デザイナー - 岐阜県関市 の求人・仕事・採用

仕事内容・お仕事内容 2025年2月にリノベーションしたオフィスでメンバーを募集します！ 「岐阜県関市の魅力を発掘したい！」「地域の発展をサポートしたい！」 そんな思いをお持ちの方に、必見の募集です！ あなたの感性と行動力を活かし、まだ見ぬ地域の宝物を探し出し、その魅力を多くの人々に届けるお仕事です。 ぜひあなたの力で、地域の未来を一緒に描きませんか？ ＜主な業務内容＞ ふるさと納税サイトの商品画像作成や、サイトデザイン ＜その他業務＞ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） プロダクトデザイン（返礼品など） ブランディング 仕事の担当はお持ちのスキルを考慮して決めていきます。 事

仕事内容店頭販促ツール・パッケージの企画デザイン

仕事内容工場内で大型テントに使用する鉄骨部材の加工や溶接を担当します。 具体的には、設計図をもとにテントに使う鉄骨を切断したり、穴をあけたり、溶接で組み立てていく作業です。 また、フォークリフトを使って完成した鉄骨を積み上げたり、トラックへの積み込み作業の手伝いなど。 工場内はエアコンやサーキュレーターを備え、空調服・塩分タブレットや飲み物の支給もあるため、暑い時期でも快適な環境で作業ができるのも当社の魅力のひとつです◎ 当社の仕事はモノづくりの達成感を味わえるやりがいのある仕事です。 未経験の方はサポート業務から始め、先輩社員の指導を受けながら練習を積んでいくことができますよ！ 「鉄骨加工」や

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容【仕事内容】 業務内容（安心の研修あり・未経験歓迎） 配属先となる高級車ディーラーまたは、国内ディーラーの店舗にて、 “おもてなし受付スタッフ”としてご活躍いただきます。 まずは入社先のクロップス・クルーで研修を受けてから店舗に配属されるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆受付のお仕事（メイン業務） お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、 最高の笑顔と上品なおもてなしでお迎えします? ・お客さまのお出迎え ・ラウンジへのご案内 ・営業・サービス担当への取次ぎ ・お飲み物の提供 ・電話対応 など ※「ありがとう」と直接言ってもらえることが多く、やりがいを感じられるお仕

勤務時間固定時間制 「今日も充実！」仕事終わりの予定が楽しみになる、ワクワクのシフト★ ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 [勤務時間詳細] ● あなたの希望を第一に考えます 日勤で規則正しく過ごしたい方や、夜勤でしっかり収入を増やしたい方など、それぞれの希望に合わせた働き方が選べます。固定シフトや交替勤務など、無理なく続けられるスタイルを一緒に決めていきましょう。 ● 勤務時間の一例（※案件により異なります） ・日勤：8:00～17:00 ・夜勤：20:00～翌5:00 ※どちらの時間帯も、しっかり60分の休憩があります。 ● こんな方にぴったりの環境です ・毎日同じ時間帯で安定して働きたい ・深夜の手当を活用して効率よく稼ぎたい ・趣味やプライベートの時間を優先したい 応募後は担当スタッフが丁寧にヒアリングを行い、あなたに最適な案件をご提案します。まずは希望を伝えるだけでも大歓迎ですよ★

仕事内容「仕事もプライベートも、笑顔でスタートできる環境です！」 無理のないコツコツ作業と、すぐに生活が整う快適な個室寮で、ハッピーな毎日を送りましょう♪ ※本求人は日本アイピー株式会社の職業紹介求人になります※ お仕事内容 例 【大注目】推し活トレカケースの検品スタッフ大募集♪ SNSでも大人気のアニメやアイドル用トレカケースを扱うお仕事です。 手のひらサイズで可愛いグッズばかりだから、触っているだけでワクワクしちゃいますよ◎ すべて超軽量のプラスチック製なので、力仕事は一切ありません！ 【仕事内容】カードケースのチェックとパッキング 作業はとってもシンプルな4ステップです♪ 1．ケ

仕事内容★お客様のSNSアカウントの成長をご支援し、採用や集客に繋げよう！ 古くはチラシや街頭アンケート、昨今はweb広告やテレアポなど、多くの集客や採用の方法が世の中に溢れています。 理想はどれも全て網羅するのが理想ですが、予算の限られる企業様にとっては、効率よく集客や採用ができる媒体を求めていることでしょう。 昨今は、SNSという身近な媒体が、多くの企業様の採用や集客の最強の支援ツールと1つとなっていることはご存知でしょうか？ 「え？SNSなんて無料だから、誰でもできるんじゃないの？」 実は、誰でも無料で取り組めるからこそ、差別化が必要なんです。 じゃあどうやって差別化すればいいの？ そんな

勤務時間勤務時間は指定しない 9：45～21：15 の間のシフト制 ◆1日3～5時間・週2～4日程度OK！ ◇遅番勤務ができる方歓迎！ ＜＞ 15：00～21：15 ／ 18：15～21：15 など・・・ 上記は一例です！働き方は相談しながら決めていきましょう♪

仕事内容ikkaのアパレル店舗販売スタッフ ＜具体的には・・・＞ ・接客（お客さまのお買い物のお手伝い ） ・レジ対応 ・商品陳列・整理 ・在庫管理 ・店内清掃 など・・・ ikkaでは、お客さまとのコミュニケーションをとりながら、 お客さまに合った商品を一緒に探していく提案型の接客を大切にしています。

仕事内容当社では、インテリア製品のブランドを展開しています。 企画提案スタッフの仕事は、自社ブランドの家具やインテリア製品 を、商業施設、設計事務所、インテリアショップ、住宅関連企業な どのお客様へ提案し、その魅力を広く発信していくことです。 単に製品を提案するだけでなく、お客様の声や市場のニーズを社内 へフィードバックし、新商品の企画や販売促進活動にも積極的に関 わっていただきます。具体的には、 ・法人のお客様への商品提案・問い合わせ対応 ・展示会やオープンファクトリーの企画・運営 ・ウェブサイトやネットを活用した情報発信 ・販促企画や営業資料の作成 ・新商品開発や商品企画への参加、などを行います。

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／03421205 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容私たちは、自社ブランド製品の企画・製造・販売を行うメーカー です。マーケティング・企画営業の仕事は、単に製品を販売する だけではありません。お客様の声や市場のニーズを収集し、それ を商品企画や販売戦略へつなげながら、自社ブランドの価値を高 めていく役割を担います。お客様の声や市場のニーズを社内へ フィードバックし、新商品の企画や販売促進活動にも積極的に 関わっていただきます。具体的には、 ・法人のお客様への製品提案 ・設計事務所や販売店との関係構築 ・展示会やイベントの企画・運営 ・販促企画や営業資料の作成 ・新商品開発や商品企画への参加、などを行います。

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：フェイスタオルの仕分け・検品 ふわふわで軽い「フェイスタオル」の仕分けや袋詰めを行うカンタンな軽作業です。 カップルやご夫婦での同居・入寮が可能なので、パートナーと一緒に新生活をスタートさせたい方にぴったりのお仕事です！重いものを扱うことは一切ありません。 具体的な業務ステップ ①外観チェック（検品） └入荷したタオルや完成したタオルに、糸のほつれ、色ムラ、汚れがないかをサッと目視で確認します。 ②折りたたみ・仕分け └規定のサイズに合わせてタオルを綺麗に折りたたみます。その後、色や柄、用途ごとに指定の場所へ仕分けていきます。 ③タグ付け・

仕事内容株式会社トヨトモ ◆経験者歓迎◆【経理職】＊残業少なめ＊年休119日＊賞与実績有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広く会社をサポート◎】経理業務を中心に、バックオフィス全般を支えるポジションをお任せします！■日常の経理・出納業務 └現金・預金・手形・小口現金の管理（入出金、支払、資金移動 など） └会計ソフト（弥生会計）へのデータ入力・帳票整理 ■月次・年次の経理・財務業務 └試算表や資金繰り表の作成 └各種税金の納付処理（eLTAX・e-Taxでの月次・随時対応） └決算対応、年末

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：世界の「当たり前」をロールする、ペーパー・エンジニア 巨大な紙のロール（母巻き）を、私たちが普段目にするサイズに加工し、包装・出荷するお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「AIモニター」での自動ライン監視（管理！） └工場では、「IoT予防保全システム」が24時間体制で機械をセルフチェック。 └あなたの役割は、手元のタブレットでラインの稼働状況を見守ること。機械の不調や材料の補充タイミングはAIが事前に通知してくれるので、重いものを無理に運ぶような「昔ながらの苦労」はありません。 ②「レーザー・スキャン」による品質チェック（検品！）

仕事内容★在宅ワークも可能な映像制作のお仕事で、あなたのスキルを高めてみませんか！？ お客様のSNS運用で最も重要なのは「動画」！ そのお客様の映像を制作し、アカウントに公開していくお仕事です。 ●丁寧な研修で安心のサポート！ 入社後はまずは当社の制作する映像(主にSNSの縦型ショート動画)のイメージを掴んでいただきます。使用するフォントやカットの仕方、社内の編集規定などを先輩スタッフとともに覚えながら、実際の制作に入ります。 ★みんなで一丸となる社風 先輩後輩関係なく、みんなで一丸となりお客様のSNSアカウントを伸ばすお手伝いをしております。誰もが知る企業様の映像制作をすることもあり、大変楽し

勤務時間11:30～20:00／09:45～18:00／09:45～17:00／09:45～16:00／09:45～15:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1100円~ 仕事内容： ★しゅふ積極採用中！店舗スタイリスト★ ※ノルマや買取りはありません！ ＼わたしもやってみたい／ 【仕事詳細】 ◆採寸 ◆コーディネート提案 ◆商品陳列 ◆レジ会計 ◆ラッピング ファッション知識がなくても大丈夫♪ わからないことは周りのスタッフがしっかりフォローします。 フォロー体制が整っているので未経験の方でも安心です。 もちろん、はじめてのパートも大歓迎です！ まずは、接客に慣れることから★ あなたのペースでOKです！ カンタンなことからお任せしますので できることからはじめましょう♪ 【企業情報】 流通革命によるスーツの高品質低価格を

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：究極の「操作感」を生み出すパーツ・クリエイター FPSやアクションゲームで欠かせない、ボタンやスティック、内部のセンサー部品を作るお手伝いです。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「ボタン」の型抜き・セット（マシン操作！） └最新のプラスチック成形機に、材料を投入したり、出来上がったボタンのパーツを取り出したりします。 └「AIナビゲーション」が次に行う動作を指示してくれるため、未経験でも初日からベテランと同じようにマシンを扱えます！ ②「カチカチ」感のチェック（検査！） └ボタンを押した時の感触が正しいか、スティックがスムーズに動くかを確

仕事内容新品の理由（わけ）あり家具を激安でお客様に提案・販売します。担当する家具のレイアウトから値付け、POP（店頭チラシ・ポスター）作成など、お客様の手に渡るまでを一貫してお任せします。 【具体的には】 ◎担当家具の売場レイアウトを企画 ◎入荷した家具の管理 ◎入荷した家具の組み立て ◎検品作業 ◎販売価格の決定、値札作成 ◎POP作成（安くなっている理由（わけ）も含めて書き込みます） ◎接客対応 └べったりついて接客するものではなく、基本的にお客様からの 質問ありきで接客をします。 とはいえ、「笑顔の挨拶」は当社の基本です。 ◎家具の搬入（持ち帰るお客様の車への搬入を手伝います） 【ここ

仕事内容株式会社オークワ ＜上場企業＞【岐阜/中濃エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎ 【仕事内容】 ＜上場企業＞【岐阜/中濃エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎ 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目からマネ