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生活相談員 社会福祉士 - 大阪府泉大津市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

デイサービスでの生活相談員

ヒューマンライフケア株式会社 デイサービス ヒューマンライフケア 泉大津の湯

  • 泉大津市 虫取町 / 泉大津駅 徒歩15分

  • 時給1,155円

  • アルバイト・パート

  • 高収入
  • 男性活躍中
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 長期
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 正社員登用あり
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 大量募集
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • キャリアアップ制度
  • フリーター歓迎

勤務時間8:00~17:00(基本) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社 デイサービス ヒューマンライフケア 泉大津の湯 募集要項 【泉大津市】大手企業運営で基盤・安定性もばっちり!安心して働けます! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,155円~ 時給1,155円~ ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・時間外手当(1分単位) 【勤務地】 大阪府泉大津市虫取町2丁目6番43号 募集情報 安定雇用のパート!社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 《デイサービス

かんたん応募ヒューマンライフケア株式会社 デイサービス ヒューマンライフケア 泉大津の湯

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 有料老人ホーム / 初任者研修 / 実務者研修

住宅型有料老人ホーム和香泉大津

  • 泉大津市 我孫子 / 和泉府中駅 徒歩10分

  • 月給20.4万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 離職率低い
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 地域密着
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり

仕事内容【求人概要】 泉大津市/住宅型有料老人ホーム/正社員/駅チカ/車通勤可能/離職率の低い職場 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設年月:2012年12月 施設種別:住宅型有料老人ホーム 定員:21室(2人部屋含む) 【おすすめポイント】 ・医療度の高い利用者に対する介護経験を学びたい方におすすめです! ・女性が多く活躍されてい

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介護福祉士/車通勤

ヒューマンライフケア 泉大津の湯(デイサービス)

  • 泉大津市 虫取町 / 泉大津駅 車5分

  • 月給26.5万円〜29.5万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 自転車通勤OK
  • シニア活躍中
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 交替勤務制
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 祝い金あり
  • ミドル活躍中
  • バイク通勤OK
  • 男性活躍中
  • 早朝勤務

仕事内容副所長(所長補佐)・正社員/デイサービス 【職種】 介護福祉士 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスク

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