フルタイム 経理 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

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法人向け保険営業/日本郵政グループで末永く活躍/法人向け保険営業

株式会社かんぽ生命保険

  • 郡山市 清水台 / 郡山駅 徒歩約7分

  • 月給22.8万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 「日本郵政グループで末永く活躍」法人向け保険営業◆賞与4.3ヶ月分/有休取得率96%/土日祝休 \ 日本郵政グループで経営者のパートナーに / ◎経営者から頼られる存在! 生命保険を通して企業課題を解決するキーパーソンに! 経営者から頼りにされる喜びを感じられます。 ◎安心の福利厚生! 年間休日は120日で、残業は月平均9.4時間と少なめ。 有休取得率は96%、育休取得率は男女ともに100%。 賞与実績は4.3ヶ月分と安心の待遇のもと働けます。 < 具体的な仕事内容 > 法人のお客さまに向けて、保険商品をご提案します。 保険の知識は入社後に基礎から学べるのでご安心を!

郡山/ルート営業/電設資材の総合商社/未経験歓迎/上場企業/年休124日/借上社宅/住宅手当制度充実

田中商事株式会社

  • 郡山市 安積 / 安積永盛駅 徒歩約3分

  • 月給22.8万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容【建設現場向けの電気設備資材を扱う商社】 既存取引先へのルート営業をお任せします。 電気工事店やサブコンといった既存顧客がメインとなります。 【仕事内容】 ・メールの確認、対応 ・商品の発注、配送 ・既存取引先への訪問/提案 ・事務業務 ※既存のお客様9割となります。 ★商品の取り扱い 照明器具や電線・ケーブル、家電製品など10万点にも及ぶ商品を取扱ってます。 有名な学校・病院、公共施設など誰もが知っている施設の建設現場など使用されております。 【入社後】 まずは商品管理業務を通じ、商材の知識や物流フローの知識を身に着けます(1年前後)。 その後、営業として約20~30社程度の顧客を担当

かんたん応募登録エントリー

プログラマー/プログラマー/大手電機グループと100%直取引

株式会社ティービーケー・システムエンジニアリング

  • 郡山市 図景

  • 月給23万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> プログラマー(福島・郡山)★大手電機グループと100%直取引/有休消化率79% <大手企業の案件、100%直接取引!> 大手電機メーカーグループの既存システムの開発・保守をお任せします。スキルに合わせた業務をお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください。 【ポイント】 ★…中途入社者もしっかりバックアップ! 大手電機メーカーグループ内のさまざまな業務システムに携わるため、ITスキルのみならず、深く業務理解をすることが求められます。そのため中途入社でも、OJTでしっかりサポートを行うほか、上司とも定期的に面談を行い、どんなスキルを身につけていくべきかを明確にしながらスキルアッ

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