株式会社信和 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社信和 ≪未経験歓迎≫【大阪・住吉区/転勤なし】施工管理◆年休120/残業20h/直行直帰可/研修制度充実◎ 【仕事内容】 ≪未経験歓迎≫【大阪・住吉区/転勤なし】施工管理◆年休120/残業20h/直行直帰可/研修制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 ★万全の教育体制！飲食バイトから活躍している社員も在籍！年休120日/残業20hほどで働き方◎手に職を付けられる！とにかくスキルを身につけたい方必見！★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： 【受注元】民間企業90％以上 【対象】発電設備・化学・石油・鉄鋼プラント等 【エリア】大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸仲介営業もしくはリーシング業務経験者 【尚可】 ・不動産業界経験者 ・宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 ・自社管理物件の直付営業経験者 ・SNSによる集客活動経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪】リーシング営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆年休124日／残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 リーシング（賃貸マンション）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のリーシングをご担当いただきます。 ・情報収集（仲介店舗の営業担当の物件認知度と紹介率など） ・店舗訪問（後追い分析） ・広告、アプローチ方法の熟考 ・顧客営業（内覧案内、申込誘導、契約処理） ・入居者様の獲得 ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンションです。 ・担当地域は大阪府

仕事内容信和コミュニティ株式会社 【大阪市／転勤無】賃貸リーシング営業◆20代活躍◆年休124日／固定給でしっかり昇給！／信和グループ 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】賃貸リーシング営業◆20代活躍◆年休124日／固定給でしっかり昇給！／信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★賃貸仲介・賃貸管理出身の方歓迎！20代30代活躍★売り上げ755億！信和グループ／年休124日／残業10ｈ程／転勤無／入居率96％！自社開発案件も担当でき裁量大きい／固定給高く安定・家族手当充実！】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ★自社開発物件のオープンも複数あり、増員募集です！ 当グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築・不動産業界や、設備関係の業務に何かしら携わった事がある方 ■セルフスターターな方 ■クレームに対応し続けることが出来るメンタルをお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■宅建、管理業務主任者、マンション管理士の資格を保有している方 ■退去時の修繕工事の手配経験 【フィットする人物像】 ■サポート業務が好きな方 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 BM【大手グループ企業/シフト制休みで年間休日124日

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・賃貸仲介営業またはリーシング業務経験者 歓迎スキル ・不動産業界経験者 ・宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 ・自社管理物件の直付営業経験者 ・SNSによる集客活動経験 求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 リーシング営業（大阪） 【仕事内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ

仕事内容【業務内容】 ◆担当するグループ会社の経理実務 ◆会計監査 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆必要に応じた業務改善提案と実施（特に経理業務のDX化） ◆監査法人、顧問税理士との折衝 など 【組織体制】 経理部門は部長含め9名（50代2名、40代1名、30代3名、20代3名）組織となっており、若手を含めた幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 【仕事の魅力】 ◎安定しながら毎年成長を続ける企業で経理の経験を積むことができる ◎将来的にはマネージャーを目指せるポジションです 【企業の魅力】 私たち信和グループは、3つのビジネスフィールドを持っています。 一つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開

仕事内容信和コミュニティ株式会社 【大阪市／転勤無】信託物件の管理業務◆年休124／残業20ｈ／売上755億デベロッパー／信和グループ 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】信託物件の管理業務◆年休124／残業20ｈ／売上755億デベロッパー／信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★20代30代活躍！不動産業界の経験活かす★年休124日／残業20ｈ程／転勤無／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ 賃貸物件の管理を行う当社で

仕事内容【仕事内容】 同社の積算担当として従事頂きます。 ［案件］マンション中心 【具体的な仕事内容】 ・材料数量と工事金額の算出業務 ・建築工事費見積に関わる積算業務

仕事内容募集職種 ビルマネジメント（ＢＭ） 業種 マンション管理 年収 400～550万円 仕事内容 管理受託しているレジを中心とした建物管理に関わる業務に携わっていただきます。 具体的には ■管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 ■退去立ち合い ■リフォーム工事などを協力業者へ依頼 ■法令に基づく各種報告書等作成 ■契約事務 ■修繕工事の提案 ■見積書作成など 応募資格 【必須】 ■建築・不動産業界や、設備関係の業務に何かしら携わった事がある方 ■セルフスターターな方 ■クレームに対応し続けることが出来るメンタルをお持ちの方 【歓迎】 ■宅建、管理業務主任者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_大阪＞※建物管理担当 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメント（建物管理担当）をご担当いただきます。 ・オーナー様、入居者様との折衝（問い合わせ、クレーム対応など） ・リフォーム工事などを協力会社へ依頼 ・見積書作成 ・修繕工事の提案 ・法令に基づく各

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・建築、不動産業界経験 ・何かしらの営業経験 ・ディベロッパー側での営業をやりたいという強い思い 歓迎スキル ・不動産用地仕入れ もしくは 不動産開発経験者 ・土地取引に関する融資業務経験 ・不動産売買の経験者、パイプがある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 ・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物 【職種名】 不動産営業（用地仕入・不

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容＜大阪市中央区南船場＞調理師責任者募集☆残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎おまけに福利厚生も充実♪年間約55億食、全国1,500店舗以上を誇る大手企業「コンパスグループ」です！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 【業務内容】 調理業務、従業員指導・教育、売上管理、衛生管理 クライアント折衝、運営に関わるマネジメント業務 など 【具体的には・・・】 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネジメントを行っていただきます。 また定期的にクライアント様とのコミュニケーションをとっていただき、要望

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容大阪府大阪市住之江区の施工管理・施工計画（本社） (正社員) | 株式会社 信和 ▼仕事内容 工事現場の施工管理や工事着手までに施工計画の検討、計画書作成などの業務に従事していただきます。 ＊現場は主に大阪府 ・兵庫県 ・和歌山県です。 現場によっては出張の可能性もあります。 ＊社用車を使用します。 ※変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 施工管理・施工計画（本社）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_大阪＞※フロント担当 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメント（フロント担当）をご担当いただきます。 ・期中管理業務（賃料管理、賃貸契約管理、入居者対応など） ・関係者との折衝業務（AM会社、信託銀行など） ・各種書類のレポート作成 ・他部門（リーシング課、BM課）との連

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・不動産売買営業経験 （仲介売買等、新築分譲マンション販売経験でなくても大丈夫です） 歓迎スキル ・不動産開発管理経験 ・宅地建物取引士 ・不動産関連の事業計画策定経験 求める人物像 ・主に商談がメインとなる為、お客様との接客ができる ・目標に対して自身のマネジメントできる。 ・コミュニケーション能力がある。 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 新築分譲マンション販売職【大阪】 【仕事内容】 信和グル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・定期的な総会、理事会の運営補助 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理報告書の提出、説明 ・長期修繕計画の策定 ・新規管理組合へ管理運用規程の提案 ・管理契約の資料作成 ※現時点で11組合を受託しています。また、開発予定の自社開発の分譲マンションが複数ございます（1年～2年後は4から5棟増える見通し）。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当地