山梨県の株式会社サン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ペットボトルの充填作業、ラベル貼り、商品検品、商品出荷がメイ ンとなります。 当工場では、米を主原料とする発酵調味料（みりん・料理酒）およ び酒類（ウイスキー・リキュール・果実酒等）を製造しています。 ※変更範囲：法人内すべての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容醸造用ぶどうワインの製造業務 主な業務内容はサントリー登美の丘ワイナリー場内にてワインの製造、品質管理、タンク間の液移動などを行っています。 【詳しい仕事内容】 ワインを製造する機械の操作、原料の運搬、瓶詰め梱包作業などワイン製造に関するすべてを行います。 最初はワインの液移動に使うポンプの操作など、基本的な業務から徐々に慣れていただき、その範囲を広げていきます。

仕事内容【仕事内容】 山梨工場の生産部門における接着剤・シーリング材の製造業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・原料の運搬、計量作業 ・設備を用いた化学反応制御（加熱、攪拌、混合など） ・品質管理を重視した充填・包装作業 ・設備メンテナンス・改善提案活動 ・チームワークを活かした生産効率向上 【勤務時間】 シフト制 7時30分～16時20分、8時30分～17時20分、11時40分～20時30分、15時30分～0時20分、19時30分～4時20分、20時30分～5時20分、23時40分～8時30分 所定労働時間：8時間00分（休憩50分） 交代勤務は基本1週間ごとで変更となります。 （例

仕事内容全国を舞台に活躍！ イベントを“つくる側”になれるレア求人！ 「ほっぺちゃん」でおなじみサン宝石の 人気イベントを支えるお仕事です。 ＜お仕事内容＞ サン宝石が全国各地で開催する「サン宝石フェア」にて、 イベント運営スタッフとしてご活躍いただきます。 ■イベント準備・設営 ・会場への商品搬入、ディスプレイ設営 ・売り場づくり（見やすく・かわいくレイアウト） ■イベント運営 ・接客、販売対応 ・来場されたお客様（主にお子様）へのご案内 ・会場内のサポート業務 ■撤収作業 ・イベント終了後の片付け、搬出作業 ■イベント企画 ・「どうすればもっと楽しんでもらえるか」を考える企画業務 ・売

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容「経験を活かして、もっと安定した環境で働きたいな…」 「頑張った分だけ、しっかり給与に反映される職場がいいな…」 そのような思いを持つあなたにぴったりのお仕事です! 地域からの信頼が厚い安定企業で、ドライバー経験を存分に発揮できるお仕事をご紹介します。 煩わしい事務作業はなし! 担当エリアや回収ルートは決まっているため、一度道を覚えてしまえば、あとは自分のペースでモクモクと作業に集中できますよ。 ＼月35万も可! 手当充実でしっかり稼げる／ 市町村指定業者の廃棄物回収作業員 ■おすすめPOINT5選 月収35万円も可! 経験や頑張りを給与で還元 残業代は全額支給! 移動中も

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容寮付き求人×初期費用ゼロ★未経験歓迎（制限なし）でも安心！異業種出身者も活躍に人気の仕事！即日面談・即採用OK！ ＼人気のオシゴト／ サンルーフの製造をお願いします。 ー仕事の内容ー 1.ガラスの加工 2.パーツの組み立て 3.動作確認 4.密閉テスト 5.塗装 6.仕上げ 未経験でも心配無用、 同じスタートを切った仲間が たくさんいます！ マニュアルも完備しています。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社life is art（有料職業紹介業許可番号：13-ユ-318309）の紹介求人です。 【選考の流れ】 応募確認後、お電話いたします

仕事内容株式会社サンライフ寿における経理・総務業務 有料老人ホーム事業における経理・総務業務全般 経理経験者を優先的に採用します。 ＊職場見学可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○当工場内でガラス加工作業を行っていただきます。 ＊微細ガラスの加工組立品を連続して焼成炉に投入する作業を 行います。 ＊ＰＣへの簡単な定型入力があります。 ＊重量物の扱いはありません。 ＊未経験の方、新卒・既卒者の方は丁寧に指導します。 安心して応募して下さい。 ※見学希望者は職場見学が可能です。 変更範囲：会社の定める業務 ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ワイン製造業務全般 PR：私たちは、山梨県甲斐市にある大手ワイナリー場内で、ブドウ栽培・ワイン製造・ワイン販売・設備保全と業務を請負って活動しています。 ワインに関わる全てのカテゴリーの分野で活動できているのが会社の魅力でワインに関する勉強ができ、より高みを目指せます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・医薬品・医薬部外品・化粧品業界での研究開発/生産技術/製造/品質管理/品質保証いずれかの経験（3年以上） ・法規制・規格の基礎知識（薬機法（旧薬事法）および関連法規やGMP（適正製造規範）、ISO9001（品質マネジメントシステム）など） ・チームマネジメント経験（チーム・部署の運営を行った経験（人数規模不問） ●大学以上 [歓迎] ・LIMS（ラボ情報管理システム）、MES（製造管理システム）の使用、マスター登録の経験 ・医薬品、医薬部外品、化粧品工場での管理者/責任者経験（1年以上） ・監査リーダーとして取引先品質監査、内部品質監査経験 ・微生物試験、機器分

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容サンスター技研株式会社 【山梨／南アルプス市】接着剤・シーリング材の製造＜大手サンスターG／土日休／年休124日＞ 【仕事内容】 【山梨／南アルプス市】接着剤・シーリング材の製造＜大手サンスターG／土日休／年休124日＞ 【具体的な仕事内容】 ＜大手サンスターG／土日休／年休124日／残業月10-20H＞ ■職務内容： 山梨工場の生産部門における接着剤・シーリング材の製造業務を担当していただきます。業界未経験の方も歓迎致します。 ＜～主な業務内容～＞ ・原料の運搬、計量作業 ・設備を用いた化学反応制御（加熱、攪拌、混合など） ・品質管理を重視した充填、包装作業 ・設備メンテナンス、改善提

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取