長崎県の農業の求人・仕事・採用

仕事内容当社は1950年に創業した地域を代表する総合建設会社です。長崎県北地域を中心に実績を重ね、地域密着型の総合建設業として基盤を築いております。また、環境・農業・福祉を連携させた新しいビジネスモデルを展開させ、地域貢献を目指します。今回、当社の土木施工管理を募集します。 ＜業務内容＞ 土木工事の現場管理業務全般をお任せします。 ■施工管理／工事現場の進行を管理します。 ■施工図作成／工事の際に必要な図面を作成します。 ■積算業務／パソコンを使い、工事の材料やコストを計算します。エクセル、ワード、CADのスキルがあれば尚良いです。 ■その他土木工事に関する付随業務 「工程管理」「原価管理」「品質

仕事内容わたしたちJKSは2011年1月、東京都日本橋兜町でstart upした会社です。2013年に社内ベンチャー事業から独立した農業法人を千葉県に設立し、これを機に本社を千葉県成田市へ移転しました。 当社は創業当初、通信販売を中心とした事業を展開していましたが、通信販売には欠点がいくつかあります。第一に商品を実際に見たり触れたりする機会がないため、実物と異なる場合があること。第二に配送に時間がかかること。第三に商品の破損や紛失したりするリスクがあり、また手厚いアフターサービスが脆弱であることなどです。 そこでわたしたちJKSは通信販売の欠点を解決するため、各地域に店舗を出店しご来店されたお客様へ、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方が対象です ・明るく素直なコミュニケーションが取れる方 ・普通自動車免許※ペーパードライバー不可 ・フットワークの軽い方 ・東京本社での研修、出張対応可能（入社時1ヶ月＋隔月1回程度） ・商談スケジュールによっては、エリア内での短期（1泊2日など）出張の可能性あり [歓迎] ・個人/法人問わず新規営業経験のある方（1年以上） ・法人との折衝経験（1年以上） ・折衝経験（販売職可） 【職種名】 【23～35歳/未経験可/全国どこでも自宅から直行直帰！】オフィス向けヘルシーフードの営業職！ 【仕事内容】 事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集です。 さ

仕事内容"テストエンジニアってどんなお仕事？ 製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、様々な実験を行うお仕事です。 人形を乗せた自動車の衝突実験や農業や医療で利用されるロボットのテスト、最新のスマートフォンを落下させて衝撃のテストをしたり、最新自動運転車の試運転など、まだ発売されていない製品に数多く触れることができます！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、 スキルが上がれば、フリーランスや大手への転職を目指せます() 「PCを触った事がないんだけど・・・

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・工場／ビル・マンション／商業施設／病院等における何らかの施工管理経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・機械器具設置工事・管工事に関わるご経験 ・水処理施設案件の経験がある方 ・施工管理技士をお持ちの方 ・監理技術者資格を有されている方 【フィットする人物像】 現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方 └社交性のある方 └相手が変わっても自分の意見を伝達できる方 └チームの和を意識できる方 【職種名】 【安定基盤の日立グループ】水処理プラントの施工管理／元請け9割以上／土日祝休み／福利厚生・

仕事内容○Ｒ８年秋営業所移転（早岐駅徒歩３分）により追加募集！ 【インフラ整備に係る土木設計、調査業務】 ＊建設コンサルタント業務のうち、主に道路、河川、砂防、 鋼構造コンクリート、都市計画、農業土木といった分野の設計 ＊既存の橋梁の長寿命化に向けた点検、補修設計 ＊ＣＡＤを使って２次元、立体的な３次元の設計図を作ります ＊短い年数でも土木設計経験がある方優遇 先輩社員と一緒に業務を担当し技術を磨きます ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の方は紹介状不要） 【変更範囲：なし】

仕事内容株式会社ワールドインテック（「ワールドホールディングス」グループ） 品質管理／未経験歓迎／研修充実／年休126日／UIターン歓迎 【求人要約】 大手メーカーのパートナー企業！プロジェクト多数◎ 「理系卒」の経歴を活かせる！専攻分野・出身大学不問 社会貢献度の高いコア業務に携われます！ 経歴を活かして専門性の高いポジションに挑戦！ 未経験から憧れの研究者へ！研修充実◎ 「せっかくなら理系大卒の経歴を活かして働きたい」 「経験も知識もないけど、研究者になってみたい」 「自分の仕事が社会の役に立つやりがいを感じたい」 ―そんなあなたへ。 『やりがい』も『キャリア』も手に入る、 あなたの

仕事内容渡辺パイプ株式会社 未経験歓迎／業界大手／家庭も仕事も充実／ルート営業（配送） 【求人要約】 業界大手｜創業72年の安定基盤と信頼◎ 家族手当あり｜家庭と仕事の両立をサポート★ 無理なく働ける｜年休126日・土日祝休み★ 業界大手ならではの好待遇で長く働ける！ 流通業界をリードする企業で、充実した人生を！ SEDIAグループの中核企業として、管材・住宅設備・電気資材などの水と住まいに関する多岐にわたる商材を扱い、全国798ヵ所の拠点を持つ業界のリーディングカンパニー。安定した経営基盤のもとで働けます。 計80000社を超える工事店様、リフォーム店様、工務店様と安定的な取引があり、右

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 果物や野菜の卸売会社の営業職 未経験OK！業務に慣れやすいようにチームでしっかりサポートします。 若手従業員多数勤務中！ 【具体的には】 ・長崎、全国の生産者から青果物の仕入れ ・翌朝の市場にて、競りや1対1での商談での価格決定により商品を販売 ・生産者への報告、お客様への営業活動 お客様は青果の仲買の会社さんや、スーパーなどの小売りの会社さん。 お客様とは日々、市場で顔を合わせ、関係を深めています。 野菜が高いときなども「さんが言うなら買うよ」と言っていただけることも。 【こんな方が活躍中】 社内は未経験入社が9割！ 「実家や親戚が農業をしている」

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【福岡/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【福岡/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容株式会社リクルートR&Dスタッフィング 10月入社可★未経験OK&業界大手の安定感あり【ITエンジニア】/a ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成環境バツグンで未経験も安心◎】◆まずはテスト業務・簡単なプログラミングから！慣れたらアプリやAI関連の開発に関われます◎経験の浅い方は簡単なプログラム修正やテスト、既存システムが正常に動くか見守る運用保守などの初歩的な業務からお任せ！ 初心者でも始めやすいので、徐々にできることを増やしていきましょう！ 《主なプロジェクト例》 ク

勤務時間週3日～/時間は相談に応じます 休憩:勤務時間に応じて取得

仕事内容【この求人のポイント】 子どもは、大人が見せる姿から学んでいく。その信念を保育の真ん中に置いている園です。 【子どもの前で、喜んで生きる姿を見せる】 ヨコミネ式教育法を採用し、「すべての子どもが天才である」という考え方のもと、幼児期から子どもが本来持つ可能性を引き出す保育を実践しています。算盤、英語遊び、体育教室、スイミングなど多彩なプログラムがあり、田植えやイモ掘りといった農業体験も年間を通じて行われます。「子どもは自分が見ている大人の姿から学ぶ」という信念のもと、あなた自身が楽しみながら取り組む姿が、そのまま子どもへの一番の教材になります。定員20名の小規模な環境だから、一人ひとりの得意

勤務時間16:00～翌2:00（土日 15:00～） ◆週1日～OK！ ◆週末勤務できる方歓迎！ ◆勤務時間は前後する場合があります。 ◆シフトはご相談ください！ ※高校生は21:30までの勤務となります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 鳥メロ 佐世保京町店 【勤務は週1日～OK！】ホールスタッフ募集中！週末働ける方歓迎！シフト自由！ アルバイト・パート ☆飲食のメリットいっぱいのアルバイト・パート求人です。丁寧な研修があるから飲食店未経験の方も安心！ 秘伝のぷるぷるダレの焼鳥や、清流若鶏のモモ一本焼きなど、こだわりの鳥料理やお酒をリーズナブルに楽しめるお店です。少人数向けの落ち着いた個室や、団体様にも対応できる広々としたスペースがあり、デート・ファミリー・宴会・女子会など幅広いニーズに対応できます。 「お客様に、安全で安心な食材を使った料理を提供したい」ワタミグループでは、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントに

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、