愛知県のスポーツチームの求人・仕事・採用

仕事内容シーザースキッチンは、2026年9月より愛知県で開催される国際スポーツイベントにおいて、選手村の食堂運営を担当いたします。 本プロジェクトに向け、8月24日から10月下旬まで勤務可能なスタッフを募集しております。 国際的なチーム構成になりますので、英語でコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 役割分担が細分化されており、イベント前の研修も用意されているため、安心してお仕事していただけます。 【契約期間】 2026年8月24日～10月下旬 ※勤務開始時期は変更の可能性があります 【募集職種】 ＜ダイニングルームスタッフ＞ ・フードカウンターにてお食事やドリンクの提供 ・ダイニングエリ

勤務時間09:15～18:00(休憩：45分) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【レア☆人気の求人】スポーツチームを支援!営業のサポート事務 ◇人気サッカーチームに携わるオシゴト☆事務サポートをお願いします！◇試合がある日は会場で裏方業務も!みんなでチームを盛り上げよう!◇明るく爽やかな方が多い職場です！定着率も抜群◎当社スタッフ活躍中！◇業界経験不問！『好き』を仕事にできるチャンス！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～18

仕事内容土日祝休み／建築施工管理／年休125日以上／業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／09323225 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容土日祝休み／建築施工管理／年休125日以上／業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／09323210 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容土日祝休み／建築施工管理／年休125日以上／業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／09323211 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容土日祝休み／建築施工管理／年休125日以上／業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／09323212 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容土日祝休み／建築施工管理／年休125日以上／業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／09323205 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

勤務時間10：00～18：00のうち、6ｈ程度でOK ＜シフト例＞ 9：00～16：00 9：00～17：00 等 ★基本的に残業はありません。

仕事内容★スマホWEBアプリケーション★ プロスポーツチームの公式トレーディングカードアプリの業務をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆カード化用の素材選定 ◆量産データ、依頼書、マスタデータなどの作成 ◆テストプレイやバグチェック ◆アプリ内のお知らせ等テキストの作成 ★今いる先輩社員さんも全員未経験スタート♪ 最初は覚えることも多いですが、徐々に覚えてもらえれば大丈夫です。 ★入社後、1週間は研修期間となります。ムリなくスタートできます！

勤務時間シフト制 シフト制 勤務時間・休日 【日勤】09:00～18:00 【夜勤】19:00～04:00 ※イベントにより勤務時間が 前後する可能性があります 週休2日制 ※長期休暇あり

仕事内容eスポーツ運営チームとして、 一緒に全国を旅しませんか？ ＼こんな求人みたことない／ 今、注目を集めているeスポーツ！ 大会やイベントの運営の裏側に携わって、 めったにない経験ができる超レア求人！ ＼誰でもチャレンジできる／ 未経験、学歴、職歴は関係ナシ！ 脱フリーターの方を応援します！ 将来的には正社員にもなれるチャンスあり！ ＼遊び感覚でOK／ 大会やイベントは全国各地で開催しているため、 日本国内いろんなところに行けちゃいます。 自分の「好き」を仕事にして、毎日楽しく働けます！ 【具体的な仕事内容】 ◎会場の設営・解体 ◎機材の搬入・設置 ◎客席の設置・撤去 ◎会場の簡単な清掃

仕事内容【アピールポイント】 ＼ゼロから“職人のプロ”へ！／ 塗装工事会社で作業スタッフを正社員募集！ 完全未経験OK・国家資格目指せる 賞与は年3回支給 日払い・週払いにも対応 完全週休2日制OK+基本残業なし 【35歳以下の方限定求人(例外事由3号のイ)】 【仕事内容】 ＼ゼロから職人へ！“手に職”をつけて安定高収入／ 屋根/外壁塗装企業で作業スタッフを正社員募集！ ※35歳以下の方限定求人(例外事由3号のイ) ＊最先端技術×手厚い育成で“未経験”から”プロ”へ ＊平均年齢が若く柔軟な社風 ＊残業基本なし・休日スタイル選択OK 【仕事内容】 塗装/防水工事での作業スタッフ業務を

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：スポーツ用品のピッキング 最新のスニーカー、有名チームのユニフォーム、テニスラケットやヨガマットなど、あらゆる「スポーツ用品」を倉庫内から集めてくるお仕事です。 自分が集めたアイテムが、全国のスポーツショップや運動を楽しむ人たちのもとへ届きます。 経歴は一切不問！スポーツの知識がなくても、お買い物感覚でスタートできる「もくもく軽作業」です。 具体的な業務ステップ ①ピッキングリストの確認 └ハンディ端末（専用のスマホのような機械）に表示される指示を確認します。「棚番号A-10にある、2⑥5cmの青いシューズを1足」といった具合に、場所と物がハッ

勤務時間シフト制 シフト制 勤務時間・休日 【日勤】09:00～18:00 【夜勤】19:00～04:00 ※イベントにより勤務時間が 前後する可能性があります 週休2日制 ※長期休暇あり

仕事内容eスポーツ運営チームとして、 一緒に全国を旅しませんか？ ＼こんな求人みたことない／ 今、注目を集めているeスポーツ！ 大会やイベントの運営の裏側に携わって、 めったにない経験ができる超レア求人！ ＼誰でもチャレンジできる／ 未経験、学歴、職歴は関係ナシ！ 脱フリーターの方を応援します！ 将来的には正社員にもなれるチャンスあり！ ＼遊び感覚でOK／ 大会やイベントは全国各地で開催しているため、 日本国内いろんなところに行けちゃいます。 自分の「好き」を仕事にして、毎日楽しく働けます！ 【具体的な仕事内容】 ◎会場の設営・解体 ◎機材の搬入・設置 ◎客席の設置・撤去 ◎会場の簡単な清掃

仕事内容土日祝休み／建築施工管理／年休125日以上／業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／09323209 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容土日祝休み／建築施工管理／年休125日以上／業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／09323213 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容土日祝休み／建築施工管理／年休125日以上／業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／09323202 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容土日祝休み／建築施工管理／年休125日以上／業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／09323214 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容リーフラス株式会社【米国NASDAQ上場】 部活動の運営スタッフ／未経験OK／研修1ヶ月／残業月18h 【求人要約】 指導ではなく、マネジメントで部活動を支える！ 未経験・第二新卒OK！1ヶ月研修で独り立ち♪ 残業月平均18h／マイカー通勤OK／上場企業 ＼スポーツ経験がなくてもOK／「私も未経験でした」 そんな先輩たちが、今活躍しています！ ＼★働きやすさPOINT！／ ◎米国NASDAQ上場！ ◎月給26.8万円スタート／残業月平均18h ◎産休・育休の取得実績あり（復職実績も） ◎扶養家族手当・地域手当あり！ ◎マイカー通勤OK（駐車場あり）／直行直帰可 ◎資格取得支援あり／

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社LOGZ 就労移行 ITスクール名古屋丸の内 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援 正社員 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員 ◆「70種類以上のカリキュラム×安心できる環境」で選ばれる事業所に♪ 当事業所では、デザインやプログラミング、動画編集、事務スキル、eスポーツなど70種類以上の豊富なカリキュラムからご利用者に合わせた個別カリキュラムを提供。 ご利用者への指導だけではなく、職場体験・面接同行など就職活動に関するサポートや、就

仕事内容土日祝休み／建築施工管理／年休125日以上／業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／09323201 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容土日祝休み／建築施工管理／年休125日以上／業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／09323207 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性