愛媛県新居浜市の請負 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★希望者にはカジュアル面談を実施／まずはお話ししませんか？★ 当社では障害のある社員の業務管理およびメンタルフォロー担当 を募集しています。既存のルーティン業務の安定運用に加え、 他社から請け負った業務の運用を行います。 ＜業務支援＞ 定期的な面談を通じて体調や業務状況の確認を行い、状況把握 および必要な対応を行います。業務上の不安や課題についても ヒアリングを行い、業務継続に向けた調整を行います。 ＜請負業務対応＞ 変更範囲：変更なし 他社から請負った業務の内容や難易度に応じて担当者を 配置します。進捗管理および品質管理を行いながら、 期日までに業務が遂行できるようサポートします。

仕事内容・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 年間休日126日＆土日祝休み 創業130年以上の安定企業で総務正社員募集！ ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 海上運送業を中心に、 船舶代理店業・荷役請負業などを手がける 「青野海運株式会社」。 取引先は大手企業が主体で、 長く事業を続けてきた会社です◎ 今回は愛媛本社の 《総務・企画部｜正社員》を募集 ▼ 仕事内容 ▼ 社員や会社運営を支える 幅広い総務業務をお任せします！ 社員の人事・労務に関する管理 社員の給与計算 入社・退社に関する手続き 社内行事の計画・運営 社有物の管理・更新 来客・電話対応

仕事内容【船舶運航の安全管理・労務管理】未経験歓迎／年休126日×土日祝休み／待遇充実◎ 船員の雇用や配乗を含め船員の労務管理を行い、 また船舶の運航や荷役に関する安全教育を通じて 安全な運航を企画していく業務となります。 ●具体的には… ・自社運航船舶の安全管理 ・運航に関する安全指導 ・荷役に関する安全指導 ・船員の雇用および配乗 ・船員の労務管理および給与計算 ・各種船舶保険の手続き 等 教育・研修／ 船舶を正しく安全に運航するために、コンプライアンスを遵守しなければなりません。 入社後は先ず運航や荷役に関する法令を一緒に学んでいきましょう。 《青野海運株式会社》は1894年に創業。 海上運

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新居浜市/9SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出

仕事内容株式会社アイ工務店 売れるから稼げるハウスプランナー／公正な評価制度／完週休2日 【求人要約】 ★16期連続で増収増益★売上高2708億円 ★実績主義の正当な評価制度。ストレスフリーで働ける ★一流の営業パーソンたちと切磋琢磨できる環境 【仕事内容】 【業界トップクラスの圧倒的成長率】提案～家づくりまで携われる★高品質×適質価格の注文住宅の企画・提案 【具体的な仕事内容】 ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 まずは、進捗管理、安全管理、書類作成などの補助業務からスタートします。 経験を積みながら施工管理技士等の資格取得もサポートします。 ＼最初は「写真と書類整理」でOK／ 仕事内容が難しそう…そんなイメージ、ありませんか？ でも、実は現場では基本的な仕事からスタートできるんです。 「書類をパソコンで整える」 「現場の写真を整理する」 「スタッフに伝言を届ける」など一つひとつはシンプルだけど、なくてはならないお仕事です。 まずは以下のような簡単な業務からスタートしていただきます。 ・現場で撮影された写真の整理（

仕事内容【正社員】リクルーティングアドバイザー★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新居浜市/9RAD 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

仕事内容【正社員】採用支援担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新居浜市/9JIN ★未経験から採用×マーケティングに挑戦★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容<法人営業職>年間休日127日/土日祝休み/転勤なし! ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,200,000円 基本給22万～24万円+営業手当2万円、各種手当、昇給・賞与あり 【勤務地】 愛媛県新居浜市 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】ミドリ安全新居浜株式会社 ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 安全靴、ヘルメット、安全衛生保護具等 の提案営業に従事します

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新居浜市/9SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wanted

仕事内容【正社員】M&Aに関するコールスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新居浜市/9RAD ★未経験からスタート歓迎!金融知識も身につきます★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wan

仕事内容<愛媛エリア勤務地選択可>通信インフラ保守スタッフ ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～4,000,000円 月給18.4万～25.6万円、各種手当、賞与・昇給あり 【勤務地】 愛媛県新居浜市 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】STKテクノ株式会社 ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 NTT西日本などの通信設備に関する 保守・点検・復旧作業を担当いただきます

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新居浜市/9CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブもあり◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出

仕事内容【自社運航船舶の設備管理・保守】未経験OK／学歴不問／土日祝休み／年間休日126日！ 自社で運航している船舶の航海機器や、 貨物の積み下ろしなどに使用する機器の 保守管理を行っている部門です。 ●具体的には… ・船舶のメンテナンス、管理業務：機器の故障や不具合の補正 ・船舶備品等の発注、在庫管理：船舶に必要な備品の発注と在庫管理 ・船舶への備品等の配達業：港にいる船舶へ備品を運搬 ・船舶修繕工事の工務監督：修繕工事の際の工務監督業務 ・船舶定期的検査時の工務監督：定期検査の際の工務監督業務 ・新造船建造時の工務監督：新造船建造時の工務監督業務 船員からの不具合の連絡があった際に マニュアルに

仕事内容【正社員】モバイル販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新居浜市/9PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Award

仕事内容【正社員】好きが活かせるSNS営業★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新居浜市/9RAD 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wanted

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新居浜市/9JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wan

仕事内容宮地電機株式会社 電気設備やインテリア商材の【ルート営業】地域密着型 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■電気設備や照明器具をはじめ、各種インテリア・住環境商材（エコキュート／カーテン／床暖房 等）の提案・販売をお任せします。（既存顧客中心）■対象顧客： 大手電材メーカー 中小地場の電気工事店 ■取扱い商材 照明器具 電気設備（電線・ケーブル等） 住宅関連設備（エコキュート／床暖房 等） インテリア商材（カーテン／エアコン 等） お客様ごとの希望やオーダーに対して 完全なルート営業のスタ

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新居浜市/9JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容【正社員】飲食店・美容室向けのテレアポスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新居浜市/9RAD ★未経験からスタート歓迎!毎月インセンティブあり♪★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風