名阪食品株式会社 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給180000~220000円 仕事内容： ☆「おいしい！」の笑顔のために 名阪食品のお仕事☆< あなたの調理師や栄養士の資格をいかしてください【仕事詳細】下処理切裁調理配缶配膳洗浄清掃事務処理 などまずは、お仕事に慣れることから★<あなたのペースでOKです！<資格があれば、現場未経験でも大丈夫！わからないことは周りのスタッフが<しっかりフォローします。【企業情報】<給食サービスにて関西トップクラスの実績とシェア率を誇る当社は、<学校からオフィス・工場、福祉施設の食事提供まであらゆる世代、<あらゆるシーンにて、美味しく健康的な食事を提供しています。< [アピールポイント1

仕事内容給与： 月給180000~220000円 仕事内容： ☆「おいしい！」の笑顔のために 名阪食品のお仕事☆< あなたの調理師や栄養士の資格をいかしてください【仕事詳細】下処理切裁調理配缶配膳洗浄清掃事務処理 などまずは、お仕事に慣れることから★<あなたのペースでOKです！<資格があれば、現場未経験でも大丈夫！わからないことは周りのスタッフが<しっかりフォローします。【企業情報】<給食サービスにて関西トップクラスの実績とシェア率を誇る当社は、<学校からオフィス・工場、福祉施設の食事提供まであらゆる世代、<あらゆるシーンにて、美味しく健康的な食事を提供しています。< [アピールポイント1

勤務時間(1)8:00～15:00 (2)8:30～15:30 (3)8:00～14:30 ・時間の前後はご相談ください！ ・金、日、祝休み。保育園のカレンダーに準ずる。 ・週2～3日程度 ※休憩時間は法定通り

仕事内容★充実の教育研修体制★【幼稚園内厨房／調理スタッフ】パート｜桜井市｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼さくらこども園内厨房／ 幼稚園の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理マニュアル

仕事内容給与： 月給170000~210000円 仕事内容： ☆「おいしい！」の笑顔のために 名阪食品のお仕事☆< あなたの調理師や栄養士の資格をいかしてください【仕事詳細】下処理切裁調理配缶配膳洗浄清掃事務処理 などまずは、お仕事に慣れることから★<あなたのペースでOKです！<資格があれば、現場未経験でも大丈夫！わからないことは周りのスタッフが<しっかりフォローします。【企業情報】<給食サービスにて関西トップクラスの実績とシェア率を誇る当社は、<学校からオフィス・工場、福祉施設の食事提供まであらゆる世代、<あらゆるシーンにて、美味しく健康的な食事を提供しています。< [アピールポイント1

勤務時間（1）8:30～15:00 （2）8:30～14:00 （食数により前後する場合があります） ・週3～4日勤務 （土曜日交代制にて勤務有8：30～13：00） ・子育て世代の方々が活躍中です！

仕事内容≪奈良市≫愛染幼稚園 パートさん大募集。マイカー通勤OK 00095 こども園での給食調理補助、配膳業務、洗浄業務等 ＜1日の仕事の流れのイメージ＞ （1）出勤。調理できるように身なりを整えましょう♪ （2）みんなで洗浄・野菜の切込みをします （3）ご飯・汁物・主菜・副菜など調理していきます。 社員→主菜、パート→副菜調理が一般的です。 （4）配缶作業をしていきます。普通食の園児は 大きな容器に人数分盛り付けます。 アレルギー園児の分は個別に盛り付け ていきます。 間違えないようにお互い声掛けしましょう♪ （5）配膳。職員さん又は各クラスまで 持って行きましょう。子供たちが待っ

仕事内容★充実の教育研修体制★【学校内厨房／栄養士】正社員｜奈良市｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼平城小学校内厨房／ 学校の栄養士を募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理マニュアル ・入社後面談 などが

仕事内容★充実の教育研修体制★【保育園内厨房／調理スタッフ】正社員｜五條市｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼きぼうこども園内厨房／ 保育園の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理マニュアル

仕事内容★充実の教育研修体制★【介護施設内厨房／調理スタッフ】正社員｜奈良市｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼老健秋篠内厨房／ 介護施設の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理マニュアル ・

仕事内容≪桜井市≫施設の栄養士さん大募集！◆老人施設厨房内のお仕事です◆ 02693 老人施設厨房内でのお仕事です （盛り付け・事務処理・、調理補助業務等） 【一日の流れ】 高齢者施設での盛り付け・配膳・下膳・洗い物 10:00～ 仕込み、昼食調理、仕込み作業 12:00～ 昼食提供、休憩 13:00～ おやつ配膳準備、盛付 14:00～ 仕込み 14:30～ 夕食調理 16:00～ 夕食盛付 17:00～ 配膳車へのセット 17:30～ 配膳作業、翌朝の用意 18:00～ 翌朝分の配膳車のセット、下膳作業 18:30～ 洗浄、事務処理等 19:00 厨房内清掃・戸締り ★資格はあるけど経験が

勤務時間・8：30～14:00、9:00～13:30 ・土曜日 8:00～14:00 ※相談してください

仕事内容4月1日オープン 五條市内保育園での調理補助業務 保育園の給食調理に興味のある方大歓迎 00091 ・社員1名・パート1名の業務です。 ・保育所での給食調理（約40食）、配膳、洗浄。 ・簡単な書類作成。 ・経験のない方もご安心ください。 調理教育スタッフもいてますので 丁寧にお教えいたします。 【一日のスケジュール例】 08:20 出勤、着替えて仕事の準備をします 08:30 勤務開始（健康チェックや体温の記入、 手洗いから始まります） 野菜カット、食材の納品対応等 10:00 盛り付け 12:00 給食提供 13:00 洗浄作業 13:30 退勤 未経験歓迎！近隣保育園での研修

仕事内容★充実の教育研修体制★【企業内厨房／調理スタッフ】正社員｜安堵町｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼奈良メタルプリント内厨房／ 企業の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理マニュアル

仕事内容★充実の教育研修体制★【こども園内厨房／調理スタッフ】正社員｜桜井市｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼さくらこども園内厨房／ こども園の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理マニュア

仕事内容給与： 月給180000~230000円 仕事内容： ☆「おいしい！」の笑顔のために 名阪食品のお仕事☆< あなたの調理師や栄養士の資格をいかしてください【仕事詳細】下処理切裁調理配缶配膳洗浄清掃事務処理 などまずは、お仕事に慣れることから★<あなたのペースでOKです！<資格があれば、現場未経験でも大丈夫！わからないことは周りのスタッフが<しっかりフォローします。【企業情報】<給食サービスにて関西トップクラスの実績とシェア率を誇る当社は、<学校からオフィス・工場、福祉施設の食事提供まであらゆる世代、<あらゆるシーンにて、美味しく健康的な食事を提供しています。< [アピールポイント1

仕事内容★充実の教育研修体制★【学校内厨房／調理スタッフ】正社員｜大和郡山市｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼奈良高専学生寮内厨房／ 学校の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理マニュアル

勤務時間・９：００～１４：００など（午前のみや午後のみ時間短縮・延長などご相談下さい♪） ・土日、祝休み。保育園のカレンダーに準ずる。

仕事内容［大和高田市での調理補助］保育所給食に興味のある方、未経験者大歓迎です！ 00091 ・社員1名、調理補助3名の4名の業務です。 ・保育所での給食調理業務、配膳業務、洗浄業務等。 ・経験のない方もご安心ください。調理教育スタッフもいてますので丁寧にお教えいたします。 ★通勤時の心配も不要！交通費支給☆ ★電車の時間を気にしなくていい！バイク・車通勤OK！ 活躍の場は、保育所内キッチン。 こどもたちの反応が近くで感じられるから やりがい多数ございます()★ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職

仕事内容≪大和高田市≫老人施設の栄養士さん募集！◆書類作成・盛り付け等のお仕事です◆ 02693 老健施設厨房内でのお仕事です♪ 栄養士業務（盛付け、書類作成等）、調理補助業務等 【一日の流れ（例）】 6:00～お茶準備、朝食調理、ご飯・小鉢など盛付け 7:30～朝食配膳 8:00～洗浄、仕込み作業 10:00～昼食調理、仕込み作業 12:00～昼食提供、休憩 13:00～おやつ配膳準備、盛付 14:00～仕込み 14:30～夕食調理 16:00～夕食盛付 17:00～ 配膳車へのセット 17:30～ 配膳作業、翌朝の用意 18:00～ 翌朝分の配膳車のセット、下膳作業 18:30～ 洗浄、事務

仕事内容★充実の教育研修体制★【こども園内厨房／栄養士】正社員｜河合町｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼ 河合町かがやきの森こども園内厨房／ こども園の栄養士を募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理マニュ

勤務時間・9:00～15:00（休憩1時間）土日祝日休み。他学校カレンダーによる ・週2～4回ぐらいで勤務できる方募集。時間帯もご相談ください（例：14：30までなど） ・希望休暇（お子さんの入学式・卒業式等）休んでください！半年後から有給使用したください★

仕事内容真美ヶ丘第二小のパートさん大募集。マイカー通勤OK ・小学校での給食調理補助、配膳業務、洗浄業務等。 ・経験のない方もご安心ください。丁寧にお教えいたします。 こどもたちにとって、給食はとっても楽しみな時間であり、育ち盛り、知識や判断の一番伸び盛りな時に出会う貴重な食教育の場になります。こどもたちの笑顔に元気をもらい、やりがいを感じてもらえる職場です！ぜひあなたの力をお貸しください！ 子育て世代の方々が活躍中です！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指

勤務時間平日7:00～15:00

仕事内容＜郡山市＞ 社員食堂の調理業務 社員さんに美味しいお食事を提供しよう 07919 調理業務・盛付・洗浄 経験のない方もご安心ください。親切・丁寧にお教えいたします！ 働きやすい職場です。 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有