山梨県の株式会社サン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ペットボトルの充填作業、ラベル貼り、商品検品、商品出荷がメイ ンとなります。 当工場では、米を主原料とする発酵調味料（みりん・料理酒）およ び酒類（ウイスキー・リキュール・果実酒等）を製造しています。 ※変更範囲：法人内すべての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容「経験を活かして、もっと安定した環境で働きたいな…」 「頑張った分だけ、しっかり給与に反映される職場がいいな…」 そのような思いを持つあなたにぴったりのお仕事です! 地域からの信頼が厚い安定企業で、ドライバー経験を存分に発揮できるお仕事をご紹介します。 煩わしい事務作業はなし! 担当エリアや回収ルートは決まっているため、一度道を覚えてしまえば、あとは自分のペースでモクモクと作業に集中できますよ。 ＼月35万も可! 手当充実でしっかり稼げる／ 市町村指定業者の廃棄物回収作業員 ■おすすめPOINT5選 月収35万円も可! 経験や頑張りを給与で還元 残業代は全額支給! 移動中も

仕事内容自動車内装部品の加工業務 ・ボタン、フェルト付け ・部品の検査、出荷作業 等 ＊部品は重い物でも１ｋｇ程度です。 ＊製造ラインでの手作業・立ち仕事です。 ☆初めての方も、親切丁寧に指導します。 ☆トライアル雇用併用求人。雇用条件：求人票に同じ ※変更範囲：製造部門のすべての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容地域や系列介護施設への訪問看護をお任せします。 ・施設訪問：系列介護施設への訪問看護（疾患に応じた夜勤対応あ り／施設内のため移動負担が少なめ） ・一般訪問：地域のご自宅への訪問看護 ・連携業務：母体「笛吹在宅クリニック」の医師との連携、ケアマ ネジャーなど外部事業者との調整 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲】 【就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲】

仕事内容全国を舞台に活躍！ 「ほっぺちゃん」でお馴染み！ サン宝石フェアのイベントスタッフ 全国各地で開催される「サン宝石フェア」を一緒に盛り上げませんか？ 今回募集するのは、各地のイベント会場を回りながら、 イベントの搬入・搬出から 運営、企画、営業まで幅広く携わるスタッフです。 同じ場所で毎日同じ仕事をするのではなく、 全国各地を舞台にさまざまな人と出会いながら仕事をする、 ちょっと珍しいお仕事。 「デスクワークより、外に出て動く仕事が好き」 「人と話すことが好き」 「フットワークには自信がある」 「毎日違う場所で刺激を感じながら働きたい」 そんな方にピッタリです！ ＜お仕事内容＞

仕事内容・処方カウンターへの誘導 ・レセプト入力 ・請求業務（社保・国保・労災） ・パソコンによる各種帳票作成 ・待合室への飲料サービス ・医薬品の仕入れ、移動、破棄、伝票入力 ・未収金管理、回収業務 ・現金、銀行、両替金管理 ・店舗備品管理、クリンネス 【変更範囲：変更なし】

仕事内容山梨工場では自動車や建築、電子機器に使用される接着剤、 シーリング材を製造しています 工場生産部門で接着剤、シーリング剤の製造を担当して頂きます。 フォークリフトを使った作業がありますが、免許の無い方は 取得取得補助制度があります（対象者は会社規定） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容サンスター株式会社 【山梨】洗口液の製造オペレーター◆残業月約10H／基本土日祝休◆Ora2など有名製品多数◆社宅有り 【仕事内容】 【山梨】洗口液の製造オペレーター◆残業月約10H／基本土日祝休◆Ora2など有名製品多数◆社宅有り 【具体的な仕事内容】 当社では、G・U・M、Ora2を代表とする歯磨や歯ブラシ、洗口液などの開発製造販売を行っています。2021年10月に稼働開始した山梨工場では液体ハミガキ・洗口液の生産を行っており、アジア（中国、シンガポールなど）や国内向けに販売しています。今後、海外向けの需要が高まる中で、生産ラインの稼働率アップや増設などを予定しており、生産ライン

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容〇日本ワイン製造業務、ワイン移動業務、樽業務 ○醸造用ぶどう圃場管理業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容建機リースの正社員募集！ 一般事務 ［勤務地］ 南巨摩郡身延町下山231-104（本社） 西八代郡市川三郷町高田290-1（市川営業所） 女性スタッフも活躍中！ 未経験者も歓迎！

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ワイン製造業務全般 PR：私たちは、山梨県甲斐市にある大手ワイナリー場内で、ブドウ栽培・ワイン製造・ワイン販売・設備保全と業務を請負って活動しています。 ワインに関わる全てのカテゴリーの分野で活動できているのが会社の魅力でワインに関する勉強ができ、より高みを目指せます。

仕事内容醸造用ぶどうワインの製造業務 主な業務内容はサントリー登美の丘ワイナリー場内にてワインの製造、品質管理、タンク間の液移動などを行っています。 【詳しい仕事内容】 ワインを製造する機械の操作、原料の運搬、瓶詰め梱包作業などワイン製造に関するすべてを行います。 最初はワインの液移動に使うポンプの操作など、基本的な業務から徐々に慣れていただき、その範囲を広げていきます。

仕事内容車用サンバイザー部品の外観チェック/長期安定/正社員登用あり 車用サンバイザー部品の組立・外観チェック。手元作業から始めて、組み立て・検査の経験を積めるお仕事です。 ただの単純作業で終わらず、少しずつ製造の流れを覚えていける仕事です。扱うのは車用サンバイザー部品。作業は組立・外観チェックが中心です。 身近な製品や設備に使われる部品を扱うため、作業内容をイメージしやすいのが特徴です。 部品をセットし、状態を見て、決められた基準に沿って確認していきます。 職場では、器用さよりも落ち着いて続けられることが大切です。 一つずつ覚えていけば、製造が初めての方でも流れをつかめます。 2交替勤務で

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年