1150円/調理業務可能な方は早朝時給1650円/調理補助 【土日祝勤務可能な方歓迎／主婦層＆女性スタッフ8名活躍中！】経験者歓迎！車通勤OK！予定が立てやすい月毎のシフト制！ 病院内の厨房での、盛付、計量、配膳、 調理補助、食器洗浄などのお仕事です。 ※調理（補助）は、原材料からの調理ではなく、 当社の工場で加工済の商品が厨房に届くため、 その再加熱などです。 【職場環境】 【朝食】2名体制で50食/回 【昼食】2～3名体制で55食/回 【夕食】2～3名体制で50食/回 ※病院食は全体の3割程度と少なめです。 ※現在、8名の女性スタッフが活躍中！ ・パート

仕事内容【高齢者向け給食 関西トップシェア／安定した事業基盤】◎年間 休日１２０日／残業月１０時間程度◎未経験歓迎 ■ナリコマの食事サービスを支える「肉加工スタッフ」を募集！ナ リコマのお食事サービスの基盤を支えているのが、大量調理を行う セントラルキッチン。２０２７年１月の神戸セントラルキッチン肉 加工部門立ち上げに向けたスタッフを募集します！※入社後は大阪 セントラルキッチン（大阪府茨木市）で研修があります。 ※こんな方に向いています→チームで協力しながら業務に取り組め る／周囲と円滑にコミュニケーションを取れる ■業務内容：肉の解凍作業／肉の開封・下処理／ミンチ加工ライン での作業／その他（シフ

仕事内容株式会社ナリコマフード 【大阪／茨木市】未経験歓迎＜荷受け作業スタッフ＞正社員・夜勤なし・年休120日・残業月15h以内 【仕事内容】 【大阪／茨木市】未経験歓迎＜荷受け作業スタッフ＞正社員・夜勤なし・年休120日・残業月15h以内 【具体的な仕事内容】 【高齢者向け給食業界で西日本トップクラスの安定優良企業／中途入社でも馴染みやすい環境／年間休日120日／夜勤なし】 ■概要： ナリコマグループは全国約2800の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに、毎日約53万食のお食事提供を行っています。 1日3食、365日異なるナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【厨房運営アドバイザー/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ▼厨房運営アドバイザーの業務全般 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ■ 仕事の魅力 《現場改善の実感》 シフトや業務フローの見直し、問題点の改善など様々な工夫で、 厨房がスムーズに回るようになります。 残食減少や食事満足度向上など、改善が目に見える成果として実感できます。 《栄養士の枠を超えたキャリア》 コンサルティング、

勤務時間※下記の2つのシフトから選んで働いていただけます。 (1)6:30〜10:00（休憩なし） (2)16:00〜19:30（休憩なし） ※(1)(2)のシフトの両方に入れる方も大歓迎です。 ※週3日〜勤務OK♪

仕事内容障害者支援施設での調理補助スタッフ ★難しい調理なし★1日3.5時間から始める調理補助！未経験・無資格歓迎◎50代、60代活躍中 [お仕事内容] ★ここがポイント (1)長〜く続けやすい！ ・1日3.5h／週3日〜で無理なく勤務 ・シフトは早朝 or 夕方固定。 家事・介護・趣味と両立◎ (2)地元スタッフ中心の安心感 ・町内＆近隣在住者が多数。 車・バイク通勤OKで渋滞知らず ・「お互いさま」の文化で 急なお休みもフォローし合える (3)50・60代が主役の職場 ・包丁作業ナシ！ 温め＆盛付けメインで身体にやさしい ・「調理は久しぶり」「接客より裏方が好き」 そんな方が多数活躍中

勤務時間7:30〜13:30 ※週4日〜勤務OK ※残業なし ※日曜に働ける方大歓迎！

仕事内容クリニックでの調理補助 ＊週4日からOK×短時間勤務＊スキマ時間を有効活用しませんか？盛付などのシンプル作業◎扶養内・副業OK [お仕事内容] 多治見駅から徒歩10分圏内 診療所内の厨房で調理補助スタッフ募集！ 「子育てが一段落して、そろそろ働きたい」 そんな方にもぴったりのお仕事です。 ■久しぶりのお仕事復帰も安心 お任せするのは、 調理済みのお料理を温めたり、 お皿に盛り付けたりといったシンプルな作業。 特別な調理スキルは不要で、 先輩スタッフが丁寧にサポートするので ブランクのある方も安心して始められます。 ■無理なく続けやすい短時間勤務 勤務は7:30〜13:30の1日6時間

勤務時間(1)6:30〜12:30 (2)12:30〜19:30(休憩60分) ※週2日〜勤務OK ※シフト時間の選択・固定OK ※残業なし

仕事内容住宅型有料老人ホームの調理補助スタッフ 〜週2日からできる〜勤務時間や曜日の相談OK★しゅふパートさん活躍中◆日祝は時給アップ◆ [お仕事内容] 介護施設内の厨房で、 お食事の盛り付けや食器の準備、 洗浄などを担当していただきます。 《働きやすさのポイント》 ★週2日〜勤務OK＆残業なし 家庭やプライベートと両立！ ★未経験・ブランク歓迎 相談しやすい環境です！ 先輩がしっかりサポートします◎ ★覚えやすいシンプル作業 調理済みのチルド食品を使用するため、 「煮る・焼く・炒める」といった工程はなし。 初めての方でも始めやすい内容です。 ★食器の洗浄は主に食器洗浄機を使用するた

仕事内容1エリアの採用を任せます｜中四国エリア専任リクルーター（戦略設計〜実行まで裁量あり／テレワーク・フレックス制度あり） 仕事内容 ・業務内容 担当エリアの採用を一手に担い、 「どうすれば人が集まるか」を自ら考え、実行していくポジションです。 新卒・中途・パートといった領域を横断しながら、 エリア特性や現場課題に応じた採用戦略の立案〜実行までをお任せします。 本社の方針をなぞるだけではなく、 現場と連携しながら課題を見つけ、施策を仕掛けていく“現場起点の採用”が特徴です。 ・具体的には ・担当エリアの採用戦略の設計〜実行（媒体選定／施策立案／改善） ・現場（工場・営業部門）との連携によ

仕事内容株式会社ナリコマホールディングス 【新大阪】労務＜G企業4社のコンプライアンス推進＞◆病院・施設向け食品メーカー◆在宅可◆年休120日 【仕事内容】 【新大阪】労務＜G企業4社のコンプライアンス推進＞◆病院・施設向け食品メーカー◆在宅可◆年休120日 【具体的な仕事内容】 【労務の知見を活かして企画・業務改善を行いたい方関西トップ級シェアの安定優良企業でグループ全社を担当／5年で成長率160％◎業界に先駆けシステム積極投資／中途社員多数活躍】 ■業務概要： 社内におけるコンプライアンス違反の防止や、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んでいた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【厨房オペレーター／正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ▼厨房業務全般 ・当社クックチル商品の取り扱い ・施設の厨房での再加熱調理や盛付、配膳、洗浄 など ▼事務・管理業務 ・資料作成の補助 ・MTG参加 ・イベント提案 など 委託厨房（FSP施設）では、スタッフ不足のシフトインを行いながら、業務の流れなど改善点がないかの確認を行っていただきます。 既存施設（FS施設）のお客様に対しては、定期訪問するアドバイザーと同