保健師 - 兵庫県加東市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県加東市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/育休/子の看護等休暇取得実績あり/経験不問/超強化型老健/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／年休120日以上／担当者オススメ／残業なし／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●ユニット型介護老人保健施設における、入所者様50名への看護業務をお任せします。 ●育児休業や子の看護等休暇の取得実績があるので、ライフステージに変化があった際も「仕事を辞める」のではなく「仕事を一旦お休みする」という選択ができるので、腰を据えて長くお勤めいただけ

勤務時間週2日～/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 〈勤務時間例〉 早番 7:00～16:00（1h休憩） 日勤 9:00～18:00（1h休憩） 遅番 11:00～20:00（1h休憩）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護老人保健施設 落ち着いた雰囲気の看護師さん KN10 子育てママさんに嬉しいシフトの融通が利く職場♪ 現在も多数のママさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です! 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ★ 平日のみ/週2～OK! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく♪ *【業務内容】* クリニックでの看護業務 ●具体的には・・・ ・患者さんの健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） すみれ福祉会 社すみれ園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 スミレ会グループであなたのキャリアを活かしてみませんか？ 兵庫県加東市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成16年12月開設 スミレ会グループであなたのキャリアを活かしてみませんか？ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 土日休み♪プライベートも充実させたい方にオススメ！ 残業ほぼナシ♪でワークライフバランス良好◎ 車通勤OKなの

仕事内容賞与年間4.1ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-6545(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（P

仕事内容准看護師募集！あなたの手で豊かな老後を支えるやりがいのある仕事！長期にわたるキャリア形成にも配慮した研修制度や休暇制度を提供しています！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜360,000円 ≪基本給≫ 250,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,875円 役職手当:30,000円 役割手当:20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,400〜6,800円 （月あたり）

仕事内容★【加東市】2026年2月オープン！福祉施設厨房でのお仕事です★（3344） 福祉施設の厨房内で、盛付、配膳、洗浄等のお仕事です。 完全調理済み食材を使った献立で、調理業務はほとんどありません｡ 提供食数は朝夕180食、昼200食程度。 新しい仲間とともに、一緒に頑張ってみませんか？ 弊社社員に聞きました （イフスコヘルスケアはどんな会社？） ●年齢を重ねても長く働ける、知識が広がる ●社員を大切にしてくれる会社 ●様々な年代・立場の人がいて、ライフステージに応じた働き方が出来る ●福祉施設（保育園や老人ホーム）でのお食事提供に特化した給食会社 （イフスコヘルスケアで働いて良かった

仕事内容理学療法士として地域の健康支援に貢献！訪問リハビリで利用者様の日常をサポートしませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜312,800円 ≪基本給≫ 265,000〜312,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,875円 扶養手当:配偶者：10,000円等 ※社会保険の扶養者に限ります。 業績手当:別途経験加算（資格による） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容★年間休日110日♪車通勤可◎昇給・賞与あり★兵庫県加東市にあるユニット型の介護老人保健施設です。 ショートステイも併設されています。 ・年間休日は110日で夏期や冬期の長期休暇も設けられているのでプライベートの時間も満喫することが出来ます。 ・無料駐車場もご用意しているので離れた地域にお住まいの方も気持ちよくマイカーで通勤していただけますよ。 ・賞与は年2回、昇給も年1回きちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ユニット型ケアを実施しているので担当の利用者様一人一人と深く関わることが出来てやりがいを感じながらお仕事に取り組めます。 ❏求人について ┃

仕事内容【公式】年休120日／賞与年2回／平均残業月6時間～働きやすい環境日の出医療福祉グループ 人物重視・無資格未経験も歓迎（資格取得支援制度あり）／お誕生日ギフトなど福利厚生も充実 施設に短期入居している利用者に対し施設内での介助全般を行っていただきます。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 【フォローUP＆キャ

仕事内容【求人概要】 加東市/ショートステイ/正社員/生活相談員/ 車通勤可！賞与３ヵ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・車通勤可能です。 ・社会保険完備しております。 ・日勤帯のみですので、家事・育児と両立できる働きやすい時間帯です。 【施設概要】 開院：平成16年12月 居室：100床 【施設の特長】 第

仕事内容時間外の勤務はほとんどなし！資格と培った経験をを生かして活躍したいという方におすすめです♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,800〜319,600円 ≪基本給≫ 199,800〜249,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,875円 処遇改善手当:10,000円 特定処遇改善手当:5,000〜40,000円 ベースアップ手当:7,500〜9,000円 夜勤手当:6,500円/回 扶養手当:配偶者：1

仕事内容賞与年間4.1ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 病院で看護師のサポート役として、患者さんの身の回りのお世話や、 病棟内の環境整備などを行う仕事です。 ① 患者さんの身の回りのお世話 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移動介助・着替えの手伝い ② 環境整備(病棟のサポート業務) ベッド周りの整理整頓・シーツ交換、寝具交換・病室の清掃・消毒・ゴミの回収、リネン交換 ③ 診療・看護のサポート 検査室やリハビリ室への移動付き添い・車椅子やストレッチャーの操作・物品補充・管理 ④ 患者さんのメンタルケア 話し相手になる・患者さんの不安や困りごとを傾聴し、看護師に

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 病院にて、入院患者様一人ひとりの病状や身体状況に合わせた栄養管理・食事指導を行っていただきます。 医師や看護師など多職種と連携し、治療の一環として患者様の健康回復を食事面からサポートします。 また、外来患者様への栄養相談や生活習慣病予防に関する指導も担当していただきます。 そのほか、献立作成、調理補助、衛生管理、食材発注管理、行事食の企画など、管理栄養士として幅広い業務に携わっていただきます。 NU-2306(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなど医療施設での栄養管理・栄養指

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様およびご家族からの相談対応・ヒアリング ・新規利用に関する契約手続き、重要事項説明の実施 ・地域包括支援センターやケアマネジャーへの定期的な連絡・情報共有 ・通所介護計画書の作成、管理、更新手続き ・施設内での集団体操や機能訓練の簡単なサポート、および送迎業務 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容◇ユニット型介護老人保健施設における介護職員としての業務全般◇ ・5ユニット体制、1つのユニットに10名の利用者様が入所されています。 ・早出、日勤（2パターン）、遅出、夜勤（２交代制）で2ユニット20名の利用者様を介護する体制です。 ・食事、排泄、入浴だけでなく、利用者様の機能向上を目的とした生活リハビリの補助も担当 ※業務の変更なし

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 16：00～09：00 ★日勤のみOK ★平日のみOK ★週2日・1日実働8h～OK ※週20時間以上の勤務必須 ／ アウトドアや読書、ゲームにお料理などなど… やりたいことがいっぱいなあなたに朗報です！ ＼ マックスサポートなら、 【土日休み】だって【週休4日】だって実現できちゃう！ ぜひ、自分のやりたいことも我慢せずに思いっきり楽しんでくださいね☆ あなららしく、 長く活躍できる環境をご用意してお待ちしています◎

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ／ あんしん！ サポート体制充実！ ＼ 介護施設にて、 食事や入浴のサポートなどの身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画・運営などをお任せします。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 「久しぶりのお仕事復帰」という方もご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 ★選べる勤務地＆働き方→有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪ ご応募から最短3日で就業可能です！【簡単WEB登録もOK】、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポ

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【公式】フルタイムパートの募集！資格不問日の出医療福祉グループ 日の出医療福祉グループのパート求人情報 教育制度が充実！未経験の方も大歓迎の求人です。 特別養護老人ホーム・ショートステイの利用者様が快適に生活できるように支援するお仕事です。利用者様の健康管理、身体機能の回復・維持、食事、排せつ、入浴など利用者様に寄り添って支援します。【ユニット型特別養護老人ホーム】定員70名【ショートステイ】定員10名 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休

仕事内容【公式】在宅介護を支える介護スタッフ募集！／日の出医療福祉グループ 日の出医療福祉グループの契約社員求人情報 教育制度が充実！未経験・主婦（主夫）の方も活躍しています！ しんじょでは「通い」「泊まり」「訪問」の3種のサービスを柔軟に提供し、お客様が暮らし慣れた地域や家で可能な限り長く暮らせるようにお手伝いをしています。介護士・看護師・介護支援専門員が連携して、安心して過ごしていただけるように取り組んでいます。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっ

勤務時間シフト制 (1)22時00分～7時00分 (1)22時00分～7時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩職員によるサポートもあるため安心して勤