シニア歓迎 看護師 - 奈良県桜井市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：16時30分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又は両方の勤務又は（３）選択可能。（相談可） 外来診察の終了時間により多少時間が前後します。 （３）の場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急手術・急患・処置・決算業務 所定時間８Ｈ １か月９０Ｈ迄 １か年７２０Ｈ延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによるシフト制 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◎外来及び病棟における看護業務 ＊妊婦健診・婦人科受診 採尿・血圧測定・検温・採血・診察の介助などをして 頂きます。 ＊新生児ケア、産後ケア、帝王切開・分娩後のケア、 電話による相談対応 ＊また、新生児・幼児の予防接種も行っています。 ＊併設、高度生殖医療センターでの業務もあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～13:00 2) 16:30～20:00

仕事内容●院内における看護師業務をお任せいたします！カルテは電子カルテです♪ ●日勤のみの勤務スタイルで生活リズムを変えることなく無理なく働くことができます。 ●日曜日、木曜日、祝日はお休みです。お盆や年末年始もしっかり休めるので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です☆

勤務時間就業時間１：5時00分〜8時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は5時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記に加え、就業時間（４）８：００～１６：００ の設定も可能 ＊就業時間は相談に応じます。 ６時間を超える場合は休憩時間４５分以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：９日程度、お盆：２０日程度、＊休日は応相談 ＊年次有給休暇は、労働基準法に準じます。

仕事内容◎掛け巻作業：製麺機に棒をセットする作業。 ◎麺の延伸作業：箸を使って麺をさばいていただきます。 また、手で麺を伸ばす作業もあります。 ＊就業時間に関しては相談に応じます。 ＊６０歳以上の方も活躍中です！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容クリニックの看護師年間休日125日＆夏期休暇/年末年始休暇あり/賞与4.00ヶ月 ●人工透析中の患者さまの看護および､在宅での透析中の患者さまの自己管理支援 ・一般外来での看護業務などをお任せします！ ●近鉄大阪線「大福駅」から徒歩10分＆マイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合わせた通勤が可能！ ●日勤のみの勤務となりますので、生活のリズムを崩すことなく働くことが出来ます◎ 交通費支給／再雇用制度有／年休120日以上／担当者オススメ／車通勤ＯＫ／駅チカ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタン

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は、午後休診。 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◎看護業務全般 内科・循環器科・胃腸科・リハビリテーション科の看護業務と なります。 医師診察の補助（点滴、採血）、医療器具のメンテナンスや準備 等を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容：【すべて必須】 ◇ 正看護師または准看護師 ◇ 夜勤が5回程度可能な方 【歓迎】 ◇ 実務経験者（即戦力として働ける方） ◇ 訪問看護師としての業務全般 ◇ ※ 訪問先：ハーモニー桜井 - サービス付き高齢者向け住宅 - 外部への訪問なし ※ 居室数：30室 ※ 重度介護度のご利用者様（胃瘻、人工肛門）あり 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 教育 〉 ● 現場で見て覚えていただくスタイルが中心です。自ら質問し、学んでいく姿勢が成長に繋がります 〈 キャリア 〉 ● 将来的に役職者などへの昇進を目指すことが可能です ◎ 重度のご利用者様の対応は業務に慣れてか

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ４週６休以上。 ・年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◇デイサービスでの看護業務 施設定員２５名の通所介護事業所（デイサービス）での 看護業務。 ・午前中バイタル測定・入浴前後の医療的措置・服薬の確認 ・点眼、爪切り等の医療行為・記録物の記入・機能訓練 ・その他付随する業務 コミュニケーション、トイレ誘導等 ◇ご利用者様の緊急時は、きちんと主治医との連携がとれて おり、バックアップ体制が整っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～16:00 （休憩60分） 勤務日：月・水・金 日勤 08:30～16:00 （休憩60分） 勤務日：月・水・金

仕事内容【タイトル】 桜井透析クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ● 透析経験者への給与優遇 ● クリニック内看護業務 ● 透析室での一連の看護業務 【事業所名】 桜井透析クリニック 【応募資格】 ◇正看護師資格、准看護師資格を保有 □経験不問 ■高校以上 【施設形態】 クリニック 内科 【法人名】 【勤務地】 奈良県桜井市 【アクセス】 三輪駅 車6分 【勤務時間】 日勤 08:00～16:00 （休憩60分） 勤務日：月・水・金 日勤 08:30～16:00 （休憩60分） 勤務日：月・水・金 【給与詳細】 想定給与 正看護師 時給：1,70

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～12:30 2) 16:30～20:00

仕事内容【アピールポイント】 ≪外来≫【近鉄桜井駅より徒歩10分】ブランクOK♪残業ほぼなし♪うれしい賞与あり♪専門性を身に着けたい方にオススメの内科・耳鼻咽喉科医院です！ 【仕事内容】 ●内科、耳鼻咽喉科の医院にて、外来看護業務を担当して頂きます。 ●午前診週3日～と午後診（夜診）週1～2日勤務可能な看護師さんを募集しています！ ●月平均残業時間が1～2時間と、職員のワークライフバランスを重視した職場となっています。お仕事終わりの予定も立てやすいですね♪ 【給与】 時給1,400円〜1,700円 【時給】午前診1,400円、午後診（夜診）1,500円 年2回 6万円程度 通勤手当 【勤務

仕事内容＼急募／夜勤なし！17:30迄◎託児所完備◆1食350円の美味しい昼食あり！【桜井市・桜井駅、総合福祉施設、看護師、正職員】 子供手当や託児所ありで育児中の方も働きやすい環境があります！見学OKなので、お気軽にお問い合わせください★ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万0200円～30万5000円 ※月給には、処遇改善手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 奈良県桜井市倉橋1088-1 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 近鉄・JR「桜井駅」から車で10分、コミュニテイバス

勤務時間午後診（月・水・金）16:30～20:30 ※午前診は勤務相談可 8:30～12:30で曜日は応相談

仕事内容急募！≪桜井市≫［外来看護師］◆交通費支給あり！◆車通勤OK！◆経験不問！ ■一般外来での看護業務 問診、バイタルチェック、診療補助 他 ≪診療科目≫ 泌尿器科 内科 血液透析 【外来看護師募集！】 ★高時給1,500円～1,900円！ ★残業も少なめ！ ★交通費規定支給！ ★近鉄「大福」駅から徒歩10分！ まずはお気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしております！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 連絡先住所： 奈良県桜井市東新堂83-1

仕事内容■会社名 奈良県桜井市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/賞与4.0ヶ月/日勤のみ/残業ほぼなし/託児所あり/育児と仕事の両立を応援してくれる訪問看護ステーションです/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／担当者オススメ／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●訪問看護ステーションの訪問看護師として、利用者様の自宅を訪問し看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●賞与4.0ヶ月と高水準♪日々の頑張りはしっかりと評価・還元してもらえます！モチベーションを高く保ちながら勤務で

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。就業時間は相談に応じます。休憩時間は 法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト制。お気軽にご相談下さい。 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容ならコープ（生協）が母体！中高年・シニア・子育て世代も歓迎☆ あすならホーム桜井（小規模多機能型ケアホーム／グループホーム 等）での看護業務。週３日～、１日４時間～ＯＫです。 主治医の指示による業務、薬の管理・投薬、バイタルチェック、軽 介助、褥瘡処置、その他看護処置、地域貢献活動など。まずは見学 からでもОＫです◎※配属先サービスは面接にて決定します。 ◆法人本部での中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪ Ｔなど、丁寧な研修がありますので、ブランクのある方、介護施設 未経験の方も安心してご応募ください。 オムツゼロ、機械浴ゼロの施設で働いてみませんか？ 【変更の範囲：なし】

仕事内容◎陣痛時のケア ◎分娩時の外回り（機械出しなど） ◎新生児のケア（授乳、淋浴など） ◎出産後、帝王切開後のケア ＊電話による相談の対応。 ＊併設、高度生殖医療センターでの業務もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容：【業務内容】 サービス付き高齢者住宅で 訪問看護業務を行なっていただきます。 ◇看護業務全般◇ 【必須資格】 看護師or准看護師 【歓迎】 夜勤月５回程度可能な方 PR：＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！見学はお気軽に◎ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊交通費支給あり！ 事業所の特色 ＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！ ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給24万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・未経験の方も安心して働けるように、プリセプター制度とOJTで丁寧に指導いたします。 ・スキルアップを支援するため、法人内外の研修制度が充実しております。 ・子育て中の看護師も安心して働けるように、託児所を完

仕事内容看護師（正社員）の募集です。 ◎陣痛時のケア ◎分娩時の外回り（機械出しなど） ◎新生児のケア（授乳、淋浴など） ◎出産後、帝王切開後のケア ＊電話による相談の対応。 ＊併設、高度生殖医療センターでの業務もあります。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容保育園の看護師マイカー通勤OK/日勤のみ/月9日以上休み/賞与年3回/定年65歳 ●定員5名の認可保育園で、1歳児の医療的ケアを担当していただきます。 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されずストレスフリーで通勤ができます！ ●定年が65歳と長め☆安心の退職金制度も完備しておりますので、腰を据えて長くご勤務いただけますよ♪ 交通費支給／夜勤なし／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業

勤務時間14：00～翌朝8：00 ※休憩120分 ※月・水・金

仕事内容【仕事内容】 人工透析中の患者さまの看護および在宅での透析中の患者さまの自己管理支援 ◇問診・バイタルチェック(検温･測脈･血圧測定) ◇医師の指示のもと診療補助

仕事内容■会社名 奈良県桜井市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/高額求人/日勤のみ/福利厚生充実/採血や点滴が確実にできる方を募集しています/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●看護業務全般のほか、往診同行も行っていただきます。 ●女性が多く働く職場だからこそ、それぞれのライフステージ、ライフスタイルに合わせた働き方ができることはとても重要です。働きやすい制度を取り入れ、一人ひとりの価値観や希望を尊重した職場づくりに積極的に取り組んでいます