常駐警備 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容施設警備員業務となります。 経験がなくても心配いりません！ 研修を受けてからお仕事開始となります。 【施設警備員契約社員の具体的な仕事内容】 〇防災、防犯のために施設内を巡回 〇施設の入退出を管理 施設へ来訪・退出される方へ記入をお願いします。 決まった流れとなるので、簡単に覚えられる業務です。 〇施設各所の鍵（セキュリティーカード）を管理 施設が開閉する時間に施錠を行います。カメラ監視で施設の状況は随時確認することができるので、何かあれば すぐ分かるようになっています。 勤務交替時に情報を共有し、仕事の申し送りを行います。 業務中はそれぞれのスタッフが無線機を所持しているので、分から

仕事内容業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 (固定給)＋各種手当＋賞与年2回 固定給…200,000円～＋α ※充実の各種手当有 ◆通勤手当 ◆深夜手当 ◆時間外勤務手当(月平均30h) ◆家族手当 配偶者:1万円 子ども:6,000円(第一子) ◆グレード手当 ◆新任法定研修3～5日間(20ｈ以上)あり 期間中の給与変動なし ～モデル収入例～ 勤続5年(配偶者・子2人扶養有) 超過勤

仕事内容【仕事内容】 【物流センター・施設警備スタッフ】 入口ゲートや駐車場でトラックの誘導を行うお仕事となります。 ■物流センターに入退出する車両の管理 ■物流センター駐車場の管理・運営 …など 屋外でのお仕事ですが、力仕事は一切ありません！ 【給与】 日給12,230円 【給与詳細】 日給12,230円～ →月収25万円以上も可能 ※能力・スキルにより変動 ☆残業・夜勤・休日出勤は割増し金額支給 ☆燃料費支給（距離計算＋遠方手当有り） ☆車両費支給 ＜随時昇級・昇給制度＞ 技術手当：700円～3,500円／日 →毎稼働ごとの技術手当が随時昇給します ＜選べるお給料日＞ お給料は「日

仕事内容企業の敷地内にて出入管理(受付業務含む)と巡回のお仕事です。 知識や経験がなくても心配いりません。 研修を受けてからお仕事開始となりますので 未経験の方でも安心して働けます。 【具体的な仕事内容】 〇防災、防犯のために施設内を見回り 〇施設の入退出を管理 施設へ来訪・退出される方へ記入をお願いします。 決まった流れとなるので、簡単に覚えられる業務です。 〇施設各所の鍵（セキュリティーカード）を管理 施設が開閉する時間に施錠を行います。カメラ監視で施設の状況は随時確認することができるので、何かあればすぐ分かるようになっています。 勤務交替時に情報を共有し、仕事の申し送りを行います。 業

仕事内容出入管理などの施設受付警備スタッフ 日給：15,000円～ 固定残業：なし 残業手当 ※研修期間あり（20h/時給1,050円） ※見習期間10日間あり（日給8,400円） 経験者は研修・見習期間ともに短縮可 長期(6ヶ月以上)/未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/経験者歓迎/シニア応援/日払い・週払い/マイカー通勤OK/社宅・寮あり/社会保険完備/教育制度充実/年齢不問 新潟県柏崎市 【お仕事PR】 ■働くメリット！ ◆男女ともに活躍できる環境 ◆面接確約／面接時履歴書不要！ 書き方を忘れた方も大丈夫。手ぶらでお越しください。 ◆入社準備費用会社が負担！ 靴・制服はもちろん、入社にかかる準

仕事内容私たちが行なっている常駐警備（施設警備）の目的は、「ご契約先で起こりうる事故や事案の未然防止」と「起こった事象の早期対処」です。制服を着用し、新潟県・群馬県・長野県にあるご契約先施設に常駐して、お客様に安全・安心を提供するやりがいのある仕事です！ 【仕事内容】 ■常駐警備 （１）出入管理 施設を出入りする人・物・車の受付等を行い、不審者・不審物・不審車両の入退場を 防止します。 不正防止のため規定に則った正しい対応が必要になるとともに、人と接する業務の ため、明るい挨拶と親切丁寧な対応も求められます。 （２）巡回 施設をまわり、不審者や不審物、異常はないか確認をし

勤務時間(1) 07時30分～12時00分（実働／4.5時間・休憩0分） (2) 08時00分～14時00分（実働／6.0時間・休憩0分） (3) 16時00分～21時00分（実働／4.5時間・休憩0分） 残業：月平均10時間 ※残業代別途支給 労働時間制度 シフト制

仕事内容【ながおか市民センター】7時30分～21時の間のシフト勤務/週4日程度の勤務/警備経験者、未経験の方もOK！ 交通費支給で負担少なめ★主婦(主夫)さん・ミドル世代・シニア活躍中！ブランクOK、必要な資格や経験もありません！丁寧なサポート制度もあり、気軽にお問合せください♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,050円 ★通勤手当あり ★昇給あり 【勤務地】 新潟県長岡市大手通２丁目２－６ ながおか市民センター 募集情報 当社は中越エリアの施設を中心に、建物の快適環境を支えるサービスを幅広く展開しています。 「株式会社新潟ビルサービス 中越支店」

勤務時間18：00～20：30

仕事内容新潟市中央区にある「株式会社メイクスジャパン」が アルバイトでの保安警備員(夕方からの勤務・短時間)を募集します。 勤務地／新潟市中央区八千代2丁目地内 ＜おすすめポイント＞ ・短時間勤務 ・夕方からの勤務 ・無料駐車場完備 ・WワークOK ＜主なお仕事内容＞ 商業施設内における店舗内巡回をお願いします。 1、建物内を徒歩による巡回を実施し、不審者等早期発見と措置を講じる 2、建物内での急病人やけが人等発見時には適切に処置する 3、建物内での不審物類を発見した場合には適切に処置する 施設警備員の経験者はもちろん、 交通誘導警備員・駐車場警備員・常駐警備員など 警備関係のお仕事で働いたこ

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 21:00～09:00 (10.5時間) 最低勤務日数 週3日 休憩1.5h 日給／2万1,038円（施設警備2級） 日給／2万2,275円（施設警備1級）

仕事内容夜勤・インフラ施設警備スタッフ 【WEB面接可/施設警備検定者募集】インフラ施設の夜間セキュリティスタッフ／資格を活かして高収入をGETしたい方はぜひ！もちろん未経験からもOKです！ フルタイム＆長期勤務 ／ 未経験OKの警備の求人《社員登用推進中》 ☆施警備検定をお持ちの方大募集☆ 『重要インフラ施設（新潟県刈羽村）』での勤務が中心となるお仕事です。 ただ、いきなり刈羽に入るのではなく、当初分かり易い研修を行って頂き、お仕事に慣れて頂いてからスタートとなります！（2026年5月に現地着任予定） 主なお仕事は… ■カメラ設備のによる監視 ■許可者以外の立ち入り制限チェック ■巡回点検

仕事内容■お仕事内容 施設警備（常駐警備サービス）および各種イベント警備をお任せいたします。 ご契約先施設（オフィスビル、金融機関、公共施設、商業施設、工場、発電所、大学、病院など）に常駐し、出入管理、巡回、緊急対処、設備監視などの安全管理業務を行います。 具体的には、出入管理、巡回、緊急対処、設備監視などの業務を行います。 高度なセキュリティが求められる施設で、建物内外の安全管理を担います。 スポーツやコンサートなどのイベント警備も行います。 営業所エリア内にあるご契約先施設（商業施設、公共施設、工場、オフィスビルなど）での勤務です。 勤務時の緊張感はある一方で、仕事は基本的に一日で完結し、ノルマに

仕事内容施設の出入口や通用口に待機し、 施設を出入りする人物や車両の管理をお願いします。 ●具体的には ・入構証、車両通行証の貸出 ・危険物持ち込みチェック、入構証、通行証の確認業務の補助 ※1～2名体制で業務をおこないます。 ●まず入社後は当社にて警備研修を受けます。 ・1日目／座学研修（警備の決まりなど） ・2～3日目／動作研修・現場研修 その後、 見習い期間を設け、先輩スタッフと業務をスタート！ ■働くメリット！ ◆男女ともに活躍できる環境 ◆面接確約／面接時履歴書不要！ 書き方を忘れた方も大丈夫。手ぶらでお越しください。 ◆入社準備費用会社が負担！ 靴・制服はもちろん、入社にかかる

勤務時間▼勤務時間詳細 【夜勤】20:00～7:00（仮眠2時間）

仕事内容【仕事内容】 【大手食品工場の施設警備】 ・巡回 ・監視など 座り・巡回の仕事バランスが良く、 身体の負担も少ないため未経験も始めやすい簡単なお仕事です♪ 先輩スタッフのフォロー体制万全！ わからないことがあればすぐに聞けて安心です。 〈新任研修について〉 現場で働く前に3日間の研修を行います。 当社は丁寧な研修を心掛けているので、 未経験でも安心してスタートできますよ！ 現場に出たあともわからないことがあればすぐ周りに聞ける環境です。 研修手当：時給 985円（20時間/3日間） 【給与】 日給10,915円 【給与詳細】 日給：10,915円 ◆交通費規定内支給 ◆資格所持で時給

仕事内容施設内駐車場や通行止エリアでの交通誘導警備スタッフ 日給8,420円～10,000円 残業手当 ■月収例／日給8,420円×23日＝月収193,660円＋車両手当＋残業手当 ■夜間例／日給12,350円＋交通費500円 ※スタート時間により変動あり（上記は20時、21時スタートの日給です） ※給料補償あり 6時間以上勤務で8時間分の日給支給 ※研修期間あり（20h/時給1,050円） ※見習期間10日間あり（日給8,400円） 経験者は研修・見習期間ともに短縮可 長期(6ヶ月以上)/未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/シニア応援/高収入/マイカー通勤OK/駅・バス停から至近/制服貸与/教育制度

仕事内容業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 (固定給)＋各種手当＋賞与年2回 固定給…200,000円～＋α ※充実の各種手当有 ◆通勤手当 ◆深夜手当 ◆時間外勤務手当(月平均30h) ◆家族手当 配偶者:1万円 子ども:6,000円(第一子) ◆グレード手当 ◆新任法定研修3～5日間(20ｈ以上)あり 期間中の給与変動なし ～モデル収入例～ 勤続5年(配偶者・子2人扶養有) 超過勤

仕事内容丁寧な研修制度がございますので､未経験の方も大歓迎！ たくさんの期待と要望からエリア拡大中！ 勤務地は新潟市内各地の現場です。 工事現場・駐車場・イベント会場・施設において警備業務を行い、 安心安全を提供するお仕事です。 順調に業績を伸ばしている安定の環境です。 “新たな場所”で“新たな仲間”と働ける。 経験・未経験問いません！スタートはみんな同じなので安心！ しっかりサポートします！働きながらスキルアップを目指しましょう！ スキルや資格は入社後に身につけることができますので、 未経験からキャリアアップを目指したい方にもピッタリの環境です！ 〈 このお仕事のポイント! 〉 ★入社祝金

仕事内容掲載期間：03/05（木）～04/04（土） セコムジャスティック上信越株式会社 新潟支社 業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 正社員 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ ー 業界最大手ならでは安心感 ー 施設がある限り、その安全を 守る警備ニーズは半永久的！ 社会情勢や景気の影響を 受けにくいのが特徴です。 ～ セキュリティスタッフ募集 ～ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 男性活躍中 フリーター活

仕事内容【仕事内容】 【インフラ施設/施設警備員】 ※施設警備業務検定1級 福井県内の発電所の各施設において、常駐警備業務を担当します。 昼夜を問わず厳格な警備が必要な重要インフラを守る仕事です。 ■受付業務（出入管理） ■車両検査（入構車両の確認） ■入域確認（身分確認・所持品検査） ■巡回警備（不審者・不審物の確認） ■モニター監視 ■緊急時の対応・報告 【給与】 月給427,000円 【給与詳細】 年収：600万円～ 月収：42.7～44.0万円 └基本給：35.0万円 └役職手当：5.0万円 └時間外手当：2.7～4.0万円 賞与：70～87.5万円（年1回） 国の重要インフラという

仕事内容私たちが行なっている常駐警備（施設警備）の目的は、「ご契約先で起こりうる事故や事案の未然防止」と「起こった事象の早期対処」です。制服を着用し、新潟県・群馬県・長野県にあるご契約先施設に常駐して、お客様に安全・安心を提供するやりがいのある仕事です！ 【仕事内容】 ■常駐警備 （１）出入管理 施設を出入りする人・物・車の受付等を行い、不審者・不審物・不審車両の入退場を 防止します。 不正防止のため規定に則った正しい対応が必要になるとともに、人と接する業務の ため、明るい挨拶と親切丁寧な対応も求められます。 （２）巡回 施設をまわり、不審者や不審物、異常はないか確認をします。

仕事内容【インフラ施設/施設警備員】 ※施設警備業務検定1級 福井県内の発電所の各施設において、常駐警備業務を担当します。 昼夜を問わず厳格な警備が必要な重要インフラを守る仕事です。 ■受付業務（出入管理） ■車両検査（入構車両の確認） ■入域確認（身分確認・所持品検査） ■巡回警備（不審者・不審物の確認） ■モニター監視 ■緊急時の対応・報告

仕事内容業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 (固定給)＋各種手当＋賞与年2回 固定給…200,000円～＋α ※充実の各種手当有 ◆通勤手当 ◆深夜手当 ◆時間外勤務手当(月平均30h) ◆家族手当 配偶者:1万円 子ども:6,000円(第一子) ◆グレード手当 ◆新任法定研修3～5日間(20ｈ以上)あり 期間中の給与変動なし ～モデル収入例～ 勤続5年(配偶者・子2人扶養有) 超過勤