カオスな株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容■ ポジション概要｜「クライアント企業の組織進化をリードする」 単なるツール販売にとどまらず、顧客の組織課題（構造・風土）に対する本質的なソリューション提案を行い、KUDEN WORLDの事業成長と「組織進化OS」の社会実装を牽引していただきます。 「AI×コーチング」という未踏の領域で、カオスを楽しみながらロジカルに勝ち筋を見つけ出せる方。「組織進化OS」を届けるプロセスを最前線でリードしたい方。ぜひ、私たちと一緒に「一歩先の未来」を実装しましょう。 ■ 主な業務内容 ・ 戦略的なリード獲得・新規開拓 ターゲット企業に対する仮説構築型のアプローチにより、質の高いリードを獲得・商談化。 経営

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ■ ポジション概要｜「クライアント企業の組織進化をリードする」 単なるツール販売にとどまらず、顧客の組織課題（構造・風土）に対する本質的なソリューション提案を行い、KUDEN WORLDの事業成長と「組織進化OS」の社会実装を牽引していただきます。 「AI×コーチング」という未踏の領域で、カオスを楽しみながらロジカルに勝ち筋を見つけ出せる方。「組織進化O

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【募集背景】 弊社は現在、急成長中のTech企業として、ホテル業界に革新をもたらしています。 新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの収益最大化を図るマーケティング部のメンバーを増員します。 2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。 【仕事内容】 コロナウイルスの影響により、宿泊業界は今まで通りの販売促進だけでは勝ち残れない状態になりました。そこでリクリエは様々な利用用途にて施設を販売し、市場連動しないマネタイズ方法＆ゲスト体験価値を創出＆周

仕事内容FHG HOTELSの新棟が名古屋丸の内にオープン FHG HOTELSの新棟「（仮）FAV LUX 名古屋丸の内」が2027年4月に開業します。 fav hospitality group について httpsfavhospitalitygroup.com/ 気兼ねなく、気ままに。 セルフホスピタリティという発想が、仲間や家族との旅に自由なリズムをくれる。 広々とした客室で、ひとりになれる余白と、誰かと笑える時間。 街の空気にふれ、ローカルを気の向くままに味わう。 人と、街と、ちょうどいい距離でつながる、グループステイ向けホテル。 fav / FAV LUX。 募集背景 当社は、テクノロジー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の実務経験（2年以上が目安） ・社労士または給与計算BPOと連携した経験 [歓迎] ・上場企業またはスタートアップでの就業経験 ・総務業務の経験 ・給与計算、社会保険手続きを主担当として遂行した経験 ・規程の改定や業務フローの整備に携わった経験 ・多拠点、または複数の雇用形態を対象とした労務経験 ・社会保険労務士の資格、または受験中の方 ※制度設計やM&A対応の経験は必須ではありません。実務を土台に、入社後に段階的にお任せします。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方 ・変化を恐れず、混沌（カオス）を楽しめる

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織のマネジメント経験（複数拠点・複数チームを統括するポジションでのご経験） ・事業立ち上げのご経験、またはベンチャー企業でのマネジメントご経験 [歓迎] ・学習塾・教育サービス業をはじめとする事業部門の責任者経験（10教室以上の規模を統括したご経験） ・他業界での部長クラスのマネジメント経験 ・PL管理・組織設計・採用要件の設計に携わったご経験 ・メンバーの育成やキャリア支援に力を入れてきたご経験 【フィットする人物像】 事業を「経営する」視点と、人の成長に本気で向き合う姿勢の両方を大切にできる方を求めています。 決まった仕組みの上

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（2年以上） ・組織/人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験 [歓迎] ・大手企業のCxOクラスへの提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験 ・人事領域（採用・組織運営など）での実務経験 ・コミュニティ運営やファシリテーションの経験 求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に

仕事内容募集背景 私たちキャシュモは、最新のテクノロジーを活用して企業のバックオフィスを支える「AI-BPO」を行っているマネーフォワードグループの企業です。中でもアカウンティングサービス部の【振込チーム】は、お客様の資金の出口を預かる最重要部門です。 現在、振込チームがサポートする顧客数は100社を突破し、今後も新しいお客様が急増していく見込みです。 そこで今回、「カオスな状況をロジカルに整理し、業務を仕組み化することが得意なポテンシャル層」を【チームリーダー候補】として募集します。 当ポジションは、既存のルーティンを淡々とこなすだけの作業員ではありません。1ユニット（約100社）の決済網を俯瞰し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのカスタマーサポート経験をお持ちの方 ・業務フローの整理、標準化、改善に携わった経験 ・日常よりAIツールを活用している方 ・主体性を持って組織や事業の課題に向き合い、改善に取り組まれたご経験 [歓迎] ・金融サービス、決済領域に関する基礎的な知識 ・クレジットカード事業におけるオペレーション実務経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・カスタマーサポート機能の立ち上げ経験 ・ピープルマネジメント経験 求める人物像 ・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむこと

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍募集背景 2026年3月、出前館は プロダクトで「勝つ」ための組織改編を行いました。 従来の「企画・デザイン」と「エンジニア」の組織を分離し、新たに 「事業推進本部」 を立ち上げています。 これまでの「コンポーネントごとの最適化」や「ビジネス側からの要望対応」という枠組みを壊し、プロダクトマネージャーが事業のゴールにダイレクトに責任を持つ体制への移行です。 ビジネスと開発の壁

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力： 海外企業とのタフな交渉を英語で完結できる方。（※選考過程で英語面接を実施します） ・高い学習意欲と自走力： 専門知識（バイオ・化学）が未経験でも、自ら学び、専門家から吸収してキャッチアップできる能力。 ・圧倒的な当事者意識： 「自分がこの会社を世界一にする」という情熱と、スタートアップ特有のカオスを楽しめるマインド。 ・海外出張が可能な方： 現地展示会や対面交渉へのフットワークの軽さ。 [歓迎] ＜求める人物像＞ ・「知識がないからできない」ではなく「どうすれば理解し、伝えられるか」を考え抜ける方。 ・論理的な思考力と、泥臭く動く行動力

仕事内容【応募資格】 [必須] ※経験年数不問。ポテンシャルとマインドを重視します。 ・法人営業、企画、マーケティングなど、ビジネスの最前線で数字や成果に向き合った実務経験 ・テクノロジー、生成AI領域に対する高い関心とリテラシー ・「将来、事業を牽引する存在になりたい」という強い成長意欲 [歓迎] ・スタートアップ・ベンチャー企業など、変化の激しい環境での就業経験 ・プロジェクトの進行管理や、社内外を巻き込んで業務を進めた経験 【求める人物像】 ・「ルーティンワークのサポートだけ」を希望しない方 （※受け身の事務作業ではなく、自ら課題を見つける姿勢を求めています） ・日程調整や細かな手配業務など

仕事内容■ チームのビジョン：プロダクトの導入に留まらず「経営変革の担い手」へ 企業の成長を左右する管理会計。しかし、多くの企業が未だ数字を取り纏めることに四苦八苦し、管理会計の本来の目的である、戦略の実行や実行に向けた迅速な意思決定に注力できていない現状があります。 私たちのミッションは、そのような経営管理の領域で単にお客様にプロダクトを導入するだけではなく、お客様のより良い経営の意思決定をサポートすることにあります。 加えて、経営管理領域は、100社あれば100通りの考え方が存在します。そうした個別性の高さが大前提となる領域で、SaaSという多くの企業で利用されることを前提とした標準化されたソリュ

仕事内容【ペルソナ（こんな悩みを抱えていませんか？）】 「Excelの知識や分析力を活かしたいが、前職では単なるデータ入力作業ばかりで経営や業務改善に関われなかった」「営業現場のサポートだけでなく、データの自動化やロジック構築に挑戦したい」とお考えの方を歓迎します。 【同社のリアルな課題（あえて開示する弱み）】 現在、営業部門が自ら数値を取り纏めているため、商談などの本来業務に集中しきれていない課題があります。また、集計フローの一部に手作業が残っており、VBAや生成AI（ChatGPT等）を活用した業務自動化・効率化の推進が急務となっています。あなたには、このカオスな状態を整理し、効率的な仕組みを作る

仕事内容【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「ROSCAは、その"当たり前"を壊します。」 TWOstone&sons（旧Branding Engineer）の初期メンバーが「クオリティに妥協しない」ために設立した自己資本100%のプロ集団として、採用課題、特に「エンジニア採用の本質」に徹底的に向き合っています。 事業は急拡大中。しかし、組織はまだカオス of カオスです

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での経営企画・関係会社管理の実務のご経験（3年以上） ■M&A、PMI、Equityfinanceの主導のご経験 ■経営陣へのレポーティング・提言のご経験 [歓迎] ■公認会計士、USCPA、税理士資格 ■コンサルティングファーム、投資銀行、FAS出身 ■上場企業での開示・ガバナンス実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（特に読む・書く） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画・関係会社管理（スタッフ）（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【業務内容】 以下の業務の中から、本人の経験や志向にあわせて担当を決めます。また未経験の

仕事内容＜会社概要＞ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューシ

仕事内容【CEO直下】経営陣と共にプライシング事業を推進する「ビジネスオープンポジション」 プライシングスタジオ株式会社 - ＜日本の「プライシング市場」のパイオニア＞ 事業成長を加速させるプライシングソリューションを提供 仕事内容 以下、お任せしたいことの一例です。 ・プライシング市場拡大戦略の立案・推進 ・新しいプライシング事業の開発（サービス設計やソリューション開発） ・事業運営におけるKPIの策定・推進 ・大手企業のクライアントに対するプライシングプロジェクトの提案・推進 ・新規・既存パイプライン拡大のための営業・マーケティング活動 募集背景 プライシングスタジオは、価格戦略の専門性を活

勤務時間シフト制 ※時間・曜日応相談

仕事内容★年間休日125日！仕事もプライベートも 充実！アナタのセンスが活かせる職場です。 経験により月給32万円スタート可能です！ ★2026年リニューアルオープンしたseven x seven 糸島の料理人を大募集★ ＜糸島ならではの食材を扱える＞ 海産物や農産物など、豊かな食材に恵まれた糸島。その土地だからこそ提供できる料理やメニューづくりに携われます。 ＜メニューづくりにも参加できる＞ 現場からの提案を歓迎する環境です。経験を生かしたレシピの改善や、季節に合わせたメニューの企画にも挑戦できます。 ＜ホテルの「食体験」をつくれる＞ 料理だけでなく、空間やサービス、滞在全体を意識した仕事ができま

仕事内容■募集背景 【日本初のアルムナイ専門SaaSのパイオニアとして、新しいHRの市場を創出する】 当社は、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ（httpsofficial-alumni.com/）」を通じて、企業とアルムナイ（退職者）、そして卒業生同士を繋ぐネットワークを構築し、そこから生まれる新たな価値創出に伴走してきました。単なるツールの導入支援にとどまらず、エンタープライズ企業の「組織文化」を書き換え、アルムナイ・リレーションを日本の当たり前にしていくことを目指しています。 これまで私たちは、アルムナイネットワークを活用した組織支援をSaaSプラットフォームやカスタマーサクセスを