和歌山県和歌山市の2級自動車整備士の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： サービスエンジニアとしてお客様のお車の整備や点検に携わっていただきます 【具体的には…】 ・車検、点検整備、一般整備、故障診断 ・お客様への修理内容の説明、提案 ・お客様対応、洗車 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎大手自動車メーカーの正規ディーラーでのサービスエンジニアのお仕事です ◎地域で培った信頼と変化を恐れないチャレンジ精神も持った社風で働きやすい環境です ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBI

勤務時間週1日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ ≪シフト≫ 週1～5日 ≪勤務時間≫ 9:45~19:15 ※上記の時間より、1日5h～OK！

仕事内容【仕事内容】 NEWスタッフ 追加募集 ≪お仕事内容≫ ・カー用品の取付作業や車検・点検作業 ・車検・クルマの定期点検や納車前整備 ・車体修理・車種や走行距離に応じた適切な商品提案など ≪応募資格≫ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・工員登録可能な方、整備主任登録可能な方…2級整備士・自動車検査員採用での条件です。 ・自動車検査員の専任登録可能な方…検査員採用での条件です。 ＜2級整備士同時募集＞ 時給1400円～ 【給与】 時給1700円～ ◆昇給あり ※スタート時給は経験・スキルにより異なる 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】

仕事内容当社の店舗に併設されているピットにて、車検の最後の品質チェックとなる自動車検査を行っていただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・車両の車検、点検、一般整備 ・お客様への修理内容説明、修理提案 ・車検時の検査業務 ・検査書類の作成と保管 ・ピット作業の指導、監督 など ピット内を監督していただく業務になりますので、幅広い業務を担当していただくことになります。 入社当初は先輩スタッフの指導を受けて一つ一つ業務を覚えてください。 検査員としての経験の浅い方には先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ご安心してご応募ください。 ＜給与について＞ みなし残業30h（38,800円～）含む。超過分

仕事内容【職務概要】 お客様のカーライフを支えるため、自動車の整備業務やお客様への整備内容のご説明を担当いただきます。 標準化マニュアルなども整っているため安心して整備スキルを高めながら作業を行うことができます。 ■整備業務 大切なお車に長く乗っていただくために整備、メンテナンス業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・一般修理、整備 ・法定点検 ・各種パーツ取り付け ■接客業務 お客様から信頼して整備を任せてもらえるよう、そして安心してお車に乗っていただけるように直接整備内容のご説明を行います。 ＜具体的な業務＞ ・お客様と共にお車の状態確認 ・整備内容のご説明 【整備車種・環境】 ■整

仕事内容【仕事内容】 ◎新車・中古車の商談・販売 ◎買取査定 ◎納車準備 ◎顧客管理 ◎購入客様へのアフターフォロー など 【給与】 月給211,320円～307,220円 ◆昇給あり ○３５歳 入社５年目事例 月給269,120円 家族手当 配偶者 10,000円 子供１人 5,000円（4人まで支給） 共済会手当 1,320円 交通費支給 別途規定による 各種保険加入 労働組合有り ☆昇給 年１回 ☆賞与 年２回（夏・冬） 試用期間 ３か月 ！下記の資格があれば手当上乗せ！ 検査員手当 36,000円 ２級整備士手当 21,000円 ３級整備士手当 11,000円

仕事内容【正社員募集】輸入車正規ディーラーでの自動車整備士★高収入★ 正社員雇用で安定の未来を。技術が評価される職場で、整備士としての腕を磨こう。インセンティブ制度で、頑張りはしっかり収入に還元！★正社員紹介案件★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 311,200円～400,000円 ◎資格手当 自動車整備士2級(10,000円) ◎インセンティブ ◎時間外手当 ◎交通費支給(上限35,000円) ※昇給あり：随時(人事評価による) ※インセンティブは店舗目標達成で規定により毎月支給 ※月給は固定残業代35ｈ(51,200円)分含む。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・勤続

仕事内容ホンダの正規ディーラーである当社の店舗工場にて一般整備業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・点検、車検、一般修理、故障診断 ・点検、車検の予約 ・その他付随業務など ※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。店長と工場長が確認しているため、 キャパシティを超えた無理な対応はございません。 ＜給与について＞ 月給：228,300円～369,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当：4,000円～17,500円 能力給手当：4,500円＋83,500円 成果給手当：22

仕事内容自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などをお任せいたします。 ◎自動車損傷状態の確認業務 ・連絡を頂いた事故状況と合致しているかの確認 ・修理内容の妥当性や適正な損害額の算出 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 ■アジャスター資格について 入社後、見習技術アジャスター資格を取得いただきます。その後は初級→3級→2級の順に取得を進めていただきます。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20％ですが、

仕事内容自動車の点検整備・修理作業等を行っていただきます。 お客様の接客応対などの仕事もあります。 【職務概要】 専門知識や技術・経験を用いてクルマを万全な状態に仕上げ、お客様に安全なカーライフを送っていただけるようサポートするお仕事です！ 車検整備・法定定期点検をメインに、オイル交換等の軽整備からエンジン脱着等の重整備まで幅広く整備していただきます。 【具体的には】 ・朝礼と工場内清掃（開店・閉店準備 など） ・自動車整備 ・車検整備 ・法定定期点検 ・点検・車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ・修理内容の説明 ・電話応対 【入社後は】 入社後は経験実績

仕事内容【職務概要】 ホンダ車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・定期点検・車検などのメンテナンス ・一般整備 ・その他不随業務 ＜給与について＞ 【月給】 220,700円〜278,700円 ー内訳ー ＜基本給＞ 205,700円〜255,700円 ※給与はご経験・能力を考慮の上決定致します。 ＜固定で支払われる手当＞ ・資格手当：3,000円〜11,000円 ＜固定残業代＞ 12,000円（6.1～7.8時間分相当※基本給により異なる） 超過時は別途支給します。 【昇給】 あり 【賞与】 年3回/※前年度実績：5.3ヶ月分

仕事内容【業務概要】 工場長として整備工場の運営全般を担当していただきます。整備品質の向上、人材育成、生産性向上を通じて工場全体の成長を推進する役割です。 【主な仕事内容】 ・工場全体のマネジメント ・整備工程の管理 ・スタッフ教育、育成 ・点検、整備 ・故障診断、不具合修理 ・お客さまへの整備結果の説明 など 【入社後について】 まずは現場や既存スタッフとの関係構築を行いながら、工場運営の流れを把握していただきます。その後、工程管理や人材育成業務を担当し、工場全体の運営をお任せします。 ＜給与について＞ 月給30万円～50万円 ※能力・経験によって応相談 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(

仕事内容主に自動車保険に関する損害調査業務をお願いします。 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して ・事故報告内容と損傷の整合性調査（確認・撮影など）や修理費算出・交渉 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当者との連携・報告・共有、他 ※技術アジャスターの仕事には資格が必要です。 入社後、資格取得のための集合研修を実施しますので、未経験者・無資格者の方でもご応募いただけます。 【業務の流れ】 アジャスターチーム管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、

仕事内容イエローハット店舗に併設されているピット工場にて、自動車整備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・車検整備 ・オイル、タイヤ、バッテリーの交換作業 ・ドライブレコーダー・ナビゲーションの取付 ・ボディーコーティングなどメンテナンス作業 など 経験の浅いスタッフには先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ご安心してご応募ください。 ＜給与について＞ みなし残業30h（38,400円～）含む。超過分は別途支給 整備士資格手当（3級3,000円、2級15,000円、検査員30,000円） その他、各種手当あり（役付手当、家族手当etc） 賞与年2回、昇給あり

仕事内容＜「整備士業界」に専門特化した人材ビジネスカンパニー＞ 自動車整備士の数が減少する一方、車の保有者は増えている…。 ｌこの課題を解消するために、企業に優れた人材を提供し、 整備士には安心して働ける環境を用意する事業を展開しています。 当社サービスをご利用頂いた自動車整備士の方からはもちろん、 大手ディーラーをはじめ数多くの企業から厚い信頼を獲得しています。 【お任せするお仕事】 自動車整備（車検、各種点検、修理） 洗車 自動車の構内移動など ◆ 勤務候補先として、国産ディーラー、輸入車ディーラー、カー用品店などでの整備業務はもちろん。 メーカーでの未発表の新車検査、リコール対策のお仕事

仕事内容全国にあるＩＤＯＭの運営する整備工場で、『工場長』をお任せ します。入社後６か月間は、工場長のサポートとして現場業務や システム理解等必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の 立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や 適性に応じて柔軟に調整します。 【具体的な業務内容】 ※整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ※従業員の教育育成：スキル向上・全体の業務効率の向上に努める ※管理業務：リスクマネジメント・工程管理・部品管理・工程管理 外注管理・労務管理など従業員が働きやすい環境づくり ※業務変更範囲：会

仕事内容自動車整備士として三菱ふそう製のトラックやバスの車検・点検・ 一般整備などをお任せします。自動車整備士の資格をお持ちの方は 待遇面で優遇！充実した研修制度がありスキルアップも可能です◎ ■車検・定期点検・一般整備 ■自動車整備※エンジンやブレーキの点検、必要に応じた部品交換 ■故障箇所の診断と修理 入社後は、先輩社員が常に周りにいてしっかりサポートします！困 ったことがあっても気軽に相談できる環境ですので、未経験の方も ご安心ください。整備を通じてトラックやバスの安全な運行を支え る、やりがいのある仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ホンダの正規ディーラーである当社の店舗工場にて一般整備業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・点検、車検、一般修理、故障診断 ・点検、車検の予約 ・その他付随業務など ※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。店長と工場長が確認しているため、 キャパシティを超えた無理な対応はございません。 ＜給与について＞ 月給：228,300円～369,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当：4,000円～17,500円 能力給手当：4,500円＋83,500円 成果給手当：22

仕事内容【職務概要】 ホンダ車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・定期点検・車検などのメンテナンス ・一般整備 ・その他不随業務 ＜給与について＞ 【月給】 220,700円〜278,700円 ー内訳ー ＜基本給＞ 205,700円〜255,700円 ※給与はご経験・能力を考慮の上決定致します。 ＜固定で支払われる手当＞ ・資格手当：3,000円〜11,000円 ＜固定残業代＞ 12,000円（6.1～7.8時間分相当※基本給により異なる） 超過時は別途支給します。 【昇給】 あり 【賞与】 年3回/※前年度実績：5.3ヶ月分

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 中古車販売店『ガリバー』の工場長候補｜エリア内転勤のみ・年収650万円｜最新鋭の設備で効率的に取り組める｜家計を支える手当充実和歌山県和歌山市 ゆとりある作業環境で整備に集中できる◎ 今回募集するのは、『株式会社IDOM（イドム）』が展開する中古車販売店『ガリバー』の工場長候補（エリア限定社員）の募集です。 本求人の最大の魅力は、働きやすい整備環境◎車両の両ドアを広げた状態でも余裕を持って作業できる広い整備スペースには、立ったまま車両下部の作業ができる整備リフトなどが用意されています。作業に集中できる環境で、より整備スキルに磨きをかけられます！ これまで

仕事内容・車検、定期点検の入庫促進 ・迅速かつ的確な自動車整備の提供 ・メンテナンスパックなどのサービス商品の提案 ・部品用品の提案 など ＜給与について＞ 月給：16～20万円 上記金額はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して決定致します。 ・賞与あり（年２回） ・仕事給あり（試用期間終了後付与） ・各種手当あり ・残業代支給 年収300万円（28歳・月給20万+賞与年2回・入社2年目） 年収560万円（40歳・月給32万+賞与年2回・工場長・入社10年目）