京都府の生命保険営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく採用強化します！ 【業務内容】 〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヵ月） ・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。

仕事内容東京海上日動あんしん生命保険 株式会社 【総合職】代理店営業◇個人への営業なし・金融出身者歓迎/在宅勤務可/東京海上グループ 【仕事内容】 【総合職】代理店営業◇個人への営業なし・金融出身者歓迎/在宅勤務可/東京海上グループ 【具体的な仕事内容】 【◇代理店営業◇個人への営業なし/在宅勤務可】 ■業務概要： プロモーターとして、既存代理店に対する営業支援業務、新規代理店等の開拓業務を中心に担っていただきます。 個人に対する直接的な営業活動は一切行いません。 代理店様のビジネスパートナーとしてご支援する、コンサルタントに近いイメージです。 ■本ポジションの魅力： 同社の商品開発力や、東

仕事内容富国生命保険相互会社 【京都】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【京都】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【京都】土地活用の営業職/職種・業種未経験応援！ブランクOK 【仕事内容】 土地オーナー様に対し、賃貸マンション経営による「土地資産活用」をご案内します。過去に先輩が訪問したオーナー様のところへ再度お伺いします。 《仕事の流れ》 ▼オーナー様のもとに通い、信頼関係を築くことから！ 雑談などで心の距離を縮め、土地活用に関する相談をしていただきます。「古いアパートを建て替えたい」「もっと収益を得たい」など、ご要望は様々です。 ▼提案プランを決定 建築・金融

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【初任地考慮】サポーター（代理店営業職）リーダークラス※お客様本位の営業が可能 【仕事内容】 【初任地考慮】サポーター（代理店営業職）リーダークラス※お客様本位の営業が可能 【具体的な仕事内容】 ◆代理店の新規開拓～指導育成、経営コンサルティング・マーケティング支援まで一貫して担当／自己成長環境◎ 当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業をご担当いただきます。 当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。 ■業務

仕事内容楽天生命保険株式会社 【転勤有】代理店営業◆中途入社多数活躍◆所定労働7H/既存メイン◆楽天グループ 【仕事内容】 【転勤有】代理店営業◆中途入社多数活躍◆所定労働7H/既存メイン◆楽天グループ 【具体的な仕事内容】 〈楽天グループならではの多角的営業な営業が出来る／中途入社者多数で風通しの良い環境／所定労働7時間〉 ■業務内容 ・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート ・担当代理店からの各種照会業務 ・保険募集に関する説明会・研修会の実施 ・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進 ・新規代理店の登録業務 ・ZOOM等を使用した研修のファシリテート ・従来の

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【初任地京都】サポーター（代理店営業職）リーダークラス※お客様本位の営業が可能／代理店の経営コンサル 【仕事内容】 【初任地京都】サポーター（代理店営業職）リーダークラス※お客様本位の営業が可能／代理店の経営コンサル 【具体的な仕事内容】 ◆代理店の新規開拓～指導育成、経営コンサルティング・マーケティング支援まで一貫して担当／自己成長環境◎ 当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業をご担当いただきます。 当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【初任地京都】代理店営業（総合職）◆代理店の経営コンサル/個人ノルマ無/徹底した顧客志向/研修充実 【仕事内容】 【初任地京都】代理店営業（総合職）◆代理店の経営コンサル/個人ノルマ無/徹底した顧客志向/研修充実 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎/自己成長環境×入社初期から通年でのフォローアップ研修あり/代理店の伴走者として顧客本位の営業を実現/在宅勤務・フレックス制度有】 ■業務内容： 当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます。※個人顧客への直接販

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【第二新卒歓迎/初任地考慮】総合職(代理店営業) ◆異業界出身者多数/個人ノルマ無/研修充実 【仕事内容】 【第二新卒歓迎/初任地考慮】総合職(代理店営業) ◆異業界出身者多数/個人ノルマ無/研修充実 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎/保険代理店営業/自己成長環境◎×入社初期から通年でのフォローアップ研修あり/代理店の伴走者として顧客本位の営業を実現/在宅勤務・フレックス制度有】 ～個人ノルマ無し/保険営業にありがちな個人の人脈を開拓する要素は一切無し/入社後弊社の保険加入義務無し～ ■業務内容： 当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・40歳までの男性の方 ・将来（3年後）転勤できる方（首都圏、近畿圏は応相談） [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 ・25歳～35歳 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 営業所長候補 育成

仕事内容「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 ╭╮ 厳しい数字達成のインセンティブではなく 確実なキャリアアップで年収もアップ。 3年後、10年後のあなたを想像しながら この求人を読んでみてください ╰ｖ╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 ＼ ▼基礎研修：通算3ヶ月 生命保険の仕組みや商品知識

仕事内容エヌエヌ生命保険株式会社 【金融業界経験者歓迎！】代理店営業 ◆所定労働7h◆第二新卒歓迎◆教育体制充実◆豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【金融業界経験者歓迎！】代理店営業 ◆所定労働7h◆第二新卒歓迎◆教育体制充実◆豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 〈年休122日／フラットな社風で働きやすい環境／平均残業30時間程度でWLBリフレッシュ休暇取得率96%／中小企業の経営支援に携われます／産休育休取得率100%〉 ■業務内容：※生命保険の直接販売は行いません。 代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力をを基に代

仕事内容エヌエヌ生命保険株式会社 【職種未経験歓迎】代理店営業 ◆所定労働7h◆第二新卒歓迎◆教育体制充実◆豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【職種未経験歓迎】代理店営業 ◆所定労働7h◆第二新卒歓迎◆教育体制充実◆豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 〈年休122日／フラットな社風で働きやすい環境／平均残業30時間程度でWLBリフレッシュ休暇取得率96%／中小企業の経営支援に携われます／産休育休取得率100%〉 ■業務内容：※生命保険の直接販売は行いません。 代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力をを基に代理店経営サポ