東京都のwebディレクター 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容◆「AIが好き」が、スタートラインです。 現時点で、AIの専門知識や開発経験は必要ありません。 私たちが探しているのは、AIに詳しい人ではなく、「これ、AIでできないかな？」と考え、まず自分で触ってみられる人です。 会社全体を、AIを前提に仕事を進める組織へ変えていく。その変化を一緒につくる新卒メンバーを募集します。 理系・文系や学歴は問いません。資格もプログラミング経験も不問です。 ◆ お任せする仕事 日々の業務にAIを取り入れ、仕事の進め方そのものを改善していきます。 「この作業、毎回手でやる必要ある？」 「もっと簡単に、早くできない？」 そんな小さな疑問を見つけ、AIを使

仕事内容◆仕事内容 自社開発サービスである採用SaaS型システム「トルー」の販売ならびに販売パートナーの増加がミッションです。 ＜お任せする具体的な仕事内容＞ ①代理店渉外 ・セミナーの実施、サービス説明などを通して「トルー」の代理店開拓 ・代理店への新機能説明・目標管理などでフォロー ・上記業務に付随する業務全般 ・月に一度代理店とのMTG+ヒアリング ②法人営業・企画営業 ・アポイント獲得は別部署が行うため、商談からスタート ・訪問やWEBにて、お客様へ採用のお悩みなどのヒアリング～商品（トルーやWEB広告）のご案内 ・クライアントの声を聞き、サービス改善を開発部へ依頼 ※「トルー」とは 簡

仕事内容主に東南アジアの海外人材向けメディアの事業責任者として、事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの海外人材労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ・海外人材向けの求人情報メディア（「にほんのしごと」） ・海外人材向けの生活情報メディア（「にほんのくらし」） ※Facebook、TikTokにてミャンマー語、インドネシア語、ベトナム語にて展開（現地語を使える必要はありません） ・海外人材受け入れ企業向けの海外人材雇用のノウハウに関するオウンドメディア 【具体的なお仕事】 メディア戦略策定（KP

仕事内容【仕事内容】 会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。 採用活動 と 広報・ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。 ＜採用業務＞（仲間を迎えるための活動） 採用したい人物像の明確化（どんな人が合うかを定義） 求人票・スカウト文の作成（魅力が伝わる表現） 媒体・スカウト・応募者対応（LINE / メール / DM） カジュアル面談・選考面接の実施 → 魅力を伝えながら“相性”を見極める面接 入社後のオンボーディング（ミッションの言語化・定着支援） 採用プロセス改善・KPI管理（スピード感と精度の向上） 役割のポイント →「

仕事内容＼SNS・Web広告の運用を支えながら、マーケティングの基礎を学ぶ／ 株式会社Go-blingで、自社ブランドの魅力を届ける Webマーケティング業務をお任せします。 入社後はOJTやマニュアルを通して、 SNS投稿の確認・更新やデータ集計など基本業務からスタート。 慣れてきたら、投稿文の作成補助や競合分析、 広告レポート作成などへ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・Instagram／X／TikTokなどのSNS運用サポート ・投稿文、広告文の作成補助 ・表現調整、誤字チェック ・広告効果レポートの作成 ・Excelや専用ツールを使ったデータ集計 ・トレンド調査、競合アカウント

仕事内容▼プロダクトについて 弊社では100%自社開発で、公式サイトや管理サイトの作成、リニューアル、運用保守を行っています。 ▼プロダクト担当制 「の公式サイトの主担当」「の会員サイトの副担当」といった形で、2～3つのプロダクトの開発や保守、運用を並行して担当することもあります。新卒からでも主要担当者として主体的に動ける環境です。 ▼具体的な業務 入社後はグループ全社共通の研修を経て、メンターによるOJTで実務を開始します。 ・HTML/CSSを用いたサイト制作、更新 ・デザイナーと連携したUI設計、実装 ・React/Vue.js/Next.jsを用いた機能開発 ・WordPress等CMSの

仕事内容＼成長ベンチャーでキャリア支援のプロとして活躍しませんか？／ 求職者のキャリア支援と、企業の採用支援を両軸で行うことで “人と企業の最適なマッチング”を実現するポジションです。 当社では求職者対応から企業提案までを「裁量大きく」任せているため、 若いうちから幅広い経験を積み、主体的に取り組める環境があります！ 【具体的な業務内容（段階的にスキルを習得できます）】 ・求人票・スカウト文の企画・作成（魅せ方から設計） ・ダイレクトスカウトや媒体運用による求職者の集客 ・キャリア面談（ニーズ深掘り／キャリアの方向性明確化） ・履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ支援 ・求職者ニーズのある企業への

仕事内容【新規事業責任者募集】 0→1の立ち上げフェーズに挑戦したい方へ｜裁量・スピード感・事業成長の中核を担うポジション 【仕事内容】 新規立ち上げとなる「不動産事業・求人媒体事業・派遣事業」の事業開発～推進まで、全体を統括していただきます。 経営陣とともに戦略を描きながら、サービス企画・営業・組織構築など、幅広くお任せします。 代表直下のポジションで、事業の“ゼロイチ”をつくる醍醐味と、急成長フェーズならではのスピード感・裁量を味わえる環境です。 ＜具体的には…＞ ・事業の企画立案／市場調査 ・ビジネスモデル設計 ・顧客獲得に向けた営業活動（法人／個人向け） ・スタッフの採用／チームビルディ

仕事内容＜開発エンジニア＞ 自社サービスの新規開発・改善を中心に、企画段階から携われる社内SEポジションです。 経営陣や事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、 新サービスの構想を技術で形にするポジションです。 新規開発、既存サービスの機能改善、内部システムの最適化など幅広い業務をお任せします。 ■ 1. 新規サービスの企画・技術設計 経営陣や事業部からのアイデアをヒアリング 企画段階から要件定義・仕様設計に参画 技術選定、アーキテクチャ設計 プロトタイプ開発、PoC ■ 2. 自社サービスの新規開発・機能追加 Webアプリ・業務ツールの設計・開発 フロントエンド／バックエンドいずれか得

仕事内容※未経験者も歓迎です／ 【仕事内容】 求職者・企業の双方の集客を担う “事業成長のマーケティング責任者” ポジションです。 BtoCの母集団形成だけでなく、 企業からの問い合わせ（人材紹介依頼・採用相談）を増やすための マーケティング戦略全般をお任せします。 広告運用、コンテンツ戦略、LP改善、SEO、SNS、オウンドメディアなど、 マーケティング領域を一気通貫で主導する責任者として活躍いただきます。 広報ポジションが「発信（PR）」を担当する一方、 本ポジションは “集客と数字” にコミットするマーケティング機能を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 全体マーケティング戦略の策定

仕事内容【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか？ ※経験者の方も積極的に募集しております。 【仕事内容】 法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。 企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築する役割です。 自社の人材紹介サービスを提案しながら、外部の紹介エージェントとの連携・コントロールも行い、 「採用成功」までを一気通貫でリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 1. 法人企業への提案営業（新規・既存） 企業へ採用課題を

仕事内容【新卒1期生】の採用をスタート！ 私たちは、Webサイト制作をはじめ、 デジタル広告の運用など 幅広いWebソリューションを提供し、 中小企業のお客様の集客や採用に関する 課題解決を支援している会社です。 12期目の現在、従業員数1000名以上、 取引社数50,000社以上、 国内5拠点・海外に1拠点と 急成長を続けています。 そして今年、 サングローブの未来を一緒に創っていく 【新卒1期生】の採用を始めました！ ゼロから「育てる土壌」 未経験入社率が87%以上。 「ゼロスタート」の人材を 数多く育ててきたサングローブでは、 誰もが着実に成長できる 段階的な研修プログラムを用意しています。 ■

仕事内容クライアント企業WebサイトのHTMLやCSS、Javascriptでのフロントエンド業務やWebサイトの保守業務を担当していただきます。 具体的には、 1.企業サイトのHTML・CSS等のフロントエンド業務 2.企業サイトの保守・更新業務 3.プロジェクト案件に伴うミーティング参加 色々な業種の事を知ることができ、希望があればWebエンジニアやディレクターなど、あなたのスキルを磨きながら、段階的に成長できるキャリアパス制度があります。 また、先輩スタッフにアドバイスやサポートを気軽に受けられる職場環境で、書籍購入や資格取得補助など福利厚生も充実していますので、あなたのスキルをしっかり