塾講師 - 東京都台東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【台東区】正社員☆ 【掲載求人の保育士業務内容】 ・園長職業務全般 ・園の運営管理 ・保育士への指導管理 ・本部、外部連携 ・保護者対応 等々です 【この求人のおススメポイント】 ・定員15名で1人1人に寄り添った保育が出来ます ・大手法人の為長く腰を据えて勤務可能です。 ・年間休日124日以上・有給取得率98%・残業消化制度あり ・残業消化制度(残業した分を遅早退に充てられる制度)を活用し、ライフワークバランス充実！ ・各種研修制度充実で更なるキャリアアップが可能です！ しっかり稼げる求人になります！ ＜紹介先企業＞ 東京都台東区浅草の保育園 こちらの求人が

仕事内容■アピールポイント 20代で『校舎運営』に挑戦。教えるだけでは終わらない、成長実感のある仕事。 【給与】 304000円 ◆月給30万4,000円以上<br> 固定残業代44.44時間分76,000円含む、時間超過分は追加支給<br> ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。<br> ※試用期間2ヶ月。給与・待遇に変更はありません。<br> <br> ◇大学中退の方<br> 月給27万8,000円～<br> 固定残業代35.92時間分59,000円含む、時間超過分は追加支給 【仕事内容】 ＼小学生を対象にした学習塾のスタッフ(講師)br> 生徒に対する教科・進路指導だけでなく、<br>

仕事内容■アピールポイント ★未経験大歓迎★異業種経験が活かせる仕事/月給30万～/大手ならではの研修制度♪ 【給与】 304000円 ◆月給30万4,000円以上<br> 固定残業代44.44時間分76,000円含む、時間超過分は追加支給<br> ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。<br> ※試用期間2ヶ月。給与・待遇に変更はありません。<br> <br> ◇大学中退の方<br> 月給27万8,000円～<br> 固定残業代35.92時間分59,000円含む、時間超過分は追加支給 【仕事内容】 ＼小学生を対象にした学習塾のスタッフ(講師)br> 生徒に対する教科・進路指導だけでなく、<b

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小・中・高の個別指導先生１人か生徒２人に指導します。自分にあった学年・科目を選べます。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,その他 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 【給与】 【アルバイト】授業80分1,867円 交通費全額支給 昇給有 正社員登用可「※研修期間中(授業80分1,635円)」【正社員】講師長 ：基本給220,000円〜（年収330万〜）副教室長 ：基本給240,000円〜（

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員,契約社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 対象は小学生〜既卒生まで指導科目や学年は可能な範囲でＯＫ♪例えば得意な英語だけ・・・というのでも大丈夫！ 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,その他 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】1コマ2231円（1授業90分2025円＋授業準備手当：前5分103円・後5分103円）※1：1の場合は、1コマ

仕事内容■アピールポイント ≪未経験歓迎≫中高生向け英語専門塾/完全週休二日制!/女性が働きやすい環境です♪ 【給与】 250000円～350000円 【仕事内容】 英語専門塾での個別指導をお願いしますbr> <br> 当塾の特徴は1ブロックに学校も学年も異なる生徒6～8名が集まり、それぞれの教材で勉強を進めます。<br> 教材やカリキュラムは塾側が独自のノウハウに沿って用意。<br> 講義式ではないので、講師は生徒毎の状況を把握しながら指導を行うスタイルです。<br> <br> 土台・基礎固めを重要視していますbr> <br> 英語は、「積み重ね」の教科です。<br> 土台・基礎が成っていなけ

仕事内容■アピールポイント ≪講師経験者用≫英語専門塾の常勤講師/女性が働きやすい環境です♪ 【給与】 300000円～400000円 経験者:弊社2次試験(高校学習内容)通過レベルの英語力を想定しています。 【仕事内容】 英語専門塾での個別指導をお願いしますbr> <br> 当塾の特徴は1ブロックに学校も学年も異なる生徒6～8名が集まり、それぞれの教材で勉強を進めます。<br> 教材やカリキュラムは塾側が独自のノウハウに沿って用意。<br> 講義式ではないので、講師は生徒毎の状況を把握しながら指導を行うスタイルです。<br> <br> 土台・基礎固めを重要視していますbr> <br> 英語は、「

仕事内容将来のキャリアも多彩な新卒正社員求人！学習塾「個別指導キャンパス」でフレッシュな教室長！ 社長が19歳で起業した塾がルーツの成長企業。地域本部への出社後に教室へ出勤するので、先輩たちからしっかり業務を学べます。 生徒に近い視点を持つフレッシュな教室長として、学習塾「個別指導キャンパス」の教室運営に挑戦！教室長は、生徒たちの目標達成を支えマネジメントするポジション。塾講師の経験や教員免許の所持は不問です。 【残業少なめ＆休暇も充実】 時間割作成などの事務作業は独自システムで管理。効率的に業務に取り組める仕組みがあるので、講習の準備時期といった繁忙期でも残業時間をできるだけ抑えることができて

仕事内容塾講師／「大学生活も、1社目の仕事も、つまづいた」そんな人こそ活躍人材です／臨海セミナーの塾講師 ※29歳以下の方限定の募集です。 ※1人で複数校にご応募するのはご遠慮ください。 ※過去ご応募頂いた方の合否の判断に変更はありません。 ―――――――――――――――――― 勉強に苦手意識を持った状態で 勇気を持って入塾する生徒も、結構多いんです。 そんな子どもたちのよき理解者になれるのは ”つまづいた経験”を持った人。 大学を中退した、新卒就活失敗した… 悔しい思いをしたあなたにぴったりの仕事です。 ―――――――――――――――――― ◤臨海ってどんな塾？◢ 「教育格差をなくす」とい

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/49651 【PR】 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 【コメント】 ■職場環境 ・22～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/諸手当の支給なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,内定まで2週間,募集人数5名以上,女性活躍,女性管理職登用実績あり,従業員数11～100名,急募,未経験

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容書類選考なし 転勤なし 福利厚生充実 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6

仕事内容法人営業／「教師・塾講師出身向け／IT法人営業」／伝える力／と／寄り添う力／が営業の武器に／未経験OK こんなあなたへ・・・ 「業務量が多くて家に帰っても仕事が残る…」 「生徒・保護者対応のプレッシャーで心がすり減る…」 「“聞く力”や“説明力”をもっと違う形で活かしたい」 そんな 教師・塾講師出身の方にぴったり のお仕事です。 教育現場で身につけた ・相手の理解度に合わせた説明力 ・丁寧なヒアリング ・保護者対応で培った調整力 ・信頼関係の構築力 これらは IT法人営業が最も求めるスキル です。 ZOOA営業の魅力・・・ 土日祝休み・残業少なめ 学校行事や授業準備に追われ

仕事内容個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 ▼仕事内容 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、

仕事内容測量職／「地図に残るキャリアを次のステージへ」測量経験者募集／賞与年6ヶ月／土日祝休／家族手当あり ☆「測る」だけでは終わらない。インフラを未来へつなぐ、価値ある仕事。☆ 高速道路、橋、トンネルなどの国家的プロジェクトを支える測量業務。 あなたの経験と技術が、地図に、そして社会に残る仕事です。 今までの測量スキルを活かし、安定・高待遇の環境でキャリアアップを目指しませんか？ ～このお仕事の魅力～ ・賞与年6ヶ月分！年収500万円以上も可 ・ 公共インフラ中心で、景気に左右されない安定性 ・ 完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日以上 ・家族手当あり（月最大3.1万円）＋宿泊補助など

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 「ほけんの窓口」での店頭営業職（未経験優遇/学歴不問/研修制度充実/異業種出身者多数活躍中！） 業務内容(詳細) 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内します。 「人に向き合いたい」という想いがあれば経験・知識は一切不要。 ノルマやテレアポも一切ありません。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内します。 ＜ほけんの窓口とは＞ 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、 ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観。 画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと2件に1件。 ベテラン社員は8割近

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容クライアントの抱える様々な課題の解決に向け、コンサルティングをおこないます。 飲食店経験者や塾講師など全く違う業界から転職した先輩たちが活躍する企業です。 【あなたが担当するプロジェクト】 ※一例として人事コンサルタントの仕事を紹介 企業の「給与計算が大変」「人事業務が非効率」という悩みを、システムの力で解決します。 ●Step1：現場に入り込み、本当の課題を見つけ出す ●Step2：数あるシステムから「この会社に最適解」を提案 ●Step3：導入計画を練り上げ、混乱なくシステム切り替えを実現 ●Step4：新しい働き方を社内に根付かせ、生産性向上を達成 【最初は先輩のサポートから】 ●経

仕事内容東京都内に13校舎を展開する「城北スクール」の【正社員】副室長（教室長候補）採用情報 城北スクールでは副室長（教室長候補）を募集中。生徒に寄り添い、生徒と共に成長したい方、ぜひご応募ください。 城北スクールの教室長候補として、まずは「副室長」としてご入 社いただき、授業とマネジメント業務を担当していただきます。 自分自身が城北スクールの教室長にステップアップしたときのこ とを想像しながら教室長をサポートし、子どもたちが通いたいと 感じる明るい校舎作り、学習環境の整備に貢献してください。 【マネジメント業務について】 生徒の成績・在籍管理や、講師に対するスケジュール・授業内容 等のマネジメ

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内します。 「人に向き合いたい」という想いがあれば経験・知識は一切不要。 ノルマやテレアポも一切ありません。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内します。 ＜ほけんの窓口とは＞ 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、 ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観。 画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと2件に1件。 ベテラン社員は8割近くになります。 想像されがちなノルマのために必死に営業をするということはありません。 ▼具体的には ・お客さ