株式会社統一企業の求人・仕事・採用

仕事内容国際情報マネジメント有限会社 自社メディアの編集・ライター／未経験歓迎／リモートワーク可 【求人要約】 【未経験歓迎】Web・雑誌で活躍／幅広い業務に挑戦 【成長企業】月間23万PVのWebメディアを運営 【好待遇】年休125日／在宅勤務可／残業月18h Webと雑誌が融合した、新ビジネスメディアを展開。 残業に追われない環境で、未経験から編集者へ。 Webマガジン「B-plus」と雑誌「COMPANYTANK」の運営・出版を通じて、ビジネスパーソンに向けた企業の魅力発信を行ってきた当社。 Webは16年、雑誌は20年以上と長い間、読者の方々に愛されてきましたが、7月より、この2つ

仕事内容【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案： 事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。 ◎法的アドバイスの提供： 日常業務において、

仕事内容【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案： 事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。 ◎法的アドバイスの提供： 日常業務において、

勤務時間残業なし （1）09時30分～13時00分（休憩0分） （2）09時30分～15時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容機能訓練特化・地域密着型デイサービス「絆デイサービス」ブランドを3拠点展開する合同会社です。単一ブランドで複数拠点を運営することで、統一した機能訓練プログラムを地域に広く提供しています。【企業の魅力】 ・機能訓練特化・地域密着型デイサービス「絆デイサービス」ブランドを3拠点展開【働きやすさ】 ・スタッフの有給消化率90％ ◆デイサービスでの介護をお願いします。 ・機能訓練リハビリに特化したデイサービス ・食事介助、排泄介助 ・送迎業務 ※コミュニケーションを大切にし心身の状態や意向を踏まえてお一人おひとりにあった適切で安全な介護を行います。 お客様の笑顔や喜び、感動を生み出すアクティビティや

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて経理実務経験 [歓迎] ▼単体、連結決算業務経験 ▼税務業務経験 ▼SAP、DIVA使用経験 ▼経営分析、管理会計の経験 ▼マネージメント経験 ▼為替予約管理業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】経理（単体・連結） ◆リモート/フレックス（年収580万円～890万円） 【仕事内容】 ～豊田通商グループ｜日本最大・世界TOPクラスのエレクトロニクス商社～ 在宅勤務◎（月8回出社以外は可）｜フレックス制度あり｜福利厚生・教育制度充実！ 半導体・電子部品・ソフトウェアなど最先端… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】エレ

仕事内容機能訓練特化・地域密着型デイサービス「絆デイサービス」ブランドを3拠点展開する合同会社です。単一ブランドで複数拠点を運営することで、統一した機能訓練プログラムを地域に広く提供しています。【企業の魅力】 ・機能訓練特化・地域密着型デイサービス「絆デイサービス」ブランドを3拠点展開【働きやすさ】 ・スタッフの有給消化率90％ ・食事介護、お風呂の介護一切なし ・機能訓練リハビリに特化したデイサービス ・担当者会議、月末の書類作成 ・送迎業務 ・コミュニケーションを大切にし心身の状態や意向を踏まえてお一人おひとりにあった適切で安全な介護を行います。 お客様の笑顔や喜び、感動を生み出すアクティビティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業における広報またはIRの実務経験 かつ、以下いずれかの経験 ・コーポレートサイトの企画から立ち上げまで携わった経験 ・メディア（雑誌・新聞・テレビ等）の取材対応経験 ・社史制作や社内広報施策を主体的に推進した経験 [歓迎] ・財務・会計に関する知見（日商簿記2級程度以上） ・TOEIC700点程度の英語力 【求める人物像】 ・関係者との調整や合意形成を柔軟に進められる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・自ら学び続けながら新しい取り組みに挑戦できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】広報・IRマネージャー｜企業ブラン

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 具体的には ◆車の査定・買取 ◆オークション販売用の車の出品 ◆店頭での販売 ◆中古車情報誌への情報掲載 ◆車の清掃 ほか ★HPなどを見た方からの問合せや ご来店された方の反響営業がメイン。 ★ノルマはありません！ お客様のことを一番に考えて 買取・販売などを進めていきましょう！ 入社後の流れ 入社後はその方のスキルに合わせて 基本のビジネスマナーから丁寧にお教えします。 また、車に関する研修も実施。 その後、洗車・清掃、書類整理などOJTで実際の業務を経験しながら 徐々に専門性を高めていきましょう

仕事内容募集背景 ■実績と会社紹介 株式会社Squadは、「マーケティングの不要な業務を減らし重要な時間を増やす」をミッションにWeb広告代理店やWebマーケター向けに、Web広告運用・広告制作SaaS「Squad beyond」を開発・提供しています。 私たちはこれまで、WEB広告業界の中でも「記事型ランディングページ制作・運用」のジャンルに特化した世界初のプラットフォームプロダクトとして誕生し同ジャンルの中で圧倒的No.1のシェアにまで成長しました。 Squad beyondを通して配信される広告総額は、年間9000億円を超えるまでの規模に成長しています。 ■ 今後の方針 今後、『AI化』

仕事内容【応募資格】 [必須] - 下記いずれかの経験を5年以上お持ちの方 - SIer/IT企業でのソリューションセールス経験 - コンサルティングまたはPM経験 - エンタープライズセールス経験 *（大企業向けのソリューション提案・セールス経験） - Excel/PowerPointなどを使用して提案資料を作成した経験 【全社共通】 Srushでは、個人も組織も成長し続け「データを誰にとっても身近なものにする」というpurposeを実現するために、以下のvalue「Srush Flow」を設定しています。「Srush Flow」に共感し、ともに体現いただける方をお待ちしています。 - Fun

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカー或いは小売・流通における全般の業務知識と組織横断の業務経験 ・消費財業界に対する興味・関心 ・論理的思考能力 ・問題意識（問題発見能力） ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップ能力 ・英語力（ビジネスレベル以上 または 学習意欲のある方） ・IT全般の知識（または 学習意欲のある方） 【望ましい経験・スキル】 ・消費財業界におけるプロジェクト・システム導入経験 ・コンサルティングファームでの経験 ・ITサービス会社での経験 ・ERP導入経験 ・プロジェクトマネージメントの経験 【職種名】 ☆

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業概要】 「Flyle」は、製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォームです。 従来のAI技術とLLMを組み合わせ、膨大な定性データを自動分類・分析し、サービス反映までのプロセスを大幅に効率化・高度化することを可能にします。 IT、自動車、化学、旅行、小売、人材、金融など多岐にわたる業界で高い評価を受け、エンタープラ

勤務時間残業なし （1）06時00分～09時00分（休憩0分） （2）19時00分～21時00分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容岡山・山口・広島・愛知・静岡の5県で「ハートリンク」ブランドを展開する介護事業会社です。 西日本から東海地方まで広域にわたる事業展開により、複数エリアでの採用機会と、施設間での人材育成ノウハウの共有を実現しています。 ブランド統一による運営品質の均一化も特色です。【企業の魅力】 ・全社で約182名の職員が活躍 ・本社を含む3拠点で事業継続マネジメントシステムの国際規格「ISO22301」を認証取得し、安定した雇用基盤を整備 ・岡山・山口・広島・愛知・静岡の5県で「ハートリンク」ブランドを展開 施設業務 イベント開催 レクリエーション コール対応 他入居者様の生活支援全般 ▼応募はカンタン！お

仕事内容コナミグループ株式会社 広報室の校正・校閲担当◆コナミグループの自社プレスリリース対応等／東証上場・事業利益更新中 【仕事内容】 広報室の校正・校閲担当◆コナミグループの自社プレスリリース対応等／東証上場・事業利益更新中 【具体的な仕事内容】 【広報室所属・コナミグループの自社プレスリリースに関与／エンタメ企業最大手・東証プライム上場「KONAMI」／新聞社等出身の硬い文章の校閲経験向け】 ■業務内容： コナミグループ本社にてブランド力向上を目的とした企業広報・PR業務となります。校閲体制の強化が採用背景になっています。 具体的には、対外的な発信内容における事実関係の確認、表現や用語の

勤務時間残業なし 17時00分～10時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] なし

仕事内容岡山・山口・広島・愛知・静岡の5県で「ハートリンク」ブランドを展開する介護事業会社です。西日本から東海地方まで広域にわたる事業展開により、複数エリアでの採用機会と、施設間での人材育成ノウハウの共有を実現しています。ブランド統一による運営品質の均一化も特色です。【企業の魅力】 ・全社で約182名の職員が活躍 ・本社を含む3拠点で事業継続マネジメントシステムの国際規格「ISO22301」を認証取得し、安定した雇用基盤を整備 ・岡山・山口・広島・愛知・静岡の5県で「ハートリンク」ブランドを展開 施設内訪問介護身体介護 ・生活援助施設業務イベント開催 ・レクリエーション ・コール対応 その他入居者様

仕事内容■採用業務 ・求人票の作成・求人サイトへの掲載 ・応募者の書類選考、面接日程の調整 ・面接実施のサポート（案内、当日の対応など） ・内定者への連絡・フォロー ■人材育成・研修 ・新入社員研修の企画・運営 ・社内研修の企画（マネジメント研修など） ・キャリア支援、育成計画の立案 ■ブランドイメージの維持・向上 ・ロゴ、メッセージの統一管理 ・企業ブランディング施策のサポート ■会社の魅力や実績を外部に伝える ・プレスリリース作成・配信 ・メディア向けの情報提供 ■取材・イベント対応 ・取材の調整・立ち合い ・記者発表会、展示会などの運営 ■危機管理（リスク対応） ・トラブル発生時の情報

勤務時間残業なし 17時00分～10時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（15時間） ※月平均時間外労働時間 なし [時間外労働] なし

仕事内容岡山・山口・広島・愛知・静岡の5県で「ハートリンク」ブランドを展開する介護事業会社です。西日本から東海地方まで広域にわたる事業展開により、複数エリアでの採用機会と、施設間での人材育成ノウハウの共有を実現しています。ブランド統一による運営品質の均一化も特色です。【企業の魅力】 ・全社で約182名の職員が活躍 ・本社を含む3拠点で事業継続マネジメントシステムの国際規格「ISO22301」を認証取得し、安定した雇用基盤を整備 ・岡山・山口・広島・愛知・静岡の5県で「ハートリンク」ブランドを展開 施設内訪問介護身体介護 ・生活援助施設業務イベント開催 ・レクリエーション ・コール対応その他入居者様の

仕事内容【募集背景】 santecグループでは、事業拡大および企業価値向上に向けて、グループ全体の広報・IR機能の強化を進めています。 現在は各社・各部門で情報発信を行っていますが、今後はグループ全体で統一感のある広報戦略を推進し、企業ブランドの向上につなげていきたいと考えています。 今回ご入社いただく方には、広報戦略の立案から実行までを担う中核メンバーとしてご活躍いただき、将来的にはグループ全社の広報機能を統括する体制づくりにも携わっていただくことを期待しています。 【配属組織について】  経営戦略グループでは、 ・広報・IR ・法務 ・ガバナンス ・などを担当しています。 広報・IR領域では、上場

勤務時間残業なし （1）10時00分～15時00分（休憩0分） （2）09時00分～16時30分の時間の間の3時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容機能訓練特化・地域密着型デイサービス「絆デイサービス」ブランドを3拠点展開する合同会社です。 単一ブランドで複数拠点を運営することで、統一した機能訓練プログラムを地域に広く提供しています。【企業の魅力】 ・機能訓練特化・地域密着型デイサービス「絆デイサービス」ブランドを3拠点展開【働きやすさ】 ・スタッフの有給消化率90％ ・食事介護、お風呂の介護一切なし ・機能訓練リハビリに特化したデイサービス ・コミュニケーションを大切にし心身の状態や意向を踏まえて、 お一人おひとりにあった適切で安全な介護を行います。 お客様の笑顔や喜び、感動を生み出すアクティビティやレクレーションなどの企画、実践など

仕事内容アンカーリンクの支店長として、 支店運営・スタッフ管理・登録会運営など、 支店全体をまとめるポジションです。 「人を育てることが好き」 「チームで成果を出すのが好き」 そんな方にぴったりの仕事です。 ■ 支店運営 - 売上管理 - 目標設定 - 業務改善 - 支店の方針決 ■ スタッフ管理 - シフト管理 - 育成・指導 - 面談・フォロー - モチベーション管理 ■ 登録会運営の統括 - 受付・案内の品質管理 - 説明内容の統一 - 応募者対応の最終チェック ■ クライアント対応 - 企業との打ち合わせ - 現場の課題共有 - 新規案件の相談 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メー