株式会社鳥貴族 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 鳥貴族の店長候補★毎月2～3回の連休あり／年間休日115日／店長昇格後すぐの平均月収は31万円！ ＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給28.2万円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日

仕事内容『鳥貴族』の直営店での接客・調理業務です。「全品均一価格」 「お通しなし」 「国産国消（フードメニューの食材100％国産※）」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続ける当社で、お客様から喜んでいただける醍醐味をぜひ実感してください。 ※加工食品は、法令に基づき、最終加工国が日本となっているものを「国産」として扱っており、加工する際に使用する食品原料には外国産も含まれております。 ★心と心のふれあいを大切に 接客・調理のマニュアル等は完備しています。焼鳥は各店舗で串打ちするなどの“こだわり”は健在です。飲食業の醍醐味は、やはりお客様の笑顔。“できたて”を届ける際の些細な一声を、

仕事内容<仕事内容> 休み＆年収充実。連休が取れて、年休115日。家族手当もあって、店長の最高年収は750万。 働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止

仕事内容＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』の店舗運営をお任せします。こだわりが詰まった焼鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【スピーディーにキャリアアップ！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～2年） ⇒料理提供・レジ・オーダーなどの接客、串打ちや焼台などの調理の基本オペレーションを学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理

仕事内容【業務内容】当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしています。当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1000社以上。各企業・ブランドイメージに合った採用サイトのデザイン制作をご担当いただきます。▼具体的には・・・・採用サイトの新規立ち上げおよび既存サイトの改修に伴うデザイン制作業務・お客様の採用課題に合わせてWebディレクターが設計したワイヤーフレームを元に、採用ターゲットやブランドイメージ、ユーザビリティやユニバーサルデザインに配慮したデザインを制作・外部制作パートナーへの発注サポートおよび品質チェックまずはデザイナー

仕事内容【業務内容】当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。具体的には・・・▼現状把握・課題設定・顧客の応募統計データ分析・顧客Webサイトのアクセス解析・課題設定と解決策立案・Webサイト集客力向上施策立案（SEO等）▼提案・カウンセリング・顧客に対する訪問／無訪問による提案・顧客の人材採用目標と課題の再設定・新たな課題に対する次回提案方

仕事内容【業務内容】当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に約1,000社。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。【具体的には・・・】▼現状把握～課題設定～提案・顧客の応募統計やアクセスデータ分析・課題設定と解決策立案 - 顧客の採用活動に関する課題設定と解決策提案・顧客の人材採用目標と課題の再設定・新たな課題に対する次回提案方針の合意・生産性向上に関する提案▼顧客サポート・当社商品をご活用いた

仕事内容【業務内容】 当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしています。 当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1000社以上。 各企業・ブランドイメージに合った採用サイトのデザイン制作をご担当いただきます。 ▼具体的には・・・ ・採用サイトの新規立ち上げおよび既存サイトの改修に伴うデザイン制作業務 ・お客様の採用課題に合わせてWebディレクターが設計したワイヤーフレームを元に、採用ターゲットやブランドイメージ、ユーザビリティやユニバーサルデザインに配慮したデザインを制作 ・外部制作パートナーへの発注サポートおよび品質チェック

仕事内容【国内シェアNo.1SaaS】大手顧客多数・社会貢献性・/Webサイト制作ディレクター募集 仕事内容 当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるための支援を担当いただきます。システムを利用いただいているお客様は日本全国に約1000社。 当ポジションは企業様の採用サイト制作(新規・リニューアル等)におけるWebディレクション業務を担っていただきます。 具体的には・・・ ・受注・納品 ・新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案 お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作 ※検索キーワードの設定、SEO対策

仕事内容【業務内容】 当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に約1000社。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 【具体的には・・・】 ▼受注・納品 ・新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案 - お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作 ※検索キーワードの設定、SEO対策含む ・進行管理（スケジュール調整／社内外の制作チームへ

仕事内容【業務内容】 ▼シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の導入支援 勤務シフトや作業割当をDX化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。 ▼お客様＝飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業 ※主に当社既存顧客です ▼具体的な業務 ・要件定義 - 店舗と店舗統括本部の業務ヒアリング、システムに対するご要望抽出 - 現場（店舗）視察、業務調査（担当ポジション割りや作業フロー等） - 必要機能と要求条件を定義、カスタマイズ事項を明確化 - 顧客経営陣へのご提案 ・自部門開発チームとの連携（機能開発やカスタマイズ等） ・店舗勤務シフトデータの精査・分析、モ

仕事内容クラウド型サービス「ハイソルシフト」の導入支援ポジション【新規事業】 仕事内容 クラウド型サービス『ハイソルシフト』を導入する企業をバックアップしていただきます。 当社の次世代のコア事業の成長を担う重要なポジションです。 ・ 概要 ・シフト管理システム『ハイソルシフト（管理・作業割当）』を導入いただくお客様の、支援業務全般 ・当社の既存顧客（飲食・小売チェーン等 / 一部引き合いのあった新規顧客）への導入支援を担っていただきます ・これまでアナログな管理手段をとっていた飲食業・小売業のお客様に寄り添い、シフト管理や、従業員の作業割り当てのDX化を推進していただきます ・当社の『ハイソルシフ

仕事内容【業務内容】社内SEポジション。当社内のITインフラ管理・保守、当社サービス・プロダクトのインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理等。包括的な戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションをお任せします。▼具体的には・・・1．ITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理（40％）・MS365（EntraID／Intune）などクラウドサービスの運用強化・導入済サービス・ツールの運用標準化・最適化・社内ネットワーク環境の維持・改善・セキュリティポリシーの改善・運用（アクセス制御、権限管理、ログ監視等）・脆弱性対応やインシデント発生時のセキュリティ対策・処理・課題抽出と情報整理による改善策の立案

仕事内容【業務内容】▼シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の導入支援勤務シフトや作業割当をDX化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。▼お客様＝飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業※主に当社既存顧客です▼具体的な業務・要件定義 - 店舗と店舗統括本部の業務ヒアリング、システムに対するご要望抽出 - 現場（店舗）視察、業務調査（担当ポジション割りや作業フロー等） - 必要機能と要求条件を定義、カスタマイズ事項を明確化 - 顧客経営陣へのご提案・自部門開発チームとの連携（機能開発やカスタマイズ等）・店舗勤務シフトデータの精査・分析、モデルシフト案生成・オンボーデ

仕事内容【国内シェアNo.1SaaS】Webアプリ開発エンジニア募集/大手顧客多数・社会貢献性・ 仕事内容 ・業務内容・ 1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。 サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 具体的には・・・ １．新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う - 新機能の開発、既存

仕事内容【業務内容】1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。▼具体的には1．新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う・新機能の開発、既存機能の拡張・性能向上のための改善開発・コード品質の担保2．開発成果物の作成およびレビュー・仕様書、設計書のドキュメント作成お

仕事内容【業務内容】2022年10月より事業承継したばかり／新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです！新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。▼具体的には・・・求人サイトの開発エンジニアとして、・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発・クライアントからサーバー、データベースまでの全体設計と開発・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化・プロダクトの品質向上のためのCI／CDの設定

仕事内容株式会社ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ 《リモート可》自社サービス開発エンジニア◆東証スタンダード上場/業界No1覆面調査自社サービス 【仕事内容】 《リモート可》自社サービス開発エンジニア◆東証スタンダード上場/業界No1覆面調査自社サービス 【具体的な仕事内容】 ◆リモート可/業界No1覆面調査自社サービス/東証スタンダード市場上場/月残業10h程度/「働きがいのある会社」ランキング（中規模部門）に2年連続選出/鳥貴族・zoff等大手お取引先◆ ■業務内容 システムプロダクトの更なる改善、機能拡張のため、開発エンジニアを募集します。直近では、当社開発の「tenpoketトーク」をご担当