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介護業界 - 大阪府 の求人・仕事・採用契約社員

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新着:指定なし

大阪/未経験歓迎/採用コンサル営業/介護業界の採用課題解決/SaaSサービス/日本の介護を支える

株式会社For A‐career

  • 大阪市北区

  • 年収330万円〜400万円

  • 契約社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 未経験OK

仕事内容株式会社For A‐career 【大阪/未経験歓迎】採用コンサル営業※介護業界の採用課題解決/SaaSサービス/日本の介護を支える 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】採用コンサル営業※介護業界の採用課題解決/SaaSサービス/日本の介護を支える 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎/人手不足の背景に多くの課題が残る物流、介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービスを提供し、日本のものづくりを支えることができる社会的意義の大きな仕事】 ■業務概要: フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。 初回

doda

介護付有料老人ホーム 介護職/契約社員/夜勤は月4~5回

パナソニック エイジフリー株式会社

  • 枚方市 印田町 / 村野駅 徒歩5分

  • 月給25万円

  • 契約社員

  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 資格不問
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 早朝勤務
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社

仕事内容無資格・未経験からのスタート大歓迎!働きながら無料で資格取得できます! 正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します! 介護職員として、入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助、アク ティビティやレクリエーションの企画・運用など、有料老人ホー ムでの介護業務全般をお願いします。これから介護業界にチャレ ンジしたい方も大歓迎。先輩スタッフが丁寧にお教えします。 【有料老人ホームとは?】 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設(介護付き有料老人 ホーム)です。介護・看護スタッフが24時間常駐し、お客様には 必要な時に必要なサービスを受けて頂けます。配置基準

パナソニック エイジフリー株式会社

大阪/採用コンサル営業/事業家育成プログラム完備/介護業界の採用課題解決のSaaSサービス

株式会社For A‐career

  • 大阪市北区

  • 年収400万円〜500万円

  • 契約社員

  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ

仕事内容株式会社For A‐career 【大阪】採用コンサル営業※事業家育成プログラム完備/介護業界の採用課題解決のSaaSサービス 【仕事内容】 【大阪】採用コンサル営業※事業家育成プログラム完備/介護業界の採用課題解決のSaaSサービス 【具体的な仕事内容】 【将来的に事業立案をしたい方・営業として幅広いスキルを身につけたい方必見の求人です/前年度500%成長の急成長ベンチャーで市場価値高められる/マネジメントにも携われる】 ■業務概要: フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。 初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案す

doda

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