職員 - 埼玉県蕨市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容特別養護老ホームでの介護業務 ・入浴、排泄、食事介助等のお仕事 特養（ユニット型４０床、多床室型５０床） ショートステイ１０床 ・管理医と緊密な連携を取りながら医療面と 介護の充実した施設を考えております。 ＊ＯＪＴメンタリー制度あり 毎月２回の勉強会の他、定期的に内部研修を開催 ＊資格取得祝金制度あり（当社規定による） 変更範囲：変更なし

仕事内容施設内での利用者の入浴、排泄、食事等の日常生活の介護 及び健康管理。 ＊従来型の施設で、他の職員と協力しながら様々な利用者のケアに 携わることができます。 ＊定員：３４名・ショートステイ１６名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護職員＜経験者・未経験・ブランクＯＫ＞ 「わらび花の郷」２０２２年４月開設＜１００室＞ 上場企業シダーグループの介護付有料老人ホームです。 リハビリ中心の介護を理念に成長を続けております。 介護業務全般・シフト管理・レクリエーション企画、実施 ・委員会参加 業務に慣れるまでは、担当者が丁寧に指導を行います。 未経験の方から経験者まで幅広くご応募お待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務を含む）

仕事内容 仕事内容 「わらび花の郷」2022年4月開設＜100室＞ 上場企業シダーグループの介護付有料老人ホームです。 リハビリ中心の介護を理念に成長を続けております。 コミュニケーションを大切にしながら、ご入居者様やご家族と寄り添い、その方が望む生活のサポートをお任せします。 研修・教育・資格取得を応援する仕組みが整っていますので介護未経験者・ブランクがある方も安心です。 実際65％は介護未経験からの入職です！ ＜就業場所の変更の範囲＞ 本社及び会社の事業所（出向先を含む）※本人面談にて意向を確認し決定 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社の定める業務（出向先の定める業務を含む） アピールポ

仕事内容 仕事内容 【介護職員業務】 ・生活援助 ・身体介助 ・家事代行サービス 【サービス提供責任者になった場合の業務】 ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議などの打ち合わせや連絡 ・クレームやトラブルへの対応 ・シフト・ヘルパーの管理・育成など ・給付管理を行う介護事務 等 スタッフの声 （30代管理者） みなさん初めまして！蕨地区の管理者の桑原です！ 明るく元気な職場作りは、私におまかせください！ たくさんのご応募お待ちしております♪ （30代女性ヘルパー） 初めての介護現場が「あけぼし」です。 資格取得中は、実は訪問介護を敬遠していたんです！笑 ある日、あけぼしの待遇に引かれて面接に

仕事内容 仕事内容 ・看取り：有 ・看護師24時間常駐：無 ・緊急時の対応：オンコール対応の有 ・入浴業務：有 回数：週2回 ・入浴種類：一般浴・中間浴・機械浴 ・カルテ/記録入力業務：手書き（紙） アピールポイント ・資格取得を目指す場合、試験前に勉強会（研修手当支給）を開き、また外部の試験準備講習会への参加も支援致します。 ・有給休暇は、時間単位での取得も可能です。 ・夜勤は入社後3ヶ月以降に、看護職員から医療的なケアを学んだ後、開始になります。不安な方もご安心ください。 ・従来型とユニット型の両方があります。両方を経験することができるので、今後にも活かせる環境です。 ・各種手当が豊富にご

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助、日常生活支援等のお仕事 【入浴業務】 週2回、ユニットごとに行なう アピールポイント ・非常に高性能なモイスト装置を設置しています。目に見えないミストが施設内に漂っていて、花粉症・ウイルス等の除去対策も万全です。

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備や清掃などの支援 ・レクリエーションなどの余暇活動の支援 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 【施設規模】 100名以下 アピールポイント ・安心の24時間看護師常駐。 夜間時に利用者様の状態が変化して心配…などそんな不安も解消されます。 24時間看護師が常駐しているので、緊急時も安心。 オンコール対応で苦労された方、オススメです。 ・「おとなの学校メソッド」を導入しております。 おとなの学校とは、高齢者が「学び」で「元気」になる新しいタイプのアクティビティです。 「学校」という

仕事内容 仕事内容 訪問介護における介護業務全般 アピールポイント ・公共交通機関通いの方にもおすすめです。 桑園駅または西11丁目駅より徒歩約10分となっており、公共交通機関通いの方にもおすすめとなります。 ・正社員として長く働きたい方におすすめです。 定年は70歳！そのため「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。 ・資格取得支援制度があります。 資格取得を目指してる方に対して、会社の推薦を受ける事で資格取得に為に必要な研修費用を負担する制度がございます。 ・キャリア段位制度を導入しております。 どんな仕事をどれくらいの期間担当し、どの程度の習熟レベルに達すればどうい

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！ アピールポイント ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立

仕事内容 仕事内容 認知症対応型グループホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理はチルド食を導入しており加熱配膳が中心です。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！ アピールポイント ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階

仕事内容 仕事内容 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) ・介護記録入力、レク実施、管理者補佐、スタッフ育成 ＜定員数＞52名 ＜スタッフ在籍総数＞25名（うち女性11名/うちパート10名） 高収入・高時給／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／資格取得支援制度あり／事前見学可能／車通勤可 ブランクOK／男性活躍中／PCスキル不要／学歴不問／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／女性が活躍／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／経験者優遇 ア

仕事内容 仕事内容 施設内おける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・自立支援のためのリハビリ、介護記録等 法人の定める業務全般 50名以下 アピールポイント ●自然豊かな環境でゆったりしたと雰囲気の中で仕事ができます。 ●年間休日122日。プライベート面も充実できます。 ●幅広い年齢層の方が活躍されています ●互いに切磋琢磨できる環境です。リーダー職は30代が多く、スキルアップを目指したい方にもお勧めです。

仕事内容各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 介護施設・事業所管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,500円〜 基本給＋（住宅手当、役職手当、介護資格手当、介護職員処遇改善手当含、夜勤手当5回程度、物価手当含む）＊試用期間あり ＊夜勤手当：１回 6,000円 ＊特定処遇改善手当：年2回支給(条件あり) ＊夜勤手当：1回

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 ＜一般介護職＞ グループホームまたは小規模多機能ホームにおける介護業務全般 ・食事・入浴・排泄介助 ・簡単な調理（温める程度） ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・体操やレクリエーション ・季節の行事やお誕生日祝いなどの計画や実施 ・リネン交換・清掃 等 ＜介護リーダー候補＞ グループホームまたは小規模多機能ホームにおけるリーダー業務全般 ・担当フロア責任者としての介護業務 ・スタッフ管理 ・ご家族との連携 ・かかりつけ医との連携、医療・福祉関係との連携 等 【業務内容(変更の範囲)】 （雇入れ直後）採用時の業務内容（求人票記載の業務内容） （変更の範

仕事内容 仕事内容 ■入浴介助 ■トイレ介助 ■着替え介助 ■外出レク付添 ■レクリエーション ■機能訓練補助 ■送迎業務、添乗業務 アピールポイント お陰様で日々満席の状態でキャンセル待ちの利用者様もいらっしゃるほど、ご好評いただいている事業所です。平均介護度は1.50と比較的軽度の要介護者が多いのが特徴です。事業所見学に来られた利用者様やご家族様からは、「雰囲気がいいですね」というお言葉をたくさん頂けています。 セミナーや研修費の補助のほか、資格取得支援もありスキルアップも可能です。「利用者のために」最高のサービスを提供し、自分らしく一緒に笑って働ける職場をつくっていきましょう！ デイサー

仕事内容 仕事内容 デイケア事業所における介護業務全般

仕事内容【仕事内容】 【蕨市】有料老人ホームでのケアマネージャー募集｜正社員 有料老人ホームへご入居中の入居者様やそのご家族の希望をお伺いしながら、アセスメントしケアプランを作成して頂きます。 社用車での個別訪問（入居前ヒアリング）があります。※運転免許のある方 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 その他 【給与】 【月給】 233,400〜340,130円 【勤務地】 埼玉県蕨市北町1-22-11 【勤務時間】 勤務時間(日勤): (1)08:30～17:00 （休憩60分） 【休日・休暇】 当社勤務表による4週8休 他 年間休日112日 【待遇・福利厚生

仕事内容 仕事内容 デイサービスでの介護業務全般 ・お食事や排せつ、ご入浴の介助 ・歩行のお手伝い ・利用者さまに寄り添った心のケア ・ご自宅への送迎業務 アピールポイント ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! ＊ WEB面接OK!医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています ＊ 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます ＊ 当事業所の魅力は“雰囲気の良さ"!まずは施設見学にいらしてください◎

仕事内容蕨市北町2022年4月オープン！ 介護職員募集＜ブランクＯＫ＞ 上場グループ100ベッドの介護付有料老人ホームです！ 【施設名】： 株式会社パイン わらび花の郷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給240,900円～ 月給240,900～351,630円(一律手当含む)+その他手当あり 基本給 140,900〜247,630円 ※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※⼀律⼿当には、下記4つを含みます □加給手当：11,500円～19,000円 □処遇改善手当：33,500円 □職務⼿当：15,000円 □地域⼿当：40,0