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大東建託株式会社 - 山形県鶴岡市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

資産活用サポーター/正社員/鶴岡市/大量募集/05月新着

大東建託株式会社

  • 鶴岡市

  • 月給26.9万円〜

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 大量募集
  • 長期
  • 歩合制
  • 研修あり
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • AT限定OK
  • 未経験OK

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 269000円〜 【職場情報】 ◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円!? 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる1年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 ★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか?土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る

東京介護医療求人センター

資産活用サポーター/正社員/鶴岡市/若手活躍中/05月新着

大東建託株式会社

  • 鶴岡市

  • 月給26.9万円〜

  • 正社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 歩合制
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • AT限定OK

仕事内容◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円!? 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる1年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 ★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか?土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 ★モノを売らずに「顔」を売る営業 「所

キャリアフルール

営業/資産活用の相談営業平均年収849万972円/年休125日

大東建託株式会社

  • 鶴岡市 砂田町

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 高収入

仕事内容<仕事内容> 資産活用の相談営業◆平均年収849万972円/年休125日/フレックス/雑談を楽しむことで高収入 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと

エンゲージ

不動産営業/不動産の営業/土日祝休入社2年目で平均年収890万円

大東建託株式会社

  • 鶴岡市 砂田町

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 歩合制
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 上場企業
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 高収入
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円(庄内支店募集) 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見! ・2年目の平均年収890万円!未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中!子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制!プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく

エンゲージ

資産活用サポーター/資産活用のコンサルティング 未経験OK

大東建託株式会社

  • 鶴岡市 砂田町

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 長期
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 歩合制
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • インセンティブあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 資産活用のコンサルティング ◎未経験OK/平均年収850万円/契約1件の歩合200万円以上も可能! ◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円!? 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる1年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 ★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか?土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生す

エンゲージ

土地活用の提案営業/車通勤OK充実した福利厚生/鶴岡市

大東建託株式会社

  • 鶴岡市 砂田町

  • 月給22.9万円〜80万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 上場企業
  • 東証一部上場企業
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 祝い金あり
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 職場内禁煙

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

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