交通誘導員 高齢者 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 （1） 8：00～17：00 （2）20：00～翌5：00 ◎勤務は週1日～OK！ 休憩時間 ※（1）（2）共に休憩60分有 時間外労働 状況により多少あり（※詳細はお問い合わせください）

勤務時間［1］［2］8:30～翌8:30 休憩480分 ※深夜実働時間が違います ※シフト制 ※仮眠を含む長時間の休憩あり

仕事内容<仕事内容> 【入社祝い金5万円】港湾物流施設の日勤警備員（未経験OK!/副業・WワークOK） 正社員を目指すならライジング 週3日からの勤務で正社員 週20時間以上の稼働で正社員として雇用！ もちろん社会保険も入れます。 ★嬉しい個室寮もあり！ ※入寮は応相談 ★書類選考なし！できるだけ多くの方とお会いします！ ★副業やWワークもOK ★自由なシフト選択・曜日選択OK！もちろん土日休みもOK！ ★有休取得率90％以上 ★休憩スペース・仮眠室完備 ★入社祝い金5万円あり！ お任せするお仕事 港湾物流施設の警備や受付をお任せします。 正面ゲートで受付や出入管理をして頂くのがメインにな

勤務時間1日8時間から／週2日から 【シフト1】20:00〜05:00（月、火、水、木、金、土、日）

勤務時間8:00～翌8:00 休憩480分 ※シフト制 ※仮眠時間を含む長時間の休憩あり（無理なく勤務可能）

仕事内容【正社員】神栖市内工場 施設警備 施設内の常駐警備および交通誘導警備業務をお願いします。 ※入社時に3日間の法定教育有 ＜教育制度も充実！＞ ・入社時研修(法定教育を含む) ・コンプライアンス教育 ・警備業法・関係法令教育 ・護身用具取扱い教育 ・消防用設備の機能と取扱い訓練 ・応急救護実技訓練 ・護身術実技訓練 ・個人情報・情報セキュリティ教育 ・現任教育 ・警備検定取得事前研修 ・階層別研修 他 １９９７年に日立グループ初の警備専門会社「日立セキュリティサービス」として誕生しました。 ２０１７年２月にＡＬＳＯＫグループの会社として生まれ変わりました。 ＜未経験者大歓迎＞ 業界大手「

仕事内容<仕事内容> オープニング募集！日給15000円の2号警備指導教育責任者/週2～/隊員教育をお任せ！ 正社員登用も可！ 資格があれば日給15000円の交通誘導警備事業の内勤スタッフ！ 「幹部になれるといわれても、いきなり正社員は不安！」 「シフト制で休み大事にしながら、週2・3ぐらいで働きたい！」 「新しい環境でモチベーション高く働きたい！」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ 仕事内容は、工事現場やイベントでの交通誘導警備スタッフの教育や指導。最初はアルバイトとして気軽に始められるので安心です。 資格があれば警察OBでもOK！ これまでの経験と資格を活かして、新警備会社の教育専任

勤務時間20:00〜翌5:00（実働8h/休憩1h） ※週2日〜OK！ ＜勤務期間＞長期（3ヶ月以上）勤務できる方歓迎！ ご希望の働き方をお気軽にご相談ください。

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 日勤／08:00～17:00 夜勤／20:00～翌05:00 他にも、08:30～17:30、09:00～18:00、20:30～翌5:30、21:00～翌6:00など （実働7.5～8.0H・休憩1h） ★シフトは「日勤のみ」「夜勤のみ」「組み合わせて」等好きなように選べます！ ☆場合によってシフトが早く終わっても日給保証あり（実働5.5時間の場合で同日給など） ★勤務日数・曜日などは希望をお聞きしますので自由がききます。面接時にお気軽にご相談ください！

勤務時間▼勤務時間 20:00~05:00 ▼勤務時間詳細 日勤／08:00～17:00 夜勤／20:00～翌05:00 ※現場によって多少時間が変わる場合があります（08:30～17:30、09:00～18:00など）。 ※日勤のみ・夜勤のみやりたい方も大歓迎！ ※予定は隊員さんの方から希望をお聞きしますのでかなり自由がききます。ご相談ください！ ※実働8H・休憩1h

仕事内容[募集背景事業拡大 [転勤の有無有り [仕事内容]： 警備業務、管理職候補 【具体的には…】 ・警備業に関する営業や業法上の書類作成 ・隊員の配置、統括 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 28歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：29582

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 日勤／08:00～17:00 夜勤／20:00～翌05:00 他にも、08:30～17:30、09:00～18:00、20:30～翌5:30、21:00～翌6:00など （実働7.5～8.0H・休憩1h） ★シフトは「日勤のみ」「夜勤のみ」「組み合わせて」等好きなように選べます！ ☆場合によってシフトが早く終わっても日給保証あり（実働5.5時間の場合で同日給など） ★勤務日数・曜日などは希望をお聞きしますので自由がききます。面接時にお気軽にご相談ください！

仕事内容・道路工事作業現場での交通誘導業務。 ・作業場所は茨城県、千葉県になります。 ・作業現場までは直行直帰となります。 ＊交通誘導２級検定合格者は採用面、給与面で優遇いたします。 【トライアル雇用併用求人】 【採用後の業務変更範囲】：本人の意向により変更する場合がある

仕事内容<仕事内容> 新設警備事業の内勤・正社員大募集！2号警備指導教育責任者 2号指導教育責任者の資格があればOK！ ＼月給33万×正社員×安定勤務で将来不安を解消！／ 「契約社員で収入が不安定…」 「資格はあるのに責任あるポジションに就けない…」 「将来の生活がずっとこのままでは不安…」 そんなお悩みを抱えているあなたへ。 当社では2号警備の指導教育責任者資格をお持ちの方を、正社員として月給33万円スタートでお迎えします！ しかも、今回は立ち上げメンバーとして社長と一緒に会社を作っていく重要ポジション。 現場経験を活かして、"指導する側"としてのキャリアを築いていきませんか？ 【具体的な業

仕事内容・大手配電工事会社による架空配線工事現場で、通行人や車両誘導 をスムーズに行い、工事作業をサポートするお仕事で、雨天等の 中止も無く非常に安定しています。 ・初心者の方は不安もあると思いますが、研修にて丁寧に指導しま すので安心して働けます。 ・交通誘導２級等の資格所持者、警備経験者の方は優遇いたしま す。 ・仕事は現場への直行直帰ＯＫです。 ・賃金の日払いも可能です。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※６２歳以上の方は、契約社員ですが他は同条件です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容朝の時間を有効活用！早朝から短時間のモクモク(••)و品出しの仕事！シニアも活躍中です！ ドンキのアルバイトは年齢不問です！60代、70代も積極採用！お店最年長を目指して働こう！シフト申告制で働きやすい！ 午前中にモクモクと品出しをするスタッフを見かけた事ありませんか？そう！そのモクモクと働くスタッフが早朝品出しのスタッフです！お客様に声をかけられる事もありますが、在庫を確認して、倉庫から持ってきた商品をひたすらに棚に並べていく仕事です！早い時間に短時間働きたいシニアや授業前の学生も活躍中です！ 【ちょっとだけ働きたい方♬】 早朝だけ・深夜だけ・土日だけ…いろんな「だけ」にも対応できるの

勤務時間▼勤務時間 20:00~05:00 ▼勤務時間詳細 日勤／08:00～17:00 夜勤／20:00～翌05:00 ※現場によって多少時間が変わる場合があります（08:30～17:30、09:00～18:00など）。 ※日勤のみ・夜勤のみやりたい方も大歓迎！ ※予定は隊員さんの方から希望をお聞きしますのでかなり自由がききます。ご相談ください！ ※実働8H・休憩1h

勤務時間勤務時間 日勤／8：00〜17：00 夜勤／20：00〜翌5：00 上記時間内で実働7.5h〜8h勤務、1h休憩 ※現場によって多少変動アリ ★日勤のみ／夜勤のみやりたい方も大歓迎！ ★予定は隊員さんの方から希望をお聞きしますのでかなり自由がききます。ご相談ください！ 休憩時間 1時間 ※現場によって多少変動アリ 時間外労働 なし

仕事内容<仕事内容> 【入社祝い金5万円】港湾物流施設の夜勤警備員（未経験OK!/副業・WワークOK） 正社員を目指すならライジング 週3日からの勤務で正社員 週20時間以上の稼働で正社員として雇用！ もちろん社会保険も入れます。 ★嬉しい個室寮もあり！ ※入寮は応相談 ★書類選考なし！できるだけ多くの方とお会いします！ ★副業やWワークもOK ★自由なシフト選択・曜日選択OK！もちろん土日休みもOK！ ★有休取得率90％以上 ★休憩スペース・仮眠室完備 ★入社祝い金5万円あり！ お任せするお仕事 港湾物流施設の警備や受付をお任せします。 正面ゲートで受付や出入管理をして頂くのがメインにな

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組