株式会社信和 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]08:30～17:30 朝、昼、夕方 【勤務時間】 ● 8:30～17:30の間でご相談OK！ 「この日は短めに…」などのご希望もお気軽に♪ 週3～OK 週5歓迎 【残業はほとんどナシ】 決まった時間にきっちり終われるので、 お仕事の後はゆっくり家事や趣味の時間も大切にできます◎ 【シフトは柔軟に対応します】 ・お子さんの学校行事 ・ご家族の通院や急なお迎え そんな時も、スタッフみんなで助け合える体制が整っています♪ あたたかくてフレンドリーな職場で、 あなたのペースに合った働き方を一緒に見つけていきましょう！ まずは「話だけでも聞いてみたい」でもOK。 お気軽にご連絡くださいね♪

仕事内容信和産業は、テレビや医療機器などの中で使われる、小さくても大切な部品をつくっている会社です。特別な経験や知識がなくても大丈夫！あなたの「やってみたい」を、私たちは全力で応援します♪ 【職種】 [ア・パ]倉庫管理・入出荷、検品、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 製品にキズや汚れがないか、サイズが合っているかを 目で見たり、測定器を使ってチェックするお仕事です。 〇製品の面取りバリ取りをして 細かい傷がないかチェ

仕事内容▼おすすめ ＜事務経験が活かせるポジション＞ 必須条件は「事務経験1年以上」のみ。不動産業界未経験でもチャレンジ可能で、宅建などの資格があればさらに歓迎される環境です。 ＜多様な業務でスキルアップが可能＞ 入居申込から契約書類の作成、名義変更、請求書チェック、電話対応まで幅広い業務に携われるため、事務スキルを総合的に高められます。 ＜働きやすい職場環境とチーム構成＞ 正社員4名（男女2名ずつ）の少数精鋭チームで、コミュニケーションが取りやすく、サポート体制も整っています。 ＜福利厚生が非常に充実＞ 出産祝い金（最大200万円）、資格取得支援、健康診断、誕生日プレゼント、温泉施設の無料利

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） [歓迎] 宅地建物取引士資格 マンション管理士資格 マネジメント経験 管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 ■サポート業務が好きな方 【職種名】 マンションフロント【大手グループ企業/シフト制休みで年間休日124日/大阪】 【仕事内

仕事内容［大阪市中央区］経理スタッフ～年休124日/福利厚生充実～ 信和グループの管理部門機能を担う信和ホールディングスにて、担当するグループ会社の下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・仕訳業務 ・月次決算、年次決算業務 ・会計監査業務 ・業務改善提案と実施（特に経理業務のDX化） ・監査法人、顧問税理士との折衝業務 等 【働く環境】 信和グループの管理部門である、信和ホールディングスの経理部門の募集です。 信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。 現在

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 400～600万円 仕事内容 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。 管理報告書を組合へ提出し説明 長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる 定期的な組合理事会運営補助 組合総会運営補助 新規受託見込の管理組合への管理細則 管理契約の提案や資料作成 長期修繕

仕事内容信和ホテルズ株式会社 【大阪ユニバーサルベイ】民泊スタッフ ◆年間休日110日／事務メイン／夜勤無し／創業130年の信和G 【仕事内容】 【大阪ユニバーサルベイ】民泊スタッフ ◆年間休日110日／事務メイン／夜勤無し／創業130年の信和G 【具体的な仕事内容】 ＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞＜新規立ち上げに関わることが出来る＞ ■業務内容：2025年6月オープン予定の民泊「大阪ユニバーサルベイサイド」にて下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容： 事務業務が中心の業務内容です。 ・予約管理業務（予約の受付・確認・調整） ・メール対応 ・残室調整（空室状況の把握、販売・調整）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年始休み１／１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・リサイクル資源の選別 資源物（カン、ビン、ペットボトルなど）のリサイクルに 適さない遺物除去作業です。 ・構内のラインで作業 構内清掃作業 ＊簡単な作業なのでどなたでも出来ます。 ＊未経験の方でも可能です。 ＊男性・女性ともに歓迎します

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・事務経験1年以上 歓迎スキル ・不動産業界経験 ・宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 求める人物像 ・サポート業務が好きな方 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 契約事務 【仕事内容】 信和コミュニティでは、自社開発物件や一般のオーナー様が所有している賃貸物件の管理を行っております。 その中で、契約に関する業務を行う部署の事務として勤務いただきます。 ▼具体的には・・・

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 【年収450～700万円】福利厚生も充実◎社員食堂あり!経理☆彡 コミュニケーションが活発で馴染みやすい職場☆年休124日土日祝休み大手ホールディングスで経理職募集！年収450～700万円収入UP目指せる8時半～17時半定時/残業なし◎家族手当＆退職金制度あり/福利厚生充実栄養満点・低価格の社員食堂や無料利用OKのジム完備!駅チカ:徒歩1分 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業

仕事内容信和グループの管理部門である、信和ホールディングスの経理部門の募集です。 信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、 今年で創業130周年を超えて、134年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。 現在も事業拡大・急成長を続けており、今回はグループ全体のバックオフィスを支えている経理部門のメンバーを募集することになりました。 ＜業務詳細＞ ・担当するグループ会社の経理実務会計監査 ・月次決算 ・年次決算及び必要に応じた業務改善提案と実施（特に経理業務のDX化） ・監査法人 ・顧問税理士との折衝 など ☆☆当グループ経理部門のご紹介☆

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容大阪府内のリサイクル資源の固定ルート回収。 決まったルートのため、初心者の方でもすぐに慣れていただけます！ ●未経験歓迎！先輩社員が仕事を丁寧に教えますので、安心してご入社ください！ ●年齢制限なし！50歳代からでも挑戦できます！ 働きやすさ抜群の当社へぜひお越しください！ 応募方法 WEB応募または電話応募（代表：075-981-2657）でも受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 面接1回 【給与補足】 ★その他、年齢・経験を考慮の上優遇します。 【固定残業】 固定残業代: 130,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 80時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 【年収380～450万円】賞与/昇給あり◎充実の福利厚生!事務☆彡 大手ならでは！充実の福利厚生◎年休しっかり124日シフト休み◎信和不動産販売で正社員募集不動産事務や、モデルルームの一次受付など年収380～450万円賞与/昇給あり動きもあるオシゴトだから飽きない！栄養満点・低価格の社員食堂や無料利用OKのジム完備!駅チカ:徒歩1分 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：0

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容信和ホテルズ株式会社 【ライズホテル大阪／北新地】フレンチレストランのキッチンスタッフ～週休二日制／創業130年の信和G 【仕事内容】 【ライズホテル大阪／北新地】フレンチレストランのキッチンスタッフ～週休二日制／創業130年の信和G 【具体的な仕事内容】 ＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞ ■仕事内容： 当社直営のフレンチレストラン『un-treize（アントレーズ）』にて調理スタッフをお任せします。 ■店舗紹介： 2022年4月、ライズホテル大阪北新地に新たに誕生した路面店。素材の味を引き立てた「旬を感じるフレンチ」と約170種類、500本のワインでお客様をもてなす唯一無二

仕事内容信和コミュニティ株式会社 【大阪】賃貸住宅のBＭ/年休124日/出産祝金・全国エクシブホテル優待など充実の福利厚生 【仕事内容】 【大阪】賃貸住宅のBＭ/年休124日/出産祝金・全国エクシブホテル優待など充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～信和グループ/出産祝金やホテル優待など充実の福利厚生～ <業務概要> 管理受託しているレジデンスを中心とした建物管理に関わる業務に携わっていただきます。 <業務内容> ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 ・退去立ち合い ・リフォーム工事などを協力業者へ依頼 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・修繕工事の提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 基本的なPCスキル、Excelで数字管理を行うため、Excelの操作が得意な事務経験のある方(１年以上) 歓迎スキル 宅地建物取引士 賃貸不動産経営管理士 不動産事務経験(１年以上) 求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 PM課アカウント事務 【仕事内容】 PM課アカウント事務（アシスタント）の募集です。 主に自社で管理している物件管理に関するサポートをお任せします。 仕事内容： ・A

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・事務経験2年以上 ・不動産業界経験のある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・サポートするのが好きな方 歓迎スキル ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・分譲マンション販売事務経験がある方 求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 新築分譲マンション販売管理事務【大阪】 【仕事内容】 信和不動産販売

仕事内容分譲マンション管理フロント 年収 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市淀川区十三本町12-15 ドルチェヴィータファースト3階 仕事内容 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。 管理報告書を組合へ提出し説明 長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる 定期的な組合理事会運営補助 組合