オンコールなし 訪問看護 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆残業ほぼなし◆土日祝休み◆子育て世代活躍中◆未経験歓迎◆研修制度充実◆ターミナルケアに強みを持つ訪問看護ステーションで、一人ひとりに寄り添ったケアを実現できる環境です◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・残業は月平均3時間程度と非常に少なく、土日祝日がお休みのため、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。お子さんの学校行事に合わせて一時的に業務を抜けることも相談可能など、子育てへの深い理解がある点は、私も自信を

勤務時間08時 30分～17時 30分

仕事内容【仕事内容】 愛知県豊田市土橋町に根差す「訪問看護リハビリはるかぜ豊田」で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。 当事業所では、地域で暮らす方々の自宅を訪問し、一人ひとりの生活に寄り添った看護・リハビリを提供しています。 急な体調変化への対応や、ご自宅での療養生活を支えるやりがいは、現場でしか味わえないものです。 現在、30代から40代が中心となって活躍しており、チームワークを大切にする風通しの良い職場です。 日々の業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる良好なコミュニケーションが自慢。 有給休暇も時間単位で取得できるため、ご家族の急な予定にも柔軟に対応しやすい環境を整え

仕事内容 オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／夜勤なし／車通勤ＯＫ ●直行直帰OKなので、家庭をお持ちの方、子育て中の方が多く活躍中！ ●最新の業務管理システムにより書類管理、記録等は大幅に業務軽減、自宅のPCでも会社のシステムにアクセスでき、会議もテレビ会議での参加が可能なので家庭にいながら参加ができます。 ●嬉しい土日休み☆ 43/826464

仕事内容◆残業ほぼなし◆土日祝休み◆子育て世代活躍中◆未経験歓迎◆研修制度充実◆ターミナルケアに強みを持つ訪問看護ステーションで、一人ひとりに寄り添ったケアを実現できる環境です◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・残業は月平均3時間程度と非常に少なく、土日祝日がお休みのため、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。お子さんの学校行事に合わせて一時的に業務を抜けることも相談可能など、子育てへの深い理解がある点は、私も自信を

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容 ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ ●訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任せします。オンコールは土曜1回、日曜1回、平日5回の月7回程度です。 ●夜勤がなく、子育て中のスタッフが多く活躍しています！一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね♪ ●患者さんに集中できる訪問看護で、病院勤務とは違った働き方をしてみませんか？ 43/809652

仕事内容<仕事内容> 看護師 訪問看護 豊田中央（オープニングスタッフ募集/常勤） 【訪問看護業務】 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の管理・療養支援・医療処置などの看護サービスを提供していただきます。 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリの提供 【オンコール対応：交代制】 ・入社から約半年後を目安に、オンコール業務を交代制で担当いただきます。

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 アピールポイント ・企業内保育がある為、お子様がいらっしゃる方でも働きやすいです。 ・定年が70歳ですので、長く働くことが出来ます。 職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 教育制度 教育制度の備考月に1回、勤務時間内で勉強会あり

仕事内容◆土日休み◆年間休日115日以上◆残業ほぼなし◆子育て中の方も活躍中◆研修制度が充実しており、訪問リハビリが初めての方も安心してご経験を積んでいただけます。 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/教育充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・土日は固定的にお休みで、残業もほとんど発生しないため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。年間休日も115日以上と、オンとオフのメリハリをつけてご活躍いただけます。 ・月々の訪問件数に応じて超過給が支給される給与体系となっており、日々の頑張りが収入としてしっかりと評価される

仕事内容理学療法士募集！ 立ち上げに興味があり、やってみたいという挑戦する気持ちのある方大歓迎♪ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ▼訪問リハ 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ○退院後の在宅生活調整 ○ご希望に合わせた生活リハビリ ○機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ○ご家族に対する療養生活上の相談支援 ○ケアマネジャー、主治医との連携 病院勤務ですと、排泄支援や服薬確認など看護師が行っていたと思いますが、在宅では定期訪問時実施や確認していただくこともあります。 ▼入職後について オリエンテーションを実施します。 訪問については看護師が同行しながら

仕事内容 ブランクOK／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ●訪問看護業務を行っていただきます。内服管理、排泄管理、一般的な処置管理等★ ●育児休業制度もあり、ライフステージが変化しても長く働ける環境を整えています。 ●人間関係良好な職場です！経験が浅いスタッフも活躍しています！ 43/809540

仕事内容豊田市にある名豊病院内に新しく立ち上げる訪問看護ステーション での訪問看護のお仕事です。 ご自宅で暮らす人々を支えることができるように、 スタッフが協力し合い、支援しています。 訪問看護が未経験の方でも、同行訪問から始め、 徐々に慣れていただくことが可能です。 訪問看護ステーション太陽・豊田の 訪問看護師（正看護師）・正社員の求人です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容訪問看護リハビリステーションにおける訪問リハビリ業務

仕事内容訪問看護リハビリステーションにおける訪問リハビリ業務

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設「まきば」の利用者（１８名） の医療処置対応、健康管理等、また併設の訪問看護ステーション「 オリーブ」での訪問看護業務を行います。一人で動くのではなくチ ームとして動くので在宅支援に興味がある方が安心して働ける職場 です。市内に同法人の老健「フジオカ」、隣に高齢者グループホー ム「クローバー」があります。 当施設は定員２９名の小規模で家庭的なので利用者・家族との距 離が近く、信頼関係を築きやすく仕事のやりがいを実感できます。 訪問看護経験者歓迎、幅広い年齢層が活躍中です。 【まきばのホームページ ｈｔｔｐｓ：ｓｈｏｆｕｋａｉ．ｏ ｒ．ｊｐ／ａｒｅａ－ａｉｃｈｉ／ｍ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:240,000円 ・オンコール手当:13,000円（平日7日×1,000円+休日3日×2,000円） ・時間外訪問手当:4,000円×4件 ・賞与4ヶ月（基本給+諸手当含む） 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8

仕事内容訪問看護業務全般

仕事内容株式会社アルバ 介護士（管理者）/資格手当有/産育休取得実績有/ブランクOK 小さな想いが、大きな笑顔につながる場所で、 介護の“あたりまえ”を、あたたかく変えていく人に。 「その気づきが、現場を変えていく。」 アルバの管理者は、書類やシフトだけじゃなく、 スタッフや利用者さんの“毎日”に寄り添う存在。 「もっとこうしたら、きっと笑顔が増える」 ―そんな小さな気づきや想いを、行動に移せる環境があります。 チームづくり、スタッフ育成、現場改善を通じて、 理想の介護環境を自らの手で創り上げていく。 それがアルバの管理者の醍醐味です。 「一度やってみよう」と背中を押してくれる社風と、 仲

仕事内容◎2024年4月オープン！未経験歓迎◎フレックスタイム制！一緒に良い職場を作っていきましょう！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【訪問看護業務全般】 ・対象：豊田市内全域 ・小児から高齢者、精神疾患問わず受け入れ可能 ・訪問場所へ直行・直帰する場合あり ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ ※使用方法は丁寧にレクチャーし