株式会社サン - 山梨県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容サントリーワイナリーでのお客様ご案内スタッフ／サントリ 登美の丘ワイナリ 見学ツア ご案内のお仕事 豊かな自然が魅力の職場 【仕事内容】 山梨県甲斐市『登美の丘ワイナリー』が職場です。見学でご来場されたお客様に、ぶどうづくりから始まるワインの製造工程や品質へのこだわり、製品の魅力についてご紹介していただきます。おもてなしの心でお客様に日本ワインの魅力を知っていただく。一緒にサントリーのファンをつくっていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・ワイナリーでの見学ツアーガイド ・ツアーの予約調整（電話・パソコン使用） ・来場者受付でのお客様対応 ・試飲準備・提供・片付け ・各種ツアーの企画

仕事内容サンルーフ製造 △働きやすさ重視△ 快適な職場 定着率良好 【仕事内容】 ーサンルーフの製造ー 【仕事内容】 １ガラスの加工 ガラス部分のエッジ加工や コーティングを行います。 ２パーツの組み立て ガラス、フレーム、ゴムパッキン、 レールなどの部品を組み合わせて、 サンルーフ全体を組み立てます。 ３動作確認 組み立てたサンルーフが正常に開閉できるか、 漏れや異常がないかを確認します。 ４密閉テスト 高圧で水をかけたり、風圧をかけて、 シーリング部分の密閉性を確認します。 ５塗装・仕上げ 必要に応じて、フレーム部分の塗装を行い、 外観の仕上げを行います。 簡単な軽作業がメイン

仕事内容ペットボトルの充填作業、ラベル貼り、商品検品、商品出荷がメイ ンとなります。 当工場では、米を主原料とする発酵調味料（みりん・料理酒）およ び酒類（ウイスキー・リキュール・果実酒等）を製造しています。 ※変更範囲：法人内すべての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容ワイン製造／生産管理 食品、農業 醸造用ぶどうワインの製造業務 主な業務内容はサントリー登美の丘ワイナリー場内にてワインの製造、品質管理、タンク間の液移動などを行っています。 【詳しい仕事内容】 ワインを製造する機械の操作、原料の運搬、瓶詰め梱包作業などワイン製造に関するすべてを行います。 最初はワインの液移動に使うポンプの操作など、基本的な業務から徐々に慣れていただき、その範囲を広げていきます。 甲斐市内ワイナリーでぶどう栽培からワイン製造・販売まで一連の業務委託を主な生業としています。ホール、ガーデンレストランや運送会社等関連会社有。 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒

仕事内容自動車内装部品の加工業務 ・ボタン、フェルト付け ・部品の検査、出荷作業 等 ＊部品は重い物でも１ｋｇ程度です。 ＊製造ラインでの手作業・立ち仕事です。 ☆初めての方も、親切丁寧に指導します。 ☆トライアル雇用併用求人。雇用条件：求人票に同じ ※変更範囲：製造部門のすべての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ワイン製造業務全般 PR：私たちは、山梨県甲斐市にある大手ワイナリー場内で、ブドウ栽培・ワイン製造・ワイン販売・設備保全と業務を請負って活動しています。 ワインに関わる全てのカテゴリーの分野で活動できているのが会社の魅力でワインに関する勉強ができ、より高みを目指せます。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容＜敷金礼金なし＞家具家電付き寮で即入寮OK♪未経験から最短で働ける職場 ☆ 若い世代が中心！ 活気のある職場です！ ＼サンルーフの製造／ ＜ 業務内容 ＞ １ ガラスの加工 ２ パーツの組み立て ３ 動作確認 ４ 塗装・仕上げ 未経験から始めた先輩スタッフ多数！ 万全のサポート体制が魅力です！ ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成のため 49歳以下の募集となります。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社life is art（有料職業紹介業許可番号：13-ユ-318309）の紹介求人です。 【エントリーについて】 ご応募を確認後、順次ご案内いた

仕事内容「サンルーフ製造」即日面談／今からスタート可能 育成体制あり ◇教育丁寧◇ 細かくフォローします。 安心して挑戦できます 【仕事内容】 充実した福利厚生で、 安心して働き続けられる ＼サンルーフの製造／ 【業務の内容】 ・ガラスの加工 ・パーツの組み立て ・動作確認 ・密閉テスト ・塗装 ・仕上げ 未経験でも安心 簡単な作業なので、 誰でもすぐにスタートできます。 屋内では禁煙を徹底し、 喫煙は屋外に設置された専用スペースで行ってください。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 サンテック株式会社の 紹介求人となります。 サンテック株式会社 有料職業紹介

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【医療事務／正社員求人】「仕事のやりがい」も「学べる環境」も、どちらも手に入れませんか？ クスリのサンロードならではの働きやすさあり／管理薬剤師との円滑なコミュニケーションで、安心してお仕事を進められます。 処方カウンターへの誘導やレセプト入力、請求事務（社保・国保 ・保険）、パソコンによる各種帳票作成、待合席への飲料サービ ス、医薬品仕入・移動・破棄、伝票入力、未収金の管理といった 、幅広い業務をお任せします。また、定期的に研修や勉強会を実 施。スキルアップできる環境をしっかり整えています。 【お得な社員割引あり】 クスリのサンロードの魅力のひとつが、お得な社員割引制度。ド ラッグスト

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

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仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容・商品の受注・在庫確認・納品日連絡 ・出荷準備・納品書などの書類作成 ・関係部署との調整 ・データ入力（専用ソフト使用） ・来客・電話対応 等 当工場では、米を主原料とする発酵調味料（みりん・料理酒）およ び酒類（ウイスキー・リキュール・果実酒等）を製造しています。 ※変更範囲：法人内すべての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。