神奈川県の呼吸器リハビリの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～11:00／13:30～17:00（16:30） 休憩なし ※月3日～勤務雑談OK ※WワークOK ※土日祝お休み可 残業ほぼ無し

仕事内容時給1500円◇午後の3.5時間勤務◎土日祝休みOK！月3日～！WワークOK【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅、老健、入浴介助（シニア）、非常勤】 非常勤もベネフィットステーションや予防接種など福利厚生が利用できます◇シニアの方からのエントリーOK！JR「逗子駅」・京急「逗子・葉山駅」から運行中の職員送迎バスで通勤便利★ ◆職種 入浴介助/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 神奈川県横須賀市芦名1-16-12 ◆勤務時間 9:00～11:00／13:30～17:00（16:30） 休憩なし ※月3

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 ■健康状態の観察（バイタルチェックなど） ■療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ■医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ■医療機器の管理（呼吸器管理など） ■終末期看護 ■簡単なリハビリなど 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 ☆今までのご経験を活かし、みんなでハートウェーブに集まり直して、楽しい時間を一緒に共有しよう！ ■サテライト展開も続々と行いますので、管理職候補も同時募集中です！ ■ご家族の行事や急な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 【神奈川×病理診断科】週4日勤務もＯＫ／勤務手当も充実／大手ならではの福利厚生／当直・早遅番なし！ 【仕事内容】 ☆急性期から介護まで、幅広く地域医療に貢献！ ☆多くの先生たちと連携して診療を行なうので、チームワークも抜群！ 切り出し、検鏡、剖検、CPC、各科カンファランスなどをご担当いただきます。 【募集科目】：病理診断科 【外来診療】：週3～4コマ程度（1コマは20名ほど） 【当 直】：なし ☆急性期から介護まで、幅広く地域医療に貢献！ ☆多くの先生たちと連携して診療を行なうので、チームワークも抜群！

勤務時間【勤務時間】 08：30～17：30 シフトに応じる 週1日～、1日1時間～勤務OK

仕事内容【横浜市磯子区/週1日～、1日1時間～/スキマ時間勤務OK/時給1500円～+訪問手当/訪問未経験・ブランクOK】 そふと訪問看護ステーションでは自分の家族でも安心して任せられるステーションを目指しています！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ステーションおよびスタッフ自宅近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護ステーションよりリハビリサービスの提供をお願いします。 健康状態の観察（バイタルチェックなど） リハビリテーション、福祉用具選定等住環境調整 医療機器のモニタリング（人工呼吸器、心電図など） 看護師との連

仕事内容【 見学にどうぞお越しください ⇒ 施設見学 および 説明をします、ご質問にもお答えします！ 】 土日祝休み（年間休日120日）★車通勤可（駐車場無料）★ 令和4年5月新築移転・富士山と水平線が見える、明るくきれいな病院 ★ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: リハビリテーション課の業務 リハビリテーション計画の策定、実施 ※法人で運営している事業所に転勤の可能性あり ※従事すべき業務の変更なし 資格: 理学療法士免許 保持者 経験3年以上ある方 勤務時間: 9:00～17:30 （ 休憩60分 ） 休日・休暇: 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車・

仕事内容地域包括医療病床でのリハビリ業務をお任せ 雰囲気はとても良い◎青葉台 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 理学療法業務 ※地域包括医療病床専従 ・疾患別のリハビリテーション ・地域包括医療病床の実績管理 ・リハビリ計画書等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 理学療法士 59歳以下（定年を上限とするため）※継続雇用65歳 専修学校卒以上 ※経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8：30～17：00 休憩60分 時間外労働時間あり 月平均10～15時間 休日・休暇: 4週8休シフト制(変則勤務) 年間休日115日 夏季休暇：連続5日取得可能 福利厚生: 雇

仕事内容京浜急行大師線「小島新田駅」より徒歩3分！若いスタッフも多く活躍しています♪高度医療を提供している全328床のケアミックス型病院です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 ケアミックス病院での言語聴覚士業務 【スタッフ情報】 男女比5：5 年齢は30代前半の方が多いです 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料（） 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） 心大血管疾患リハビリテーション（） 廃用症候群リハビリテーション（） 【病棟構成】 ＜3F＞回復期リハ病棟 60床 ＜4F＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 【神奈川エリア×血液内科専門外来】週4日勤務ＯＫ／大手ならではの福利厚生／専門医希望医師受入れＯＫ！ 【仕事内容】 ☆急性期から介護まで、幅広く地域医療に貢献！ ☆多くの先生たちと連携して診療を行なうので、チームワークも抜群！ 外来診療、病棟管理をご担当いただきます。 【募集科目】：血液内科 【外来診療】：週2コマ程度（1コマは20名ほど） 【当 直】：月3回 ☆急性期から介護まで、幅広く地域医療に貢献！ ☆多くの先生たちと連携して診療を行なうので、チームワークも抜群！ 【事業内容・会社の特長】 ◇所在地

仕事内容京浜急行大師線「小島新田駅」より徒歩3分！若いスタッフも多く活躍しています♪高度医療を提供している全328床のケアミックス型病院です ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス病院での理学療法士業務 【スタッフ情報】 男女比5：5 年齢は30代前半の方が多いです 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料（） 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） 心大血管疾患リハビリテーション（） 廃用症候群リハビリテーション（） 【病棟構成】 ＜3F＞回復期リハ病棟 60床

仕事内容年間休日126日！前年度の賞与実績4.7ヶ月分！土日祝休みで残業少なめ！☆JR「港南台」駅より徒歩2分◎見学希望の方も気軽にご相談ください♪ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 【主な業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリなど 【備考】 訪問エリア：港南区が中心 オンコール対応：あり（約7回/月） 訪

勤務時間09：00～18：00 ※週1日～OK！半日勤務も可能です♪

仕事内容【Instagramで事務所の様子を公開中】訪問看護未経験OK！週1日～勤務OK！半日勤務可◇キッズルームあり♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜訪問での主な仕事内容＞ ・ご利用者様のご状態によって内容も異なりますが、病院で行っている処置内容と大きくは変わりませんので、未経験でも安心して働けます！ ・違う点としては、ご利用者様のホームであるご自宅で処置を行うので、病院よりもご利用者様との距離が近く、本当の家族のような信頼関係を築くことができる点が、やりがいに繋がってくると思っております。 【業務

仕事内容【求人のポイント】 ◇病棟でのリハビリ業務 ◇賞与あり年2回4,0ヶ月（前年度実績） ◇24時間院内保育園あり ◇年間休日110日 【施設形態】 病院 【職種名】 理学療法士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 神奈川県横須賀市にございます「衣笠病院」にて、リハビリ業務に従事して頂きます。 <主な業務内容> 外来・入院患者様へのリハビリテーション業務 など <応募要件> 理学療法士・病院での勤務経験3年以上 回復期リハビリテーション病棟 通所リハビリテーションセンター 脳血管疾患等リハビリテーション料１ 運動器リハビリテーション料１ 呼吸器リハビリテーション料１ 【勤務地

仕事内容健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、CV管理など） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリ 運転業務 など 【備考】 訪問エリア：相模原市内が中心です 1日の訪問件数：平均6～7件/日 直行直帰可能（基本社用車にて） 職員数：OT2名 / 看護師6名 / 事務1名 ＜おすすめポイント＞ 【高収入！訪問看護で働く正看護師（相模原市）】 ・相模原市・淵野辺駅から徒歩7分の訪問看護で呼吸リハなど在宅での療養支援に携われる正看護師求人、スキルを活かして活躍できます☆

仕事内容賞与実績4.0ヶ月＆年間休日115日◎ワークライフバランスに取り組んでいます♪フレックス休暇も取れるのでメリハリをつけて働けます☆脳神経疾患を中心に幅広い症例に触れることが出来る環境です！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 急性期総合病院（188床）でのリハビリ業務 急性期病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟で勤務していただきます。配属のご希望は考慮いたします。 【リハビリ分類】 急性期 / 回復期 / 生活期 【対象】 脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 / 周術期 【施設基準】 脳血管

仕事内容整った教育体制がポイント！年間休日120日以上♪ 内科や脳神経内科、呼吸器内科、リハビリテーション科、アレルギー科など、多彩な診療科目を標榜しているクローバーホスピタル。教育体制の整備に取り組んでおり、キャリアラダーのほか、オンライン研修の仕組みを設けています。職員一人ひとりのスキルと経験に合わせたサポートによって、看護スキルの向上を目指せる環境が整っている職場です。 同院では、待遇面の整備に力を入れています。通勤手当や扶養手当、年末年始手当といった各種手当を支給しているほか、昇給・賞与の制度によって職員の頑張りを給与に還元する仕組みを用意しているのが魅力です。また、年間休日が120日以上ある

仕事内容年間休日123日・福利厚生が充実♪小田急線・柿生駅すぐの急性期病院です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリテーションに関わる訓練業務全般 運動器リハビリテーション 脳血管リハビリテーション 呼吸器リハビリテーション 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000～円

勤務時間9:00～18:00の間で3時間以上 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容週1日・3時間～OK☆スキマ時間で資格を活かして稼ぎませんか？ブランク可♪直行直帰OK◎パートタイムで勤務してくださる理学療法士の方を募集中です！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 理学療法士業務全般 雇用期間の定めなし 資格: 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） ※訪問リハビリ経験は不問 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00の間で3時間以上 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可） ※休憩時間は法定どおり 休日・休暇: シフト制・週1日～ ※曜日固定要 ※「週3～4日希望」や「月15日勤務希望」など、あなたの希望日数、退社時間帯などを教え

仕事内容土日祝がお休み☆ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！訪問件数の調整OK◎研修制度充実♪神奈川・千葉に複数の事業所を運営！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 訪問看護業務 【主な業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、CV管理など） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリなど ※訪問件数の調整も可能です◎ 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容◆年間休日123日◆残業少なめ◆住宅・扶養手当あり◆疾患別リハ・精神科作業療法あり◆地域に根差したケアミックス病院でのお仕事です◆ 【給与】 【月給】212,500円-273,500円 [内訳] 基本給 192,000円-253,000円 職務手当 13,500円 処遇改善手当 1,000円 ベースアップ手当 6,000円 [その他手当] 皆勤手当 4,500円 3.50カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 座間市の中核病院として二次救急を担うケアミックス型病院です。 急性期から回復期、生活期（外来・通所・訪問リハ）まで一貫したリハビリテーションを提供し、「早期離床・早期機能回復

仕事内容 ️年収500万円以上◎ 年間休日124日以上 時短正社員相談◎ 各専門領域に分かれたチームで今までの経験を活かして、一緒にジェネラリストを目指しませんか？【横浜市神奈川区】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問理学療法士として、利用者様の居宅へ訪問していただきます。 【具体的な業務内容】 ●1日5～7件の訪問 訪問時の主な業務 ・病状や身体機能の把握・看護師への連携 ・動作能力の回復や維持 ・障害の悪化の予防 ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）・福祉用具の選定や使用方法のアドバイス ●訪問後の記録作成 ●看護計画書の作成 ●看護報告書の作成 ●担当者会議への参加