愛知県刈谷市のトレーナーの求人・仕事・採用

仕事内容ヨガでキャリアアップ！未経験から成長できる環境【LAVA】 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」で、インストラクターとして活躍いただきます♪ ※将来的に店長やマネジメント業務にもチャレンジできます！ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2～3本/日) Lお客様のポーズをサポートしたり、レッスンの進行を担当します！ 未経験でも安心のマニュアル＆研修あり◎ ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【求人情報】 ■施設名：さくらメディカル株式会社あい鍼灸整骨院刈谷院 ■この求人のおすすめポイント:週休2.5日。メリハリをつけながら働ける地域密着型の鍼灸整骨院です。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：鍼灸師 ■給与：〈常勤〉 ［月給制］275,300円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［給与内訳］ ・基本給:221,500円 ・固定残業代（33時間分）:53,800円 埼玉・千葉・愛知・静岡 ［月給制］269,000円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［給与内訳］ ・基本給:207,000円 ・固定残業代（41時間分）:62,000円 宮城・群馬・沖縄 ［月給制］252,600円

勤務時間09：00～24：00で自由に入店可 ～～ 1日の流れ（フル稼働の例）～～ 13：00 / 入店・予約状況確認 本日のお客様情報をチェック ▼ 13：30 / 施術スタート（60分） 丁寧な施術でリピーター獲得へ ▼ 15：00 / 休憩 自分のペースでしっかり休息 ▼ 17：00 / 夕方のピークタイム お仕事終わりの常連様を中心に施術 ▼ 20：00 / 業務終了・直帰 日報を送信して終了。お疲れ様でした。 【その他】 ・希望エントリー制、短時間入店枠 ・最短で、1日1時間 週1日からOK （例）9:00 - 15:00、13:00-20:00などでの入店可能

仕事内容アピール中!!! 経験者の週40時間以上で1施術の最低収入2,840円～最高収入3,510円は業界最高！経験者をお待ちしています！集客は大手にお任せ！施術に集中 ┏ あなたの経験を正当に評価します ┓ 実力に見合った収入と環境をその手に ┗┛ 業界最高水準の収入 60分2840円～の収入設定を実現。 指名料は【全額】セラピストの収入に 固定客が増えるほど収入も安定上昇。 技術への対価をしっかりお支払いします。 圧倒的な集客力で安心 「待機ばかりで施術に入れない…」 そんな不安は当社が解消します。 年間530万人利用の知名度が強み。 安定した集客基盤が整っています ライ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR刈谷駅から徒歩30秒！★年間休日120日以上で夏季や年末年始休暇もあり♪賞与年2回＆昇給あり◎無資格可・未経験者も大歓迎！◆名鉄グループの安定基盤で働ける環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育補助 【業務内容】： 子どもたちの未来を育むお仕事、一緒にはじめませんか? 名鉄グループ × バイリンガル幼児園で、ワクワクする教育環境をつくる仲間を募集! ◎お仕事について◎ 2〜5歳児向けの認可外保育施設で、保育補助として活躍いただきます。 ・園児の生活面のサポート ・日本語での教育カリキュラム実施（英語教育はネイティブスタッ

仕事内容【仕事内容】 人気のラーメン店にて、まずは接客や調理などの基本業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 入社後のステップ ・入社後は約3週間の研修店舗でのトレーニングからスタートします ・専任のトレーナーがつき、接客の基本やラーメンの作り方をゼロから丁寧に教えます ・紙や動画のマニュアルも完備されているため、いつでも自分のペースで復習できます 安心のサポート体制 ・店舗へ配属された後も、先輩スタッフがしっかりフォローに入ります ・定期的な面談があり、困ったことやキャリアについていつでも相談できる環境です ・社員同士で気軽にコミュニケーションが取れるため、孤独感なくチームで

仕事内容初掲載!!★院長を目指している成長企業での院長候補募集★新店舗の増院計画あり!! 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 柔道整復師の業務全般 ボディケア,スポーツ外傷,骨盤矯正,スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資格】 柔道整復師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 店長,正社員,柔道整復師,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週2回,完全週休2日,ボディケア,スポーツ外傷,骨盤矯正,スポーツトレーナー,シフト制,リラクゼーションサロン,接骨院・整骨院,整体院,整形外科,スポー

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・全身のもみほぐしや足つぼなどのリラクゼーション業務全般をお任せします。 ・併せて、店舗の清掃やタオルのお洗濯など、店舗運営のサポートもお願いします。 ・入店前には充実した無料レッスンをご用意。未経験の方でも、接客の基本から専門的な施術技術、システム操作までゼロからしっかり学べる環境です。 ・レッスンは専属のトレーナーが丁寧にサポートしますので、不安なくセラピストとしての一歩を踏み出せます。 ■勤務時間 9:00から24:00の間からシフト制 ■勤務時間の補足 ・上記時間内で週1日、1日1時間から自由にスケジュールを組むことができます。 ・副業やWワーク、家事のス

勤務時間09：00～24：00で自由に入店可 ～～ 1日の流れ（フル稼働の例）～～ 13：00 / 入店・予約状況確認 本日のお客様情報をチェック ▼ 13：30 / 施術スタート（60分） 丁寧な施術でリピーター獲得へ ▼ 15：00 / 休憩 自分のペースでしっかり休息 ▼ 17：00 / 夕方のピークタイム お仕事終わりの常連様を中心に施術 ▼ 20：00 / 業務終了・直帰 日報を送信して終了。お疲れ様でした。 【その他】 ・希望エントリー制、長時間入店枠 ・最短で、1日1時間 週1日からOK （例）9:00 - 15:00、13:00-20:00などでの入店可能

仕事内容アピール中!!! 経験者の週40時間以上で1施術の最低収入2,840円～最高収入3,510円は業界最高！経験者をお待ちしています！集客は大手にお任せ！施術に集中 ┏ あなたの経験を正当に評価します ┓ 実力に見合った収入と環境をその手に ┗┛ 業界最高水準の収入 60分2840円～の収入設定を実現。 指名料は【全額】セラピストの収入に 固定客が増えるほど収入も安定上昇。 技術への対価をしっかりお支払いします。 圧倒的な集客力で安心 「待機ばかりで施術に入れない…」 そんな不安は当社が解消します。 年間530万人利用の知名度が強み。 安定した集客基盤が整っています ライ

仕事内容【具体的には】 農産部門は「鮮度」「価格」「品揃え」が特に重要な部門です。売り場の顔である農産で、傷んだ商品が並んでいたり、予想以上に値段が高かったり、欲しい商品がない場合は、お客様からの支持を得られません。ですからその店の良し悪しを決めるのが農産部門といっても過言ではありません。また、個人やチームの能力次第で数値が大きく変化しやすい分、オペレーションの効率化やチームでの連携が重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 農産部門は売り場に出ることが多く、人と関わることでやりがいを感じられる仕事です。毎日売り場に出ていると顔見知りのお客様も増えてきて、来店した際に自分を探して挨拶してくれたり、「この

仕事内容【求人情報】 ■施設名：さくらメディカル株式会社あい鍼灸整骨院刈谷院 ■この求人のおすすめポイント:週休2.5日。メリハリをつけながら働ける地域密着型の鍼灸整骨院です。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：国資学生（鍼灸） ■給与：〈常勤〉 ［月給制］275,300円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［給与内訳］ ・基本給:221,500円 ・固定残業代（33時間分）:53,800円 埼玉・千葉・愛知・静岡 ［月給制］269,000円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［給与内訳］ ・基本給:207,000円 ・固定残業代（41時間分）:62,000円 宮城・群馬・沖縄 ［月給制］252

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■

仕事内容株式会社ブロンコビリー 東証プライム上場【総合職（店舗スタッフ/バイヤー/商品開発）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望に合わせて、店舗業務（接客・調理など）／商品開発／バイヤーのいずれかをお任せします。◎深夜営業なし◎週休2日制◎年末年始休暇あり【店舗スタッフ】 ◇接客・調理 店長候補として活躍したい方には、 以下の運営業務にも少しずつ挑戦できます♪ ◇スタッフの教育 ◇食材・シフト・採算管理 ◇採用業務 POINT 20代～30代中心に活躍中☆ 年齢関係なくフラットな環境で、

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えて

仕事内容◎入社後は、約半年間の新人研修からスタート！ 皮膚の構造などの基礎知識やフェイシャルマッサージなどの技術トレーニング、 接客マナーまでしっかり学べるので、入社時に美容の知識や技術がなくても大丈夫です。 ◎【刈谷市エリア（刈谷店）】配属！ 配属店舗は、希望を考慮して決定し、店舗異動はほとんどありません。 ＼配属後は・・・！／ アシスタントとして先輩の指導のもとで受付業務、カウンセリング、施術などのサロンワーク全般を身に付けていきます。 基本的には最初は、来店されたお客様のお名前とご予約時間を確認し、先輩に伝えることからスタート。そしてお手入れで使う器具の洗浄や片付けなどもお任せします。

仕事内容【お任せするお仕事】 鮮魚の調理と販売をお任せします！ 魚の調理や加工の経験がある方は優遇！ 20~30代のメンバーを中心に活躍しています。 【具体的には】 水産部門では、鮮度の良い魚を最高の状態で商品化（調理）する、いわゆる、「職人」を目指します。そのためにまず、「魚の目利き・知識」を習得していきます。市場に並ぶ魚の鮮度もバラバラなので、鮮度の見分け方は必須。また、包丁による「調理技術」を身に付けていきます。 【仕事の魅力・やりがい】 自分が調理した魚をお客様に買っていただける瞬間は大きな喜びを感じられます。また、お客様から「やっぱりお魚はバローだね」「毎回遠いところからきてるよ」などの

仕事内容当社が運営している店舗の店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／今なら入社祝金10万円支給！ 【求人要約】 【特典】dodaからのご入社で入社祝金10万円支給 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジ可能 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くうち

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）