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仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団広見会 介護老人保健施設ひろみでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 富士市立中央病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確

仕事内容・販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 売上・KPI管理（担当店舗の予実管理） 人材教育（採用から指導まで） 店舗クオリティ維持・向上（清掃や接遇など） お客様対応 商品・生体のマーチャンダイジング 販売促進 ・将来的には複数店舗を統括する､エリアマネージャーへのステップアップもあります。 ワンちゃん・猫ちゃんが好きな方はもちろん、未経験・資格がなくても大歓迎!! 成長を続けるペット産業の中、業績が順調に伸びており、全国200店舗以上展開中 これからも続々出店を計画しています!! ・ペットショップでの勤務が初めての方も大歓迎！

仕事内容【介護リーダー候補】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【職種】 ハートフルホーム厚原 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 女性活躍中 【仕事内容】 ◎介護リーダー候補としての業務全般◎ まずは介護業務全般からスタートし、職員やお客様のことを知っていただきます。 一通りの業務が習得できたら、フロアのリーダーとして他の職員と協力しながら業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・介護業務 ・チームメンバーのサポート ・サービスに関する書類作成 ◇リーダー業務が未経験の方も丁寧に研修しますのでご安心ください！ 【シフトのポイント】 シフト

仕事内容＜未経験可能/在宅ワーク可能＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です 【職種】 ハートフルホーム厚原 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 女性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 担当ケアプラン数:35件程度 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 静岡県内27事業所のいずれか（通勤1時間圏内） 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務時間のポイント】 1日4時間以内(短時間)OK、1日6時間以内OK、フルタイム、10時以降勤務開始OK、16時前退社OK、17時前退社

仕事内容患者様とそのご家族とともに歩みつづけています。 患者さんはもちろんのこと、それを支えるご家族の悩みも含めましてご相談にあたります。池辺クリニック認知症・神経難病に実績のある19床のクリニックです。 クリニックで、脳ドッグなども予防にも力を入れています。 病棟スタッフの心がけでは「患者様を自分の家族だったらどのようにしてもらいたいか考えて行動しよう」と呼びかけて日々取り組んでいます。 患者様やその家族が、安心して入院生活の援助を私達に任せられるよう努力しています。 神経難病の患者様との関わりもあり、他では学ぶことができない知識・技術を待つことができます。 地域の皆さまの医療・予防・福祉に幅広く関

仕事内容【有名ペットショップの店長候補募集】 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【勤務地】 静岡県富士市青島町195-1 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 ◎売上・KPI管理(担当店舗の予実管理) ◎人材教育(採用から指導まで) ◎店舗クオリティ維持・