カオスな株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 10：00〜23：00の間でシフト制(休憩1.5時間) ※週2日以上、1日4時間以上 フルタイム・昼のみ・夜のみなど柔軟なご相談可能です！ ≪シフト例≫ 10:00〜16:00 週3勤務 17:00〜22：00 週3勤務 10:30〜21:00 週5勤務 11:30〜22:00 週5勤務など 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【2023年度ガンベロロッソで2フォーク受賞】世界に認められた接客と料理を学べるグランメゾン！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（採用時の時給からマイナス50円） 【応募資格】 ソムリエ資格所持者。 イタリアソムリエ資格所持者の方は優遇します。 英会話が得意な方・イタリア、フレンチ料理店の経験者の方は優遇します。 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ・ホール接客業務（サービス全般） ・ワイン発注・在庫管理、ワインリストの作成 ・ワインフェアの企画などなど イタリアンに関する様々な知識を吸収できる環境◎ ベテランから若いスタッフまで、幅広い年齢の方が活躍中

仕事内容会社概要 私たちリクリエは、“人が足りないならテクノロジーで補う”という思想のもと、省人・無人型の次世代ホテル運営を支援するベンチャー企業です。 自社開発のホテル運営システム「tabiq（タビック）」は、iPad1台でチェックインからスマートキーの発行・個人情報の管理まで対応可能。 人手不足に悩む宿泊業界において、「運営効率」と「安心な顧客体験」の両立を実現するツールとして注目を集めています。 現在、提携ホテルの増加に伴い、本社のカスタマーサポート体制も拡大中です。 遠隔でお客様の「鍵が開かない」「チェックインの方法が分からない」といった問い合わせに対応するCSチームは、まさにホテルの“安心”

仕事内容■お仕事内容 ■ ポジション概要｜「クライアント企業の組織進化をリードする」 単なるツール販売にとどまらず、顧客の組織課題（構造・風土）に対する本質的なソリューション提案を行い、KUDEN WORLDの事業成長と「組織進化OS」の社会実装を牽引していただきます。 「AI×コーチング」という未踏の領域で、カオスを楽しみながらロジカルに勝ち筋を見つけ出せる方。「組織進化OS」を届けるプロセスを最前線でリードしたい方。ぜひ、私たちと一緒に「一歩先の未来」を実装しましょう。 ■ 主な業務内容 ・ 戦略的なリード獲得・新規開拓 ターゲット企業に対する仮説構築型のアプローチにより、質の高いリードを獲得・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる業務経験 ・KPIマネジメント（KPIツリーの作成、予実管理）の実務経験 ・論理的思考能力（複雑な事象を構造化し、課題を特定できる力） ・基本的なITスキル（Excel/Spreadsheetでの複雑な関数処理、SaaSツールの使用経験） [歓迎] ・SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験 ・業務改善や業務フロー設計の経験 ・HR領域（組織開発、人材マネジメント）への興味・関心、または実務経験 ・Salesforce、HubSpotなどのCRM/SFAツールの設計・運用経験 ■求める人物像 ・全体最適の視点を持て

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界経験・職種経験は問いません。ポテンシャルとカルチャーフィットを重視します。 ・「課題設定力」と「自走力」 与えられたタスクをこなすだけでなく、「そもそも何が問題か（What）」を自ら特定し、 解決までの道筋（How）を描き、周囲を巻き込んで完遂できる方。 ・変化を楽しみ、柔軟に適応できる力 正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、 状況に合わせて自らをアップデートし続けられる方。 ・ライフネットの生命保険マニフェストへの共感 [歓迎] ・既存の枠組みを超える「創造性」 「業界の常識」や「前例」に対して健全な疑問を持ち、独自の視点で新しい価値を提案し

仕事内容仕事概要 業務内容 業務改善BPRの実行推進者（プロジェクト推進担当・プロジェクトリーダー） 電装・点検・法人車両管理など複数のオペレーション領域の業務を担いながら、全体を俯瞰した業務フローの整理・標準化 クライアントからお預かりした顧客を適切に管理し、整備士へ業務を依頼するプロセスにおける管理体制や、生産性向上のPDCAを回していただきます。 ポジションの魅力 自動車整備業界はその巨大さと比して、リアルに人・モノが動く事業の複雑性からDX化が極めて遅れています その複雑な事業領域で急成長している自社サービスを支え、更なる成長に導くため、人的リソースとシステムを掛け合わせた業務プロセス・仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年以上のいずれかのご経験もしくはそれに代わるご経験 ・コンサルティングファームやSIerにおける営業企画／営業推進経験 ・SaaSベンダーでのSales Enablement／BizDev／事業企画／営業企画経験 ・エンタープライズ営業やソリューション提案業種での営業企画／営業推進／組織イネーブルメント経験 ■提案プロセスや資料の型化・ナレッジ展開に携わった経験 ■顧客課題に合わせたソリューション企画・提案創出経験 ■顧客の業務課題を整理し、ユースケース設計や構造化ができる力 ■複数職種と連携してプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・顧客の業界構造や課題

仕事内容採用人事マネージャー／裁量大・柔軟な働き方が可能！時短勤務可 ▼仕事内容 急成長BPO企業の人事をゼロから創る！ 【企業の“未来”をつくる採用人事へ。】 労働集約型BPOベンチャーで、人と組織の進化をリードする ■ 企業紹介｜挑戦と改善を重ねてきた現場主義の会社です 私たちは、コールセンター／営業代行／バックオフィスなど、BPOサービスを中心に成長を続けてきた中小ベンチャー企業です。 その核にあるのは、“人の力”。 1件1件の業務を積み重ね、仕組みにしていく。人が成長することで、組織が拡張し、事業が拡大してきました。 そして今、「企業の未来は、採用力にかかっている」と本気で考え、人

仕事内容私たちについて 私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。 「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念で展開しております。 とりわけ一つの事業として年々拡大し、今後多角的な広がりが期待されているのが「G検定/E資格」というディープラーニングに関する資格試験です。 日本のAI人材育成のデファクトスタンダードとして強固な基盤を築いてきましたが、

仕事内容会社概要 私たち『リクリエ』は、ニュースでも話題の 省人・無人ホテルを運営しているベンチャー企業です。 自社開発した"tabiq（タビック）"を使用することで、 iPad一つで安全にスマートキーを受け渡せたり、個人情報の管理もできるように！ 人材不足で悩むホテル業界からも高い注目を集めています。 カスタマーサポートチームでは、そのホテルに宿泊いただくお客様からの 「鍵の開け方がわからない」 「チェックアウトの方法を知りたい」 などのお問い合わせに本社から遠隔で対応をしていきます！ 目の前で困っているお客様を 助けるお仕事なので 「ありがとう」と感謝されることも多く やりがいのある仕事です！ 仕

仕事内容株式会社エレメントルール 【ECサイト運営】大人女性アパレルブランド◆上場大手アンドエスティG／青一駅直結／フレックス／社割 【仕事内容】 【ECサイト運営】大人女性アパレルブランド◆上場大手アンドエスティG／青一駅直結／フレックス／社割 【具体的な仕事内容】 ◆東証上場「アンドエスティ」G（旧アダストリアG）｜好感度レディースアパレルブランドを複数展開｜青山一丁目駅直結オフィス◆ ■業務概要： 好感度レディースアパレルブランドを展開する同社にて、 自社ECサイト（andST）及び外部モールサイトの運営管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・売上管理および分析 ・販促計画の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企画、設計、実装、テスト、リリースまでのトータルの開発プロセスのご経験 ・1つのプロダクトや組織に対して、2年以上コミットしたご経験 【尚可】 ・CTO経験 ・起業経験 ・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験 ・プロダクトのリードやエンジニアチームのマネジメント経験 ・買い手 or 売り手としてM＆Aのプロセスに携わった経験 【技術スタック】 ※買収先により異なりますが、主に以下を使用します。 ・言語：PHP、Python、C#、Java、JavaScript、TypeScript ・インフラ：AWS、Google Cloud、Microsoft Az

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での実務経験： - 上場企業（または連結子会社）における、決算実務（月次・四半期・年次） および監査法人対応の主担当経験 - 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、 適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験 プロフェッショナルファームでの経験： - 監査法人・税理士法人・コンサルティングファームにて、 グロース市場上場企業やスタートアップへの支援・監査経験 - クライアントの会計・税務上の課題を特定し、単なるアドバイスに留まらず、 具体的な業務プロセスの構築（BPR）や仕組み化まで完遂した経験 [歓迎] 【歓迎スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上 ・チームリーダー、または、プロジェクトマネジメント（PM）の経験 ・「技術の力で事業をどう伸ばすか」という視点で設計・開発に向き合いたい方 ・自身の設計意図や技術選定の理由を、論理的に周囲へ説明・言語化できる方 ・技術責任を担いたいという意欲 【歓迎】 ・アーキテクチャやDB設計のトレードオフを整理し、チームに共有した経験 ・技術負債の解消や、開発者体験（DevEx）の向上を目的とした仕組み作りの経験 ・カオスな状況を「技術で解決すべき面白い課題」と捉え、粘り強く取り組める方 ・勉強会の主催やブログ執筆など、

仕事内容ポジションの概要 本ポジションは自社プロダクトの信頼性を保証する役割を担います。SLO/SLI の定義・監視基盤の整備からインシデント対応の主導、運用自動化の推進まで、サービスの可用性・性能維持に責任を持つ重要なポジションです。防衛・セキュリティ領域のミッションクリティカルなプロダクトを支える SRE として、高い信頼性基準の実現に挑戦していただきます。 プロダクト開発ユニットの社員インタビューはこちら① 、② 、③ 本求人票と併せて、ぜひご一読ください。 業務内容 SLO/監視/運用基準の整備 SLO/SLI を定義し、運用基準に落とし込みます。監視基盤を整備し、信頼性指標を定量的に管理する

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】金融＞プライベートエクイティ・ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■レポートライン Coalis GP（久保田雅也・原田明典・増島雅和・上原仁） ※実務と意思決定を伴走で行います ■募集背景 Coalis Capitalは、日本のスタートアップに「グロースバイアウト」という新たな再成長の選択肢を提示する、日本初のスタートアップ特化型PEファンドです。マジョリティ取得を通じて経営の深部にコミットし、起業家と共に事業の再定義からEXITまでを一気通貫で完遂することを本質としています。 2

仕事内容Mpathy株式会社のコーポレート部門において、FP&A・予算策定・経営意思決定を支える実務の中核を担うポジションです。 急成長フェーズにある当社では、「数字をまとめること」そのものではなく、数字を通じて、経営・事業・現場をつなぎ、意思決定の質を高めることが求められています。 本ポジションでは、 ・自ら財務モデルを設計・構築・更新し ・予算・実績・見込みを行き来しながら構造を捉え ・経営会議や重要な意思決定を数値面から支える という役割を、主体的に担っていただきます。 「経営に近い距離で、実務を通じて事業を前に進めたい」 「完成された型ではなく、成長に合わせて数字を作り続けたい」 そんな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マーケティングの実務経験（3年以上） ・オンライン、オフライン問わず幅広い施策の実行経験 ・基本的なPC作業スキル 【尚可】 ・不動産、建築業界での実務経験 ・コンテンツ企画の経験や興味 ・SFA、MAツールの運用、連携経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感し、カオスな環境を楽しみながら知的好奇心を持って自走できる方。 【職種名】 【東京：リモート】マーケティングマネージャー（部長候補） ※土日休み 【仕事内容】 週2リモート×土日祝休み。上場を目

仕事内容【採用シニアコンサルタント×リモート可】事業立ち上げを牽引する採用シニアコンサルタント募集 ROSCA株式会社 - IT人材×採用×キャリアを包括的に支援 仕事内容 ・まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「ROSCAは、その"当たり前"を壊します。」 TWOstone&sons（旧Branding Engineer）の初期メン

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界経験・職種経験は問いません。ポテンシャルとカルチャーフィットを重視します。 ・何かしらの企画業務に携わったご経験 ・「課題設定力」と「自走力」 与えられたタスクをこなすだけでなく、「そもそも何が問題か（What）」を自ら特定し、 解決までの道筋（How）を描き、周囲を巻き込んで完遂できる方。 ・変化を楽しみ、柔軟に適応できる力 正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、状況に合わせて自らをアップデートし続けられる方。 ・ライフネットの生命保険マニフェストへの共感 [歓迎] ・既存の枠組みを超える「創造性」 「業界の常識」や「前例」に対して健全な疑問を