現場仕事 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：から３は休憩６０分 夜勤勤務は休憩１２０分（夜間は１８歳未満の方の就労不可） 勤務曜日、時間に関しては応相談可能！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間9時30分～12時00分 ※就業時間はご相談に応じます。 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週1日～週5日（労働日数について相談可） ※シフト応相談 勤務時間相談OK/扶養内勤務相談OK/夜勤なしOK/曜日相談OK/

勤務時間＼週4日からOK！働く曜日や時間は相談可能です！／ ＜勤務時間＞ 9:00～17:00（休憩1時間） ※実労働時間：7時間 ※基本的に残業なし（繁忙期を除く） ※お昼は自宅に一時帰宅OK！ ＜時間外労働について＞ 時間外労働あり（月平均5時間～10時間（繁忙期）） ※36協定における特別条項あり（特別な事情・期間あり） ※繁忙期に6回を限度とし、1か月80時間まで労働時間として換算、1年650時間まで可能としています。 ＜休日＞ 週休二日制（水曜日・日曜日・祝日休み） ※水曜日・日曜日以外の休みを希望される場合は、相談OKです！ ＜休暇＞ 有給休暇（※6か月経過後に7日付与） 夏季休暇 年末年始休暇

勤務時間8:00〜17:00 ※休憩あり ※実働8時間

勤務時間早番 6：00～15：00 遅番 10：00～19：00 ※休憩60分 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし

勤務時間8:00～17:00(作業時間) ※休憩有 ※週5～6日の間で相談に応じます

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【勤務時間】 ２交替or日勤 ・09:30~18:20 ・21:30~06:20 休憩：60分＋15分 試用期間：なし（給料の変動もありません） 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/夜勤

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/夜勤

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間 ＊深夜帯（22：00～翌5：00）の勤務4時間

勤務時間固定時間制 8：40～17：40／20：40～翌5：40 ※勤務時間帯はご紹介するお仕事により異なります。 2交替制又は日勤専属 のお仕事が中心です！ ご希望の勤務時間帯に合わせてご案内！

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30②16:30〜9:30週所定労働日数3日以上

勤務時間8:30～13:00 ※週1日以上で応相談

仕事内容スタッフは施設利用無料！やりがいある仕事をしながら自分自身も健康になれる！ 一次選考はスマホで簡潔！ 面接日時も3日以内に決定します。 経験やご希望など相談して担当クラスを決定しています。カリキュラム研修後、レッスンデビューとなります。担当コーチとしてひとりひとりの成長を見守ることができる、やりがいある環境です。館内点検や電話応対などの基本業務はスタッフ全員で協力して運営しています！ 【コーチ経験活かせます！】 これまでの経験を活かして、多くの「ありがとう」や笑顔をいた だけるお仕事です！将来的に指導資格を目指したい方、教育現場 で働きたい方、「できた」喜びを一緒に分かち合えるやりがいを

勤務時間10:00〜21:00 ※14:30〜17:00が休憩時間です ※シフト制 ※週1日から、1日4時間から相談OK ※AMのみ、PMのみ勤務OK ※勤務開始日相談OK

勤務時間シフト制

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【勤務時間】 【日勤】08:30～17:30（実働8時間／休憩60分） 【夜勤】21:30～06:30（実働8時間／休憩60分） 【備考】 ・残業：生産状況による ・試用期間：なし(給料の変動はありません) ※日勤専属・夜勤専属・2交替など選択OK 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる

勤務時間シフト制

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【勤務時間】 ２交替or日勤 ・8:45～17:45 ・20:30～翌5:30 休憩：60分＋15分×2回 残業：生産状況による(月20時間以上の時も有り) 日勤のみもあり 試用期間：なし（給料の変動もありません） 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる