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SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)
中野区 中野
月給25万円〜27万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 湘南美容クリニックのSNSブランディング担当◆賞与年2回*社会人経験不問*未経験OK*残業ほぼなし 医師やクリニックのPR(デジタルマーケティング)をInstagramやYouTube、TiktokなどのSNSで発信します。 企画立案から、Photoshop・Illustratorやスマホアプリを使用したデザインや動画の作成、効果分析~改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 ■具体的には… ・SNSでの情報発信・効果分析 (Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok) ・症例写真の撮影・管理・更新(手術の撮影有) ・YouTu
エンゲージ1日前
ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人
中野区 本町
月給35万円〜55万円
仕事内容<仕事内容> 【リモート週3】広報マネージャー/全国展開する医療・福祉の事業会社*フレックスタイム制 【介護×ITのソーシャルベンチャー/広報戦略にも携われる/ハイブリッドワーク可】 ■仕事内容 当社や当社が展開する各種サービスの認知拡大、理解促進などを目的とした、対外的なコミュニケーション活動全般をご担当いただきます。 各メンバーに裁量が与えられているため、アイデアや提案を反映させながら幅広く広報の経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容: ・事業の広報PR戦略の企画立案 ・メディア向け提案資料作成 ・マーケティング担当との連携 ・プレスリリース作成 ・雑誌、WEB等各メディアと
仕事内容<仕事内容> 【広報部門立ち上げメンバー 】役員直下の広報・PR部門*リモート×出社のハイブリッドワーク \POINT / ◎年商80億を超えるIPO準備企業 ◎役員直下の広報立ち上げメンバー募集 ◎土日祝日休み・ハイブリットワーク可 ◎広報PR戦略・メディア対応など 毎年150~200%と急成長を続ける当社のPRの他、当社が開発・運営するサービスをさらに成功軌道に乗せるため、広報部門にて新たな仲間を募集中です。 仕事内容 当社のあらゆるステークホルダーに向けて、PR戦略の策定・実行を担当します。 <事業広報> ・事業の広報PR戦略の企画立案 ・メディア向け提案資料作成 ・プレスリ
株式会社レオパレス21
中野区 / 中野坂上駅 徒歩9分
月給52.5万円
仕事内容株式会社レオパレス21 【広報IRエキスパート】改革の推進に伴う体制強化★経験者募集★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、IR業務を中心に、広報・IR・サステナビリティ関連の業務をお任せします。 ・決算説明資料の作成 ・適時開示業務 ・決算説明会の運営 ・投資家・アナリスト対応 ・IRサイトの運営 ・統合レポートの制作 ・プレスリリースの作成 ・サステナビリティ活動の推進 ・英文資料の作成 など 【給与】 月給:525,000
マイナビ転職14日前
ユースタイルラボラトリー株式会社 本社
中野区 本町 / 中野坂上駅 徒歩1分
年収490万円〜630万円
仕事内容「広報・メディアリレーション担当」介護・医療業界全体のイメージ向上に <リモート可・土日祝休み> 【社長直下】事業拡大中ソーシャルベンチャー企業の広報募集 <年収600万以上も可> 《たった1分でカンタン応募 》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ \Point ◎急成長中のソーシャルベンチャー ◎当社1人目のメディアリレーション担当募集 ◎社長直下の広報部門 ◎裁量を持ったチャレンジを ■当社の特徴・展望: 2012年設立後、それまで手の行き届かなかった"重度訪問介護サービス"を軸に、事業を拡大させたユースタイルラボラトリー株式会社。 サービスのご利用者
ユースタイルラボラトリー株式会社 本社1日前
株式会社レオパレス21
中野区
年収400万円〜708万円
仕事内容株式会社レオパレス21 【東京/未経験可】広報IR担当※構造改革の推進に伴う体制強化/土日祝/年休123日/プライム市場上場 【仕事内容】 【東京/未経験可】広報IR担当※構造改革の推進に伴う体制強化/土日祝/年休123日/プライム市場上場 【具体的な仕事内容】 ~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20時間程度/年間転勤無し/年間休日123日~ ■仕事内容:全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、IR業務を中心に、広報・IR・サステナビリティ関連の業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・決算説明資料の作成 ・適時開示
doda11日前
株式会社ウィルグループ
中野区 / 中野坂上駅 徒歩5分
月給36万円〜53万円
仕事内容株式会社ウィルグループ 進化し続ける上場企業の【IR推進リーダー(マネージャー候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネージャ候補として、経営トップとともに、当社グループの企業価値向上を目指す!】グループ全体のIR活動方針の策定や戦略的推進をお任せします。 IR活動の戦略・方針策定~実施、体制構築 メディア対応 ※国内外の既存株主、新規投資家に向けたもの。 └ミーティングアレンジ、問い合わせ対応、想定Q&Aの作成など 資料作成、修正 └既存株主、新規投資家向け説明資料や説明会・
非公開
月給32万円〜34万円
仕事内容【仕事内容】 ■お仕事内容 自動車(ミニバン)に関するプレス工程のアシスタント業務など 幅広い業務を担当できます! ※製品は軽量なものしかありませんので、男女を問わず幅広い年代の方が活躍中! ・土日は休みたい ・オンオフのメリハリを持って働きたい ・ノルマや時間に追われず、自分のペースで働きたい そんな方でも大歓迎です! 株式会社SIS 派遣免許許可番号: 派11-301490 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集(10名以上)/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/交通費支給/バイク・車
かんたん応募登録エントリー31日以上前
株式会社arma bianca
年収280万円〜800万円
契約社員
仕事内容株式会社arma bianca 【東京】キャラクターイベントの企画営業 ◆職種未経験歓迎/完全週休2日制 【仕事内容】 【東京】キャラクターイベントの企画営業 ◆職種未経験歓迎/完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 【百貨店・遊園地など、小~大規模のキャラクターコラボイベントを企画/会場設営や接客等はほとんど無】 ■業務内容: 百貨店・CDショップ・遊園地・動物園などに対し、アニメ・ゲームなどの作品とコラボしたイベントを企画・提案をご担当いただきます。 ■業務の流れ: ◇イベントの企画・提案 ・「どの作品でイベントをご提案するか」を検討 ・イベント会場様にご提案 ・商品、販促物の進行管
doda17日前
月給33万円〜43万円
仕事内容株式会社ウィルグループ 進化し続ける上場企業の【IR推進メンバー(リーダー候補)】土日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経営陣と近い距離感で業務を行うので経営的視点も養える!】グループ全体のIR活動方針の策定や戦略的推進をお任せします。☆リーダー候補として期待 IR活動の戦略・方針策定~実施、体制構築 メディア対応 ※国内外の既存株主、新規投資家に向けたもの。 └ミーティングアレンジ、問い合わせ対応、想定Q&Aの作成など 資料作成、修正 └既存株主、新規投資家向け説明資料や説明会
ユースタイルラボラトリー 株式会社
月給35万円〜45万円
仕事内容当社のあらゆるステークホルダーに向けて、PR戦略の策定・ 実行を担当。 広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持ってチャレンジ していける方を募集しています。上場間近のスタートアップで、 社長を含む経営メンバーと足並みを揃えてブランディングに挑戦 できるポジションです。 ・事業の広報PR戦略の企画立案 ・メディア向け提案資料作成 ・プレスリリース作成・SNS運用 ・雑誌、WEB等各メディアとのリレーション構築 ・コーポレートブランディング戦略の立案 「変更範囲:変更なし」
ハローワーク13日前
ヤシマ工業株式会社
中野区 新井
仕事内容「100年続くマンションを残す」 社会に、地球に、人に貢献できる仕事を一緒にしませんか? 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策: 屋内禁煙 【職種】 施工管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜550,000円 固定残業:あり 固定残業代:80,000円/月 想定残業時間:40時間/月 ■有資格・大規模
ヤシマ工業株式会社7日前
テッククロス
月給42万円〜55万円
仕事内容工場設備の電子回路設計職 ▼仕事内容 エレキエンジニアとして産業用機械(プレス機、精密機械、射出成型機など)の電気・電子回路設計を担当していただきます。若手、経験の浅い方は補助として簡単なお仕事からお任せ致します。 経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに繋がる案件をお任せ致します。 ※制御設計者の方も是非ご応募ください。 ※未経験の方者歓迎 (東京都中野区) ▼職種 工場設備の電子回路設計職/電気・電子回路設計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給 420,000 円〜550,000 円 (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:30 (東京都中野区) ▼休日
テッククロス機電13日前
進和テック株式会社
年収400万円〜799万円
仕事内容【海外営業職】グローバル市場における営業開拓、海外拠点管理候補者募集 【仕事内容】 ・海外顧客に向けた製品の販売(海外現地進出の日系企業及び現地ローカル企業の開拓)及び海外サプライヤーの発掘 ・タイ及びインド、メキシコ合弁会社の事業管理、営業拡大 ・国内市場における海外製品の提案・販売 【グローバル事業部での取り扱い製品】 自動車・家電製品向け保安部品、制御機器、電気絶縁材料、熱交換器製造設備(熱交換器を製造する為のフィンプレス・フィン金型・拡管機・ヘアピンベンダー等)に関連する部品、またはそのメンテンナンス、水処理装置 他 【事業内容・会社の特長】 同社は、1946年(昭和21年)に設立され
ミドルの転職7時間前
月給25万円〜35万円
仕事内容コーポレート戦略やそれに沿った各種プロダクト・事業の拡大を目 的とした広報活動を、より効果的に行うためのメディアリレーショ ンを担当いただきます。 ・プレスリリース作成 ・広報資料の作成・発信 ・マスメディアを含む、あらゆるメディアとのリレーション ・社内制作物の企画立案及びディレクション ・社内広報活動の企画・運営 ・各種イベント対応 ・SNS運用 上記の中から、ご希望や適性に合わせて業務をお任せします。 「変更範囲:変更なし」
ハローワーク15日前
パーソナルジムASPI 中野店
月給23万円〜47万円
仕事内容パーソナルジムASPI 株式会社ASPIREST 【個別相談会実施中!】【FCオーナー・店長・一流トレーナー】キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか? 正社員 「正社員登用あり 」「資格支援 」「ストレッチ 」「オンライン 」 今すぐエントリーする 【エントリーフォーム】 httpsforms.gle/QNeH99vdWGkRFqK89 ★ASPIはキャリアの選択肢が広く、将来的にはFCオーナーとして自分で店舗を経営することもできます。 もちろん、FCオーナーだけでなく、店舗の店長を目指すことも、現場で一流のトレーナーを目指すこともできます! 自分に合
Fitness-salon18時間前
月給30万円〜38万円
仕事内容「100年続くマンションを残す」社会に、地球に、人に貢献できる仕事を一緒にしませんか? 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策: 屋内禁煙 【職種】 施工管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜380,000円 固定残業:あり 固定残業代:70,000円/月 想定残業時間:40時間/月 ■何らかの施工管理経験がある方の給
ユースタイルラボラトリー株式会社
年収500万円〜770万円
仕事内容役員直下の広報マネージャーを募集/年商80億!ITの力で介護業界を牽引するIPO準備企業 事業内容 当社は高齢者や障がい者向けの在宅介護サービスを軸に、ITシステムやWebサービスの開発・運営、人材サービスなどを行う事業会社です。 「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」 というビジョンを掲げており、日本の社会課題でもあるケアワーカーの人手不足を解消すべく、業界のDX化、ケアワーカーの待遇改善と地位の向上をさせる、持続可能なサービスを立ち上げています。 介護のご利用者様はもちろんのこと、そのご家族や従事するケアワーカー、全てのステークホルダーが誰も置いてかれない、自分ら
Green6日前
仕事内容社長直下の広報・メディアリレーション担当/年商80億のIPO準備企業/リモート併用可*フレックスタイム制 事業内容 当社は高齢者や障がい者向けの在宅介護サービスを軸に、ITシステムやWebサービスの開発・運営、人材サービスなどを行う事業会社です。 「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」 というビジョンを掲げており、日本の社会課題でもあるケアワーカーの人手不足を解消すべく、業界のDX化、ケアワーカーの待遇改善と地位の向上をさせる、持続可能なサービスを立ち上げています。 介護のご利用者様はもちろんのこと、そのご家族や従事するケアワーカー、全てのステークホルダーが誰も置いて
Green1日前
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