ディーラー - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容アミューズメントカジノディーラー／ディ ラ スタッフ募集 話題のアミュ ズメントカジノディ ラ ＼ ディーラースタッフ ／ 先輩ディーラーから教わりながら働けます♪ 変なルールや派閥も一切なし！ お洒落歓迎 ネイルピアス髪色自由!! カジノに興味ある方、大歓迎～！ 【お仕事内容】 ホールスタッフ＆ディーラー業務を お任せします♪ ＜ディーラー＞ カジノゲームの進行をお任せ！ まずは先輩のやり方をしっかり学んで 徐々にお任せしていきます。 未経験の方も活躍可能！ 友達にも自慢できるお仕事です♪ 女性ディーラー多数活躍中!! ＜ホール＞ お客様のご案内やオーダー、お酒などの ご提

勤務時間▼勤務時間 09:10~18:05 ▼勤務時間詳細 9:10〜18:5

仕事内容【仕事内容】 自動車販売ディーラーでの洗車スタッフ【陸前落合駅から徒歩17分】 【給与詳細】 月収例：193,032円 (時給1200円×7.66H×21日稼働) ※実働8時間超えより割増有 掲載企業名：株式会社ロフティー 採用G 提供元：JOBOLE

仕事内容スバル東北株式会社 スバル車ディーラーのメカニック／大型連休あり／完全週休2日制 【求人要約】 【安定基盤】東北各県のスバル車ディーラー店舗で勤務 【スキルUP】メーカー基準の整備・点検スキルを習得 【働きやすさ】年休117日／時間休制度や大型連休も 東北のスバルディーラー各店舗でメカニックを募集◎ 各時代の人気車種を扱い、特別なスキルを身につける！ 2025年に東北各県のスバル6社が統合し、｢スバル東北株式会社｣へと生まれ変わりました。日本全国の中でも大きな存在感をもつSUBARUディーラーとして、よりサポート体制を強化すべくメカニックを募集します！ 水平対向エンジンやシンメト

仕事内容■ 求人概要 【安定性抜群！メーカー出資100％の大手ディーラー！】 当社は、メーカーである、本田技研工業株式会社から１００％出資の会社になります。 そのため、安定性もあり、腰を据えて仕事に取り組むことができます。 充実の福利厚生、恵まれた労働条件で、将来設計を立てませんか？ 当社では、個人の持つ能力を引き出すため、充実した教育・研修システムであなたをバックアップします。 入社後は、OJT研修を中心に、メーカー研修等も行います。 また、研修以外にもホンダ販売会社の従業員を対象にした全国規模のコンテストやコンクールに参加することができます。 あなたのスキルを十分に活かしてください。 【賞

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＜シフト＞ ７：００－１６：００／０８：００－１７：００／ ９：００－１８：００／１０：００－１９：００／ １３：００－２２：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な繁忙期業務、納期逼迫業務、クレーム対応など ［１ヶ月８０時間／年６回／１年７２０時間まで］ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月毎に作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容車の故障などでお困りのお客様からの電話受付、住所やトラブル 内容を伺い、最寄りの当社と提携しているスタッフに連絡する お仕事です。「バッテリーが上がってしまった」「故障したので ディーラーまでレッカーしてほしい！」など、困っているお客様 のご対応を頂きます。※変更範囲：会社の定める業務 ＜お仕事の流れ＞ お客様からの入電→レッカーの手配→お客様に連絡→簡単な 報告書の作成 ＜入社日＞：５／１８（月） ＜研修期間＞：約１ヶ月間（平日１０時～１９時実施） ※研修は原則平日実施で、８割以上の参加必須。

仕事内容■ 求人概要 【安定性抜群！メーカー出資100％の大手ディーラー！】 当社は、メーカーである、本田技研工業株式会社から１００％出資の会社になります。 そのため、安定性もあり、腰を据えて仕事に取り組むことができます。 充実の福利厚生、恵まれた労働条件で、将来設計を立てませんか？ 当社では、個人の持つ能力を引き出すため、充実した教育・研修システムであなたをバックアップします。 入社後は、OJT研修を中心に、メーカー研修等も行います。 また、研修以外にもホンダ販売会社の従業員を対象にした全国規模のコンテストやコンクールに参加することができます。 あなたのスキルを十分に活かしてください。 【賞

仕事内容通信キャリアやディーラー、協賛企業など様々なクライアントの販売支援を行う当社。 イベント企画～運営までトータルで手掛けており、クライアント目線で商品情報を伝え 売上アップや知名度・認知度の拡大に結びつけています。 今回は実際に販売の実働から企業への提案などを行う営業職を募集します。 【具体的には】 まずは、大手メーカーの新商品・サービスを広めるためのイベントの企画運営に携わっていただきます。 ・クライアントへのヒアリング ・課題解決を目的とした企画・提案 ・新商品イベント・キャンペーンの企画～運営 実際の現場としまして ・ショッピングモールでの各種イベント ・アーティストを招いたライブペイント

勤務時間13:00～22:00／10:00～19:00／09:00～18:00／08:00～17:00／07:00～16:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1530~1630円 仕事内容： 【電話受付】高時給1,530円/ネイル・ピアスOK/履歴書不要ラクラク応募 車の故障などでお困りのお客様からの電話受付、住所やトラブル内容を伺い、最寄りの当社と提携しているスタッフに連絡するお仕事です。 「バッテリーが上がってしまった」「故障したのでディーラーまでレッカーしてほしい！ 」など、困っているお客様のご対応を頂きます。 人の役に立つお仕事をしてみたい方におすすめです！ ＜具体的には＞ ＊お仕事の流れ＊ （１）お客様からの入電 （２）レッカーの手配 （３）お客様に連絡 （４）簡単な報告書の作成 ＜こんな方が活躍＞ 20代～40代

仕事内容あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 技術アジャスター／未経験歓迎／年休122日／残業月17H 【求人要約】 【安定基盤】業界トップクラスのMS&AD 【市場価値UP】事故解決のプロを目指して技術を磨く 【待遇◎】賞与5.0カ月／残業月17H／土日祝休 【仕事内容】 【未経験歓迎／研修充実】自動車事故における損害内容の確認・見積算出・原因調査など 【具体的な仕事内容】 【技術アジャスターってこんな仕事！】 事故が起きた時に、さまざまな観点から原因を調査し、解決へと導く「事故解決のプロフェッショナル」！ 予期せぬ交通事故に見舞われたお客様の不安を取り除き、安心を届けるお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■クロスボーダーローン業務はTOEIC600以上 ■証券アナリスト ※以下のいずれか必須 ■証券会社等にて、顧客勘定の運用経験 ■メガバンク等で非居住者向け融資業務3年以上 [歓迎] ▼上記経験5年以上で、分析面で深い経験と知見のある方 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/証券アナリスト（年収700

仕事内容株式会社リグロス 経営コンサルタント／将来経営者を目指す方／9割以上が未経験 【求人要約】 ★意欲重視の採用／将来経営者を目指す方／未経験OK ★経営者に必要な幅広いスキルが身につく／OJTあり ★福利厚生充実／リモート・副業OK／独立支援あり 【仕事内容】 【経験やスキルは一切不問！】クライアントの経営課題解決に向けた提案や、新規事業の企画立案などをお任せ 【具体的な仕事内容】 当社は、人材ビジネスを中心に、IT・デジタル領域など幅広い事業を展開しています。経営コンサルタントとして経営の基礎から実践までを身につけ、ゆくゆくは経営を担う立場へと成長していただきます。 【業務内容】

勤務時間［1］13：00～21：00 休憩：60分

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【ロードサービスに関するお問合せ窓口】 よくあるお問合せは、 ・「バッテリーが上がってしまった」 ・「故障したのでディーラーまでレッカーしてほしい！」 などが多く入りますので、お話を伺いレッカー車の手配を行って頂きます。 他、報告書の作成や書類封入などの事務業務。ご案内の為の架電業務もございます。 安定して長期就業できるお仕事探している方におすすめ！ 【お仕事のポイント】 【point】 ・13時～22時までの固定勤務 ・朝は苦手な方や午前中は趣味の時間に充てたい方などにオススメ、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 アジャスター職／土日祝休・残業月10h以下／未経験歓迎／AJ 【求人要約】 自動車整備士の知識や経験がそのまま役立つ アジャスターの資格を取得したあともスキルアップ可能 土日祝休み、チームで働く。働きやすさが魅力！ 【仕事内容】 【自動車整備士資格を活かせる】アジャスターとして事故車の損傷を調査・検証し、修理費の認定を行います。 【具体的な仕事内容】 アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。 修理方法や傷の確認や一部整備士の業務もあるので、【自動車整備士】

仕事内容自動車整備士を養成する学校で、三級科と二級科があります。 三級科は中学卒業以上「修業年限３年」、二級科は高校卒業以上 「修業年限２年」で教育をしております。近年、留学生の入学が 多くなっており、卒業後は日本で働きたいという学生も増えてお ります。授業は学科と実習で構成され、勿論日本語で進めます。 また、学校内のイベントも充実しており、例えば５月に開催され るカーフェスティバルは出展されている自動車ディーラー様の最 新型自動車の試乗同乗が一般のお客様と同様に学生も体験できま す。その他学院祭などがあり、学生にも大変喜ばれております。 〈裏面の求人に関する特記事項も御参照下さい。〉 ＊変更範囲：変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いすれか必須】 ・証券会社等で、顧客勘定の運用経験をお持ちの方 ・金融機関で非居住者向け融資業務経験をお持ちの方 【職種名】 【仙台／運用担当】銀行資産の運用担当／年休120日以上 【仕事内容】 ・銀行資産の運用担当として、投資先選定から売買業務、ポートフォリオ管理をお任せします。 ・一部、海外企業への融資業務（クロスボーダーローン）も担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 ◆年間休日120日以上で、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です！ ◆長期経営計画「Vision 2030」の実現に向けて、新たな事業にも積極的に挑戦しています！ 【雇用形態】

仕事内容■ 求人概要 自動車の販売・整備を通し、地域に貢献しています！ 1918年創業と100年以上の歴史を誇る当社は、日本でも有数の伝統ある自動車販売会社として お客様のカーライフを長きにわたって支えてまいりました。 現在においても新車販売台数は宮城県内ディーラーでトップクラスの実績があり、 まだまだ成長を続けています。 今後営業部門の強化を図るべく、増員を行う運びとなりました。 人生において大きなお買い物の一つである“自動車”。 そんなイベントにおいてお客様に寄り添い、信頼関係を築き ご契約をいただいた際の喜びはひとしおです。 安定企業で長く働きたい。そんな気持ちの方、ぜひ当社へご応募く

仕事内容Indeedや採用サイトなどトレンドの手法を組み合わせ、1社1社に合った採用活動をご提案します。 人が集まらない企業様には、当社の企画制作力を基に、人の集め方を改善提案。 入社者が増えない企業様には、面接官を担う方々に、時代にあった面接技法の研修を実施。 モノではなくコトを創り出し、ビジョン実現に徹底して伴走する営業です。 休日休暇 週休2日制（土日休み） ※祝日も休み ※以前は、年に2回全社イベントで土曜出社がありましたが、 現在は移動を防ぐため平日オンライン実施に変更しており、 当面、土曜出勤は未定となっています。 【年間休日】 124日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇

仕事内容朝日エティック株式会社 【仙台☆手に職】電気設備施工管理（店舗や油槽所などプラント）◆年休124日／土日祝休／残業20h程 【仕事内容】 【仙台☆手に職】電気設備施工管理（店舗や油槽所などプラント）◆年休124日／土日祝休／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実～ ■業務内容： ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備の施工管理をお任せします。 店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行い

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金土日祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容カーディーラー向けの来店顧客管理システムに関する問い合わせ対応をお願いします。 問い合わせのほとんどがFAQにて対応が可能です。 お客様対応はスムーズに行うことが可能な環境が整備されており安心してお仕事に取り組めます。 ●専用システムを立ち上げ受電対応を開始 ●問い合わせ先の店舗を特定 ●お問合せ内容の確認、詳細ヒアリング ●FAQを参照し解答 ●後処理をして対応終了 ●定期フォローコール（不明点や悩み事がないかヒアリング） ●関連する事務的な業務全般 【会社の主力商品・サービス】 BPO会社 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的に

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。