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児童発達支援での児童発達支援管理責任者/正社員/千葉県船橋市

HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ船橋市役所前

  • 船橋市 / 京成船橋駅 徒歩10分

  • 月給40万円〜46万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ船橋市役所前 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし月給40万円~/日月祝休み 正社員 年休116日/残業ほぼなし/待遇&福利厚生充実!全国展開中の大手法人♪ ◆全国100か所の多彩な保育園ノウハウを障がい福祉に 全国に100か所以上の保育園を展開するグループが、いよいよ療育へサービスを拡大します! そこで、私たちと一緒に子どもたちと保護者の方に、より良い療育・発達支援サービスを提供していただけるスタッフを募集します。 「つながり保育」をキーワー

ライフコンサルタント/生命保険や損害保険のご提案

大樹生命保険株式会社

  • 船橋市 湊町 / 京成船橋駅 徒歩約9分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容大樹生命保険株式会社 ライフコンサルタント#ブランク大歓迎#子育て支援充実◎ <「くるみん」認定企業> 家庭の時間を大切にしながら、安定キャリアを築ける保険の仕事。 【ライフイベントを経ても安心】 産休・育休からの復職実績が多数! 当社はプラチナくるみん認定企業です。 子の看護休暇やキッズサポート休暇など 子育て中のママをサポートする制度が充実。 さらに収入面も安定。 【無理なく働ける】 実働7時間、土日祝休み、年間休日120日以上。 有給が取りやすく、連休で家族旅行に行く先輩ママも! 子どもの行事や急な発熱の場合スケジュール調整が可能です。 【未経験でも安心】 4ヵ月の初期研修と

大手・優良企業の人事アシスタント/残業少なめ・土日祝休み

パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable(ファンタブル)」

  • 船橋市

  • 年収270万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable(ファンタブル)」(パーソルグループ) 大手・優良企業の人事アシスタント/残業少なめ・土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎/研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の円滑な運営を支え、社員の働きやすい環境を整える役割を担います。 【具体的には?】 ■社員情報の管理・更新 ■入社・退社手続きの対応 ■給与計算のサポート ■応募者の応募書類の管理・整理 ■面接日程の調整・連絡 ■面接会場の準備・案内 ■採用に関する資料作成・データ入力 など人事部門のサポートを行い

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