作業療法士 - 佐賀県上峰町 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)08:00～17:00 備考：※実働7時間50分です。

勤務時間《勤務シフト》 週5日 《勤務時間》 8:30～17:30 21:00～6:00 ◇休憩60分 備考 【時間タイプ】2交代 【配属先年間休日】123日 【公休日】土日祝/GW・夏期・年末年始休みあり 就労期間：長期

勤務時間・早番 7:00～16:00 ・日勤 8:30～17:30 ・遅番 10:00～19:00 ※休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り) ※施設により多少異なります 残業ほぼなし

勤務時間8:30～17:30（シフト制） <デイサービス> 1：8:30～10:00 2：16:00～17:30 1＋2 または1のみ、2のみでも可能 ＜ショートステイ＞ 8：30～17：30のうち1日3～6時間程度 ※休憩：6時間勤務を超えた場合法定通り支給 シフト自由・相談OK

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 【年収400～680万円】賞与４か月分★年休しっかり128日◎ 積極的にスピード感を持って遂行できる方歓迎吉野ケ里公園駅から車5分購買経験生かしてキャリアアップ!年収400～680万円◆賞与４か月分老舗安定のフィルタの専門メーカー残業5～10H◎ワークライフバランス◎大手ならではの福利厚生が充実◎年休しっかり128日＆土日祝休み☆彡 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間

仕事内容【上峰町／管理者候補／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２７万円の支給実績！》】グループホーム｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 さがケアセンターそよ風では、正社員の管理者候補を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞれが、

仕事内容介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です! 栄養士による献立をもとに、調理・発注業務等をお願いします。 ・調理業務全般 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理 イベント食にも力を入れており、企画提案もお願いします! ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中◆ 20代か

仕事内容株式会社中山運輸 【佐賀／三養基郡】社内SE◆ノーコード経験者歓迎/年休120日★住宅手当＆昼食補助有◎車関連補助充実 【仕事内容】 【佐賀／三養基郡】社内SE◆ノーコード経験者歓迎/年休120日★住宅手当＆昼食補助有◎車関連補助充実 【具体的な仕事内容】 中山グループの社内システムの企画・構築・運用等を行います。ＤＸ推進メンバーとしてシステム周り以外に、あなたのアイデアを存分に活かすチャンスがココにあります。 ＜主な業務内容＞ ■会社全体のデジタル化プロジェクトの企画、推進、実行■各部門の業務プロセス分析と業務改善提案の立案■ノーコード/ローコードツールを使用したシステム開発および運

仕事内容ヤマシンフィルタ株式会社 【佐賀/三養基郡】生産技術担当◇車通勤可/残業原則なし/東証プライム上場/大手フィルタメーカー 【仕事内容】 【佐賀/三養基郡】生産技術担当◇車通勤可/残業原則なし/東証プライム上場/大手フィルタメーカー 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／上場から1年で時価総額10倍に伸びる老舗優良メーカー／原則残業なし／車通勤可／年間休日128日／ワークライフバランス充実◎～】 ■募集背景： 新規ライン立上げへ向けての増員採用となります。 ■業務内容： 当社の生産技術担当として、下記業務をお任せいたします。 1) 生産ライン自動化、新製品の工程設計/量産立上げ

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 充実した研修制度でスキルアップ可能！幅広い世代が活躍中☆長く働ける環境が整っています◎ 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 【充実した研修制度】 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん

勤務時間シフト制 ※週3日以上の出勤が可能で、07:00～0:00内で1日5時間以上の勤務ができる方。