販売 - 東中野駅 の求人・仕事・採用

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カフェレストランの朝の厨房準備スタッフ

ガスト 大久保店

  • 東京都 / 東中野駅

  • 時給1,226円〜1,533円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 長期
  • 短期
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • スキマ時間
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 1日6時間以内OK
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間\朝の時間を有効活用して働きませんか!?/ 6:00~14:00の間 ※上記シフト以外にも、9:00~23:00の間で相談OK ※22時以降は18歳以上の方のみ <シフトは柔軟対応> ◆週1日・1日2時間~OK! ◆自己申告シフト制 だから予定に合わせて働ける◎ ◆平日のみ / 土日のみもOK! ◆扶養内勤務OK! \あなたの生活に合わせた働き方ができます!/ 「テスト期間中は休みたい…」→調整OK♪ 「旅行にいくからこの日は休みたい」→事前相談でOK! 「授業の時間が変わった…」→シフト変更OK♪ 「子どもが急に熱を出した…」→そんな時も柔軟対応! お気軽にご相談ください。

かんたん応募

ポジションサーチ/IT営業職IT未経験歓迎/ご経験に合わせてポジションを決定します

三井情報株式会社

  • 東京都 中野区 / 東中野駅

  • 年収430万円〜768万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容三井情報株式会社 《ポジションサーチ》IT営業職◆IT未経験歓迎/ご経験に合わせてポジションを決定します 【仕事内容】 《ポジションサーチ》IT営業職◆IT未経験歓迎/ご経験に合わせてポジションを決定します 【具体的な仕事内容】 <業務内容> IT営業として、グループ内外の製造/流通/商社/不動産/金融/コンタクトセンター/ICT/通信等の顧客企業に対する、下記のようなソリューション提案業務をお任せいたします。 ・ネットワークプラットフォーム(サーバー/セキュリティ含む)の販売 ・クラウド、SaaS商材の販売 ・Box,NW等SaaSの大規模PJ推進 ・大手パートナーとの共創事業・サービ

登録エントリー

ベリーベアー インターナショナル保育園中野 /保育士/正社員/残業少なめ/週休2日/年間休123日以上/借上げ社宅制度を利用できます/ベリーベアーは「自分らしく成長したい」あなたを応援する保育園です 保育のお仕事

株式会社ネス・コーポレーション

  • 東京都 中野区 上高田 / 東中野駅

  • 月給21.3万円〜26.2万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容▼保育士業務全般 認可保育所における乳幼児の保育および教育 ◇対象年齢 0歳〜5歳 ◇定員 67名 ※登降園管理、保育に関する書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など、ICT化を進めています。 ▼ひとりひとりの個性を伸ばす「主体性保育」 目指している子どもの姿「 生き抜く力を持つ子 」 ベリーベアーでは、そんな力を育てる主体性保育を行っています。 「さあ、次は何しよう?」 子どもたち自身が主体性を持って考え、みんなの意見を尊重しながら、「こども会議」で活動が決まっていきます。 ◇エピソード1 お店屋さんごっこで、子どもたちはケーキ屋さんをすることになりました。 こども会議では

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