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勤務時間シフト制

勤務時間20:00～06:00 上記の時間帯で週1日〜勤務OK 1日3時間～勤務OK ♢終電から出勤大歓迎！ ♢終電まで出勤大歓迎！ ♢月に1回の出勤でもOK！ ☆＝働きやすさ抜群の自由シフト制＝☆ 「学業優先で働きたい…」 「旅行に行きたいから長期休暇が欲しい…」 「予定が空いた日に稼ぎたい…」 全部OK！ あなたの働きやすいように稼ぎましょう

仕事内容【仕事内容】 業務内容（安心の研修あり・未経験歓迎） 配属先となる高級車ディーラーまたは、国内ディーラーの店舗にて、 “おもてなし受付スタッフ”としてご活躍いただきます。 まずは入社先のクロップス・クルーで研修を受けてから店舗に配属されるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆受付のお仕事（メイン業務） お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、 最高の笑顔と上品なおもてなしでお迎えします? ・お客さまのお出迎え ・ラウンジへのご案内 ・営業・サービス担当への取次ぎ ・お飲み物の提供 ・電話対応 など ※「ありがとう」と直接言ってもらえることが多く、やりがいを感じられるお仕

勤務時間＜アルバイト・パート＞ ◆実働時間が週合計15時間（1日5時間）以上かつ週3日以上の勤務必須 9時〜17時40分の間の5時間以上（休憩70分） 例）9時～15時の週3日勤務 ◆希望勤務時間帯と日数を応募時及び履歴書に記載してください ※勤務曜日・時間は相談に応じます（家庭との両立・扶養内の勤務可） ※ご家庭の都合により、勤務日の変更や早退も可能です ※長期勤務できる方を希望しています

勤務時間◆休憩(1時間)を含まない実働時間が、週合計15時間(1日5時間)以上かつ、週3日以上の勤務必須。 9：00～17：40の間の5時間以上 例)9：00～15：00の週3日 ◆ 希望勤務時間帯と日数を応募時及び履歴書に記載してください。 ※勤務曜日・時間は相談に応じます（家庭との両立・扶養内の勤務可） ※ご家庭の都合により、勤務日の変更や早退も可能です ※正社員登用制度あり・キャリアアップが可能です ※長期勤務できる方を希望しています 週所定労働日数：週3日～週5日（平日 月～金)

勤務時間09:45~15:00/09:45~16:00/09:45~17:00/14:00~20:00/16:00~20:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容＜主要業務＞ 会計入力・書類作成 その他庶務（電話・受付・来客お茶出し・郵便物管理）等 【使用会計ソフト】 JDL・マネーフォワード・達人 ＜仕事の特徴＞ ◆税務コンサルタントのサポートやバックオフィス業務をご担当いただきます。 具体的には、会計入力や資料作成、お客様からの電話・来客対応などの業務です。 先輩や周囲のサポートを受けながら無理なく技術を習得することができます。 ◆産休・育休の実績もあり、家庭と両立しながら働くスタッフも多数います お子様の急な病気や学校行事にも対応することができます。 ◆TOTALグループは総合士業事務所のため、社会保険労務士、行政書士、司法書士など、他士業のスタ

仕事内容【アーキトレンドを使った製図・意匠設計】土日祝休み＆年休125日以上♪リモート＆時短OKで前職給与保証！ 【特徴・メリット】 服装自由 髪型自由 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 平日のみOK 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 リモート面接OK 時差出勤 禁煙・分煙 独立支援あり 駅近5分以内 社会保険完備 育児サポートあり ネイルOK ピアスOK ひげOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 【アーキトレンドを使った製図・意匠設計士】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜 ◎アーキトレンドに長け

仕事内容＜主要業務＞ 税務会計コンサルティング お客様対応・税理士補助業務・会計入力・税務申告書作成 【使用会計ソフト】 JDL・マネーフォワード・達人 ＜仕事の特徴＞ ◆お客様の税務会計コンサルティングを担当します。お客様は、伸び盛りの企業・経営者が多く、黒字割合も高いのが特徴です。 先輩や周囲のサポートを受けながら無理なく技術を習得することができます。 ◆「JDL」や「マネーフォワード」、「達人」など会計ソフトを使用しているため作業効率もUP。 仕事とプライベートの両立にも繋がり、税理士試験勉強・大学院と両立したい方も、安心して働くことができます。 ◆TOTALグループは総合士業事務所のため、社会

仕事内容[仕事内容] ●30代活躍中 ●接客販売の経験や知識をフル活用 ●キャリアアップ前提の募集 ●髪型、ネイル自由 ●販売でも年間休日120日あり！ プライベート充実 【お仕事内容】 ゼビオグループ「ゴルフパートナー」の 店長候補として店舗運営などをお任せします。 ⇒お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ⇒販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ⇒店舗スタッフのシフト管理、育成 ⇒店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 【研修制度充実／商品知識をレクチャー！】 本部で行われる座学研修 ↓ 座学テスト ↓ 配属店舗にてOJT研修 ↓ 店長就任 【ここがポイント】 ●即戦力としてお迎え！

仕事内容[仕事内容] ●ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 店舗運営の全てに関わっていただきます。 地域によって売れる商品は様々なため、 お客様のニーズを分析し、商品の仕入れを 行います。スタッフたちと協力して、地域の お客様に愛されるお店を目指して頂きます。 店舗経営の仕方などは、入社後イチから 学べます。 【入社後の大まかな流れ】 本部で行われる座学研修

仕事内容<仕事内容> 「ゴルフショップ」の店舗スタッフ★20～40代活躍中★ゼビオHDグループ★未経験歓迎★転勤なし ★プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 応募前にご確認ください ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 医師、介護職員などと連携して、献立作成や食事の提供、栄養管理を行います。 調理業務も行います。 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事 イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見交換

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見交換

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業77年｜堅実経営・地域最大級パチンコチェーン ・女性比率4割｜産・育、介護休業制度も利用実績十分 ・住宅手当(最大3万円)あり｜全従業員が対象 ・再雇用・退職金制度あり｜ワーキングライフ◎ ▼働くメリット ・東上線沿線展開だから首都圏で勤務可能 ・地域貢献をテーマに新しい取り組みやチャレンジ歓迎 ・年8日のリフレッシュ休暇制度(消化率90％以上) ・通年採用制度だから自分のタイミングで入社可能 仕事内容： 開店作業からバックヤード業務、ホール業務を中心に沢山の経験ができます。 どれもお客様が快適に遊技を楽しんでもらえる上で、とても重要な業務です。 まずは店舗

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけながら、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業75年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給25万円以上 ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアップに従い

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけなが

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業75年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給25万円以上 ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアップに従い