託児所あり - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容ユニット型特養／併設保育所利用OK／日中勤務・時間固定相談可／定員80名／介護業務なし！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,968円～ 月給：269,968円～ 【内訳】 基本給：190,000円～ 資格手当：20,000円 職務手当：6,000円 被服手当：2,000円 処遇改善手当：11,968円 調整手当：40,000円～ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 精勤手当：5,000円 通勤手当：実費支給(上限25,000円/月) 家賃手当：家賃の25%分(上限2

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 有資格者歓迎 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 215,280円〜264,960円 試用・研修時 時給 1,346円 時給1,300〜1,600円 月額:時給×8時間(日)×20.7日(月) 固定残業代なし 【賞与】 なし 【昇給】 なし ※正社員登用後あり 【勤務時間】 シフト制 5:00〜20:00の間の実働8時間 ※配属により変動あり 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒263-0000 千葉県千葉市稲毛区 【最寄り駅】 詳細はお問い合わせくだ

勤務時間【早番】07：00～16：00（休憩60分） 【日勤】09：00～18：00（休憩60分） 【遅番】11：00～20：00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 日中のみや固定勤務を希望の方もお気軽にご相談ください♪

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）

勤務時間1）08：00～17：00 2）08：30～17：30 3）09：00～18：00 ※週3日～ ※上記のうち勤務時間帯を固定したい場合はご相談ください

仕事内容【施設内託児所・職員寮あり◎年間休日120日◎マイカー通勤OK◎】助け合って働ける環境です◎性別問わずご家庭との両立が叶います！ ●急性期病院における言語聴覚士としてのリハビリ業務をご担当いただきます。 ●0歳～就学前まで対象の託児所が施設内にあり、お子様の近くで安心してお勤めいただけます◎ ●お子様の体調不良やご家庭の事情など含め、性別問わずご家庭との両立を支援いただける環境が整っています◎ アドバイザーより 「千葉脳神経外科病院」にて言語聴覚士さんを募集しています。マイカーだけでなく、稲毛駅からの送迎バスもありますので、公共交通機関でも通勤いただけます◎ 1週間に2回のリハカンファ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター稲毛 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 ・日常生活動作（排泄・食事・入浴など） ・支援に係る業務

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【児発管/サビ管】放デイ・児発・訪問 子ども保護者とていねいに向き合える【請求・送迎・療育無し】 経営順調なホワイト運営の事業所です 福祉業界の働き方に革命を起こすべく、社内の効率化が徹底しています。 残業は月5時間未満を実現しています。 事業所管理、運営の全般をお任せします。 資格を活かして、障害のある子どもたち・ご家族をサポートするお仕事です。 保育所等訪問支援も開始予定です。 保育所・小学校への訪問、地域連携に興味のある方にもピッタリです。 地域連携が未経験の場合は、ていねいにサポートします。 ・新規開所の準備 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・行政、学校、保

仕事内容◆託児所有り◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆急性期・回復期のケアミックス（回復期は2020年9月に開設）◆脳神経外科の専門病院です◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/新卒可/未経験歓迎/転居のサポート充実/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆有数の治療実績を誇る脳神経外科専門の病院です・脳神経外科の専門病院として急性期から回復期まで一貫した関わりが可能です。 ◆各種勉強会や研修が充実し

勤務時間勤務日数：週3日～ ※曜日、時間固定もOKです！ （1）07：00～16：00※早番 （2）09：00～18：00※日勤 （3）11：00～20：00※遅番（500円/回の手当あり） ※働く時間や日数はご相談ください 労働時間制度 シフト制

勤務時間15時00分～翌9時30分 ※休憩360分（仮眠含） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※36協定における特別条項：あり （保育業務における延長保育および臨時保育の場合、1日8時間6回を限度、1ヶ月70時間まで、年間720時間までできる。） ※所定労働日数：週2日程度（労働日数について相談可）

仕事内容【子育て支援など福利厚生充実♪】チャコだからできる一人ひとりを大切にした保育を共に実践しませんか？「千葉市小規模保育事業認可園」未経験からのスタートOK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 資格: 保育士 ※未経験、ブランク可 勤務時間: 7：00～16:00／8:00～17:00／9:00～18：00 （休憩1時間） ※シフトにより1時間程度の時間外あり 休日・休暇: 【休日】：週休2日 ※正社員は月～土のシフト制で週休2日となります。 【休園日】：12/29～1/3 【年間休日数】：120日 福利厚生: 社会保険完備 併設保育園の利用可 子育て支援あり 退職金あり 定年あ

仕事内容カットメインのスタイリスト◇5年後、あなたはその場所でいい顔できていますか? 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン業務全般（カット・カラー・パーマ等） ◇指名・予約制のお店ではないので、体調不良等の急なシフト変更でもお客様に予約変更の連絡をする必要はありません。 ◇SNSでの集客やDMへの返信業務もありません。 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 店長,正社員,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【仕事内容】 ●病院での看護助手業務 ・食事の配膳 ・食事介助 ・トイレ動作のお手伝い ・オムツ交換 ・入浴のお手伝いなど 【給与詳細】 月給 204,000円〜 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JO

仕事内容【タイトル】 千葉脳神経外科病院 臨床検査技師（急性期病院） 【仕事内容】 病院内の臨床検査技師業務 【業務内容】 ①頸動脈エコー（1日平均8件） ②生化（1日平均40件） ③感染症（1日平均8件） ④心電図（1日8～14件） ⑤採血（1日5～10件） ⑥術中MEP、SEP（月1件程度） ⑦輸血（使用時にセンターに注文し届けてもらいクロスマッチ） 【夜間対応】 ・当直：無し ・オンコール：有り 4名で均等に分担（月7，8回）呼び出しの回数は検査科全体で月4件程度 【技師人数】4名 50代男性1名（科長）50代女性1名 30代女性2名（内1名が8月末で退職） 【事業所名】 千葉脳神経