株式会社gh 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容２０２６年１２月オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会 ・説明会の企画運営、入居希望者との面談） ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフト作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、債権管理 ・コンプライアンス遵守（法令基準、ハラスメント等） ・営業活動 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など ※事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 →身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務 全般 ※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているた め、全国転勤が可能な方が対象です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・利用者さまの入浴、食事、排泄の介助などの介護業務 ・食事の際の、レストラン誘導、配膳等 ・レクリエーション、誕生会の実施、季節イベント実施など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取

仕事内容あじさいホームで正社員のホームヘルパー／介護職員として未資格・未経験から安心して働きませんか。幅広い研修と資格支援制度であなたのキャリアをサポート。心温まる介護を共に築きましょう！ ◇重度身体障がいをお持ちの方のグループホームにて介護職員業務全般◇ ・身体介助(入浴・トイレ・着替え) ・生活援助(掃除・洗濯・買い物代行、食事準備) ・レクリエーションの企画・実施 ・事務業務 ・送迎等 ※利用者様10名に対し、スタッフ4～7名でサポートする体制です。 レクリエーション実施例 ★利用者様のお誕生日会/お誕生日の利用者様とスタッフの写真撮影会 ★スタッフ＆利用者様皆での「バケツプリン」作り ★

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント嵯峨嵐山（グループ ホーム）で以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ※入居定員：２７名（９名×３ユニット） ※採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容 グループホームみずきとは 2015年に開設！神戸電鉄粟生線「三木駅」から徒歩10分！ 認知症の方が少人数（9名）を単位とした共同住居の形態で暮らす場です。家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、食事の支度や掃除、洗濯などの日常生活行為を入居者様自身が出来るように、職員が共働して、さりげなく入居者様を支援します。 介護職が未経験の方には先輩職員が寄り添い、共にみずきの“リビングパートナー”として成長を目指します。 また、実務者研修や介護福祉士などの資格取得も働きながら可能です！ ～アピールポイント～ 三木駅から徒歩10分！ 賞与年3回4.5ヶ月分の支給！（前年度実績） OJT研修ありで入社時

仕事内容２０２４年１２月にリニューアルＯＰＥＮ！霧島市国分にあるグル ープホーム（認知症対応型生活介）（全９室）で一緒に働きません か？ 【仕事内容】ケアマネジメント業務全般及び介護業務 ●ご利用者様やご家族様からの相談窓口 ●１ユニット９名のケアプラン作成 ●介護業務 ●各種書類作成など ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 電波測定・解析・調査（日本全国のモバイル通信エリアが対象） 5G基地局のエリア設計・パラメータ最適化 基地局仕様検討・パッケージ検証・容量計算 基地局の運用監視・保守対応 【主な技術環境】 Atoll／Planet／Alteryx／KNIME／ACP 【プロジェクト例】 大手通信事業者・モバイル端末メーカーなど、業界をリードする企業のプロジェクトにチームで参画。 ベテランと若手が一緒に動くチーム体制で、わからないことをすぐに相談できる環境が整っています。メンバーのローテーションも行いながら、無線通信エンジニアとしての視野を広げていただけます。

仕事内容家事育児、介護や副業など両立しやすいご自身のペースで働いてい ただける雇用となります。 鹿児島市武にある有料老人ホーム（定員６名）とデイサービス（定 員１５名）、共同生活援助（ＧＨ定員４名）が一体となったホーム で一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 重度重複障害児者・重症心身障害者を対象とする GHでのに対する訪問看護 変更範囲：当社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給259,700円～397,000円 看護業務手当25,970円～39,700円 変則勤務手当30,000円～30,000円 住居手当月額２３，０００円～扶養手当月額１５，５００円～オンコール手当日額２，０００円～５，０００円 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 45,000円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【オススメポイント】 ☆地域に根付いた医療法人母体のGH！ ☆年間休日110日以上～ ☆扶養手当・住宅手当支給有～ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容１８名入居施設 グループホームでの施設運営全般及びお客様のケアプラン作成 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊賃金は、経験、本人の能力等を考慮して決定します ＊問い合わせは、ハローワークを通してお願いいたします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など ※事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 →身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務 全般 ※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているた め、全国転勤が可能な方が対象です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【庄内駅・豊中市】GH清浄苑で介護正社員 | 未経験OK・夜勤手当5,000円/回 夜勤手当5,000円/回と処遇改善60,000円/月で安心の収入。無資格・未経験・ブランク可のGH清浄苑で、正社員介護として一緒に支えませんか。 【社会福祉法人 慶生会は「人と人とのつながり」を大切に、一人ひとりに寄り添う介護を実践する法人】 社会福祉法人慶生会は、「利用者様・ご家族・地域・職員、すべての人とのつながり」を大切にし、特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイやデイサービスなど幅広い介護サービスを展開しています。 ご利用者様一人ひとりの想いを尊重し、「その人らしい暮らし」を支えることを大切に

仕事内容◇「グループホーム語り愛」（入居定員１８名）において、 ・施設サービス計画書の作成業務 ・入居者及び家族の連絡調整業務 ・介護業務 に従事していただきます。 ★経験のあるケアマネ指導いたしますので、未経験・ブランク のある方でも安心して働くことができます。 ※中高年齢者歓迎です。 ★★★ 急募！ ★★★ 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにおける、ご入居者様の生活に関わる お世話など 食事・健康管理などに充実した生活のサービス提供 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願い致します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート嵐山（グループホーム、 小規模多機能型居宅介護）で以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・会議、社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ※採用情報の詳細についてはＨＰをご参照ください ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容＊グループホームの運営・管理 ・職員の管理、教育 ・営業 ・経理管理 等 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です