障がい者採用 - 埼玉県熊谷市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●ご利用様の日々の健康管理、機能向上、メンタルケアを中心に、服薬管理や口内ケア、オンコール対応（出勤時持ち帰り）などを担当していただきます。 ●日勤のみで残業少なめ！定年65歳、再雇用で70歳まで無理なく長く働けます。 ●賞与は最大4か月分の支給実績あり☆手当も充実しているため、お給与面でもご満足いただけます☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】25万4,000円～29万5,000円 ≪内訳≫ ・基本給：15万3,000円 ・資格手当+管理手当+調整手当+オンコール手当（21日～22日分） ■諸手当 資格手当：4万円〜5万円 管理

仕事内容【仕事内容】 埼玉県熊谷市に位置する医療法人熊谷福島病院で、看護師として新たなキャリアを築きませんか。当院は、熊谷駅から徒歩圏内というアクセスの良さが魅力の93床の療養型病院です。 福島病院グループの一員として、急性期から療養まで幅広い医療提供を行っておりますが、当院は特に療養期医療に注力しております。患者様の平均年齢は80代中盤と、比較的状態が安定されている方が多く、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、丁寧な看護を提供できる環境です。 93床という規模感だからこそ、職員同士の連携も密で、アットホームな雰囲気が自慢です。残業は月1時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●入所者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等の看護業務全般をお任せいたします。未経験・ブランクのある方も歓迎です！ ●残業は月平均2時間以内とほとんどありませんので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です☆ ●無料駐車場が完備されていますので、マイカー通勤が可能です☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】26万6,000円～37万5,000円 ■諸手当 夜勤手当：1万円/回 扶養手当：配偶者1万5,000円/1子8,000円/2子5,000円/3子3,000円 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホーム内での看護のお仕事です。 各居室に伺って主治医指示のもとに医療行為を行います。 必要に応じて入居者の生活全般の支援を行います。 ■アピールポイント プライベートを充実させてメリハリのある 患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中！ 【給与詳細】 ■給与 想定年収:420.3～509.4万円 想定月給：33～40万円 ・基本給:243,150円-294,750円 ・固定残業代:86,850円-105,250円(40時間分) 自分の想定給与を聞く ■賞与 1ヶ月分 年1回 計1.0ヶ月分(2022年度実績)

仕事内容【仕事内容】 埼玉県熊谷市に位置する介護老人保健施設トワーム熊谷で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 定員100名の当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しています。看護師としての専門知識はもちろん、日々のコミュニケーションを通じて利用者様の生活の質向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 子育て世代のスタッフも多く活躍しており、お互いを尊重し合いながら、チームで協力して業務に取り組めるアットホームな環境です。無理なく長く働けるよう、お互いにサポートし合える風土があります。 勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度など、職員の働きがいを大切にする福利厚生も

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入職時研修のほか、OJT、毎月の施設内研修などがありますので、ブランク明けの方もスタートしやすい職場です。 ●オンコールの呼出しはほとんどありません。日勤帯で病院への受診等を済ませるようにしており、看護職への負担軽減を図っています。 ●特養、老健、デイサービス、訪問看護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】27万円～32万円（基本給＋資格手当＋職務手当） ■諸手当 資格手当：2万円～2万5,000円 職務手当：3万円 オンコール手当：3,000円/回 住宅手当：1万円

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・アットホームな職場です ・幅広い疾患について学ぶことができます ・オン・オフのメリハリをつけて働くことができます ・訪問看護未経験の方でも働きやすい研修制度があります ■職場環境 看護師在籍数 看護師4名、リハ職40代2名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 有り 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【給与

仕事内容【仕事内容】 埼玉県熊谷市に位置する介護老人保健施設、葵の園・熊谷で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。2009年の開設以来、清潔で快適な環境を保ち、地域に根差したケアを提供しております。 当施設では、医療と介護の連携を重視し、多職種チームで利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実現しています。日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理といった基本的な看護業務に加え、利用者様の状態変化を細やかに観察し、その方に合わせたケアプランの提案・実施に携わっていただきます。何気ない会話の中から利用者様の想いを発見し、それをケアに繋げていく過程は、看護師としてのやりがいを深く感じられる瞬間です。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●はなぶさ苑が運営する企業内託児所を完備しておりますので、子育て中の方も安心してご勤務いただけます◎ ●スマイル・シェア制度！定期的に連続休暇を取得し、プライベートで自身のやりたいことにチャレンジして見分を広げ、「笑顔の元」をつくった職員に「スマイル・シェア祝金」を支給しています☆ ●単身・世帯寮を完備しており、遠方の方やお引越しを考えている方も安心ですね！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】25万2,400円～33万円 《内訳》 基本給：23万円～30万円 特殊業務手当+資格手当 ■諸手当 特殊業務手当：1万8,400円～2万4

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●デイサービス併設のサ高住にて、利用者様の健康管理、バイタルチェック、診察の介助等の看護業務全般をご担当頂きます。 ●マイカー通勤可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません☆ ●未経験、ブランクのある方も丁寧な指導でしっかりサポートするので安心です◎ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】22万円～25万4,000円+夜勤手当 ■諸手当 夜勤手当 日曜出勤手当 通勤手当：全額支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●入所者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等の看護業務全般をお任せいたします。未経験・ブランクのある方も歓迎です！ ●残業は月平均2時間以内とほとんどありませんので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です☆ ●無料駐車場が完備されていますので、マイカー通勤が可能です☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】26万6,000円～37万5,000円 ■諸手当 夜勤手当：1万円/回 扶養手当：配偶者1万5,000円/1子8,000円/2子5,000円/3子3,000円 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤のみ ■診療科目 内科 ■仕事内容 ●福利厚生充実…当院の診察料＆当院の人間ドック受診が無料・慶弔金（出産祝金・結婚祝金・弔慰金）・職員食制度（1食150円）・研修支援制度などがあります。 ●残業が少ないので、負担なく定年65歳（再雇用70歳）まで働くことができます。 ●駅より徒歩15分程のロケーションにあり、車派の方はマイカー通勤もOKです。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【モデル給与】 年俸：3,900,000～4,000,000円 職能手当 資格手当 夜勤手当 通勤手当実費支給（上限あり）月額10,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・精神科看護を専門的に学ぶことが出来ます！ ■職場環境 病床数 294床床（精神298床） 看護師在籍数 61名 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 無し オーダリング導入有り 【給与詳細】 ■給与 想定年収:294.4～517.9万円 想定月給：20.5～35.5万円 ・基本給:110,000円-209,000円 ・調整手当:55,000円-106,000円 ・夜勤手当:40,000円（月4回、10,000円/回） 以下、該当者のみ ・扶養手当 ・交通費 自

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックの外来、デイケア、訪問看護（いずれも精神疾患）における看護業務及び付帯する業務 ・電話による相談、初診受付 ・処方箋のカルテ入力-出し入れ ・医師の診療業務の補佐等、医院維持管理業務 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名・非常勤2名 看護師年齢層 35-56歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 70-130名（デイケアはうち25名程度） 往診時の看護師同行 有り ■教育制度 教育制度の備考法人内及び外部研修の参加（参加費・交通費の補助有り） ※3ヶ月に1回程度研修有り：業務後6時～20時半(時間外の給与は発生します) 【給与詳細】 ■給与

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 形成外科 消化器外科 整形外科 乳腺外科 脳神経外科 リハビリテーション科 泌尿器科 皮膚科 肛門科 循環器内科 消化器内科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●急性期病院（154床）での病棟看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●院内のドクターだけでなく外部講師も招くなど、しっかりと知識・スキルが身に付くので、スキルアップしたい方にもお勧めです☆ ●住宅手当はもちろん家族手当などの支給があり、各種手当が充実！常勤のお仕事で夜勤もあるため、安定収入が期待できますよ☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】30万8,000

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・精神科看護を専門的に学ぶことが出来ます！ ■職場環境 病床数 294床床（精神298床） 看護師在籍数 61名 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 無し オーダリング導入有り 【給与詳細】 ■給与 想定年収:294.4～517.9万円 想定月給：20.5～35.5万円 ・基本給:110,000円-209,000円 ・調整手当:55,000円-106,000円 ・夜勤手当:40,000円（月4回、10,000円/回） 以下、該当者のみ ・扶養手当 ・交通費 自